为什么一把手都喜欢骂人?

作为领导,骂人是一种管理的艺术,可能有很多领导不会采用骂人的手段,而是采用其他的方式,但是原理是相通的。


1、立威

领导的权威一般来自于两个方面:


(1)岗位本身具备的官方权威:


每个坐到这个领导岗位上的人,都会被赋予一定的管理权威,例如人事管理、升职加薪、分配奖金等权利,这些权利会让领导拥有巨大的话语权,也是他们开展工作的基础。


很多领导退休后就从威风凛凛的主管变为普通的老人,就是因为这种临时加持的权利被取消了,身上笼罩着的金光消失了。


这种权威笼罩下,很多人言行就会按照岗位的要求来重新定位,社交圈子、视角、定位都出现了较大的变化,对下属采用俯视的态度。


(2)凭借能力与手段施加的个人权威


这是个人的魅力和声望赋予的权威,例如你是因为技术能力强而升迁上去的,那么在技术领域中,大家都会静下心来听取你的意见和想法。



领导必然会维护自己的权威

领导必须维持自己的权威,所有方式中,最快捷的方法就是“骂人”:


找到对方一个不足,进行饱和攻击,然后以点概面进行全盘否定,彻底击穿对方的心理防线,让对方服服帖帖地认错并努力干活。


一般来说,聪明领导的骂人也是有讲究的:就事论事,不进行人身攻击。他们会骂人的过程中摆事实讲道理,让你觉得自己确实错得太离谱了,幸亏领导及时指出来,否则后果不堪设想,最后带着感激的心情离开领导的办公室。


而有些情绪化的领导,往往会攻击人身,并且绝不给对方辩解的机会,看起来将下属的意见压下去了,但是往往留下隐患。


立威式训人,还有一个特点,就是找一个总是说反话的人进行集中训斥,一方面可以压制这个刺头,另一方面可以起到“杀一儆百”的效果,让别人知道“这样的刺头我都收拾了,你们其他人都老实点”。


这种立威式的骂人机会不会太多,在自己的权威得到大家的认可后,领导就会停下来。只是偶尔敲打一下对方。


2、施压

什么情况下,领导最愤怒?不是领导的权威被挑战的时候,而是业绩没有按时完成被上面骂的时候,或者是下属捅了大娄子的时候。




一把手骂人必定是少数,而且都发生在基层。因为我在基层工作过几年,确实存在。

有三方面因素驱使这种不好的现象:一是干部素质有待提高完善,小米粥里夹出一块肉,出头了!祖坟埋的地理位置好,还没有冒青烟,仅仅冒了个芝麻官,伊然方步,俗语说:穷人乍富,挺腰涨肚。指手画脚,显示权威。

二是基层工作复杂,上面千条线,下面一根针,压力是存在的,如果在遇到中心工作布置下来,且时间紧,任务重又迫切,还要及时汇报。再遇到下面的某些单位工作不力,拖延了工作进度,影响了全盘工作布局。主要领导要粗话的。

三种因素,那就是基层领导的修养水平了,咋就不能换个方式鼓励呢。其实,好多事能在和谐的谈笑风生中,非常圆满的就交差了。多鼓励,有奖,不要摆官架,把手下的兵当作自己兄弟看,多勉励下面的人会办事,效率高!人都是爱面子的。就如同孩子上学,多鼓励比批评强,奖、赞才有动力!如同我们头条平台,有赞就风生水起,浪花一朵朵,荷花疯满塘。

说这些,仅代表我自己曾经历的感受。现在,随着大学生普及镇官和村官,素质会有质的飞跃,粗口的情况会越来越少。




响鼓不用重击,就看针对啥人,骂人有三种,一种是不怀好意的骂人,是恶语中伤有意攻击对方,不是那种爱肉挑刺的骂人。一种是心怀善意爱肉挑刺的,是爱你骂你,怕你学坏变坏没人爱。一种是处熟处久的好朋友,离开骂人的语言不说话,好像骂着说话才舒服,才找得到感觉。

我见过一个最奇葩的老人,我礼貌地问他到那里要坐几路车,他是这样骂着回答我的,他说几路车在哪里你眼睛给是瞎掉了。真是让人哭笑不得,还好他老伴在面前,当面就骂他你这个老杂种,不要和他认真,你怎么对人这样说话。

我又见过一个很可笑的老人,和儿女说话也是出口就骂,出口就要带着骂人的语言说话,他对儿女说,烂花子,你给肿脖子呢?要肿就来肿掉算了,不肿你就滚了。意思是说,你给吃饭呢?要吃就来吃,不吃就去你的了,这是我亲耳听到的事。

为什么一些领导一把手都喜欢骂人呢?有些人是不骂不行,不骂不听话记不住。有些又是领导要显示他的权威性,他是领导可骂人。有些骂人的领导又是有口无心很好处,骂着跟下级说话,反而感到很融洽很随意。还有些领导是素质修养不高,随便出口就骂人,不以为耻反以为荣。






一把手喜欢骂人不是因为他是一把手,是他骨子里的劣根性,社会是个大家庭,各有分工,所谓一把手也是这个分工的一部分,他的职责是组织、团结和带领团队完成特定工作,这里没有骂人的内容。




因为他是一把手,反过来你敢骂吗?

不敢!一是怕丟了工作,二是怕穿上小鞋,吃亏的是你。

若是一般人骂你,不会容忍,除非他强势惹不起,逻辑就是如此简单。

平心静气下面再回头分析一下:

1.不是所有的一把手都喜欢骂人,有也只能是少数,而且也分什么样的领导。

比如天生火气大,暴脾气,下面又确实做错了事,闯了大祸,一时按捺不住开口骂人,下属决不敢回腔,不但骂就是打你一下也得受着,而此时你已经认识到闯祸的后果很严重。

比如彼此很信任,私下里打骂开玩笑谁也不会在意。

2.有些一把手,天生高傲,惯出来的毛病。

对上级绝对不会,而下属大多数阿谀奉迎之辈,稍不顺心开口骂人,下属会顺其意愿表示骂得好,习惯了,就养成了,有恃无恐。

3.之所以能当上一把手是上面有人,自己无德无修养,动辄开口骂人,让人不愿接近,这样的一把手会失去民心做不长久。

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页面更新:2024-03-16

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