敢辞去公职的都是什么人？

辞去公职的人可以有各种各样的动机和背景。以下是一些常见的情况：

1. 个人原因：个人可能因为家庭原因、个人发展需求、身体健康等因素而决定辞去公职。他们可能希望追求其他职业机会、寻求更好的工作生活平衡或者专注于个人事业的发展。
2. 职业发展：有些人可能认为公职无法满足他们的职业发展需求，他们可能希望在其他行业或组织中追求更具挑战性的职位、更广阔的发展空间或更高的薪酬。
3. 不满或失望：个人可能对公职体制或组织内部的政策、管理方式、工作环境等感到不满或失望，他们可能认为辞职是解决问题或改变现状的最佳途径。
4. 政治因素：某些人可能因为政治动机而辞去公职，例如对所在单位的决策不满、人事变动。他们可能选择离开公职以追求其他政治目标或参与不同政治活动。
5. 道德或伦理因素：有时候，个人可能发现公职与自己的道德或伦理价值观不符，例如发现腐败行为、违反职业操守或道德准则等，他们可能选择辞职以保持自己的原则和良心。

需要指出的是，辞去公职的人并不都是相同类型的人，每个人的情况和动机都可能有所不同。此外，个人决定辞去公职不一定是负面的，有时候它可以是积极的、勇敢的决策，旨在寻求更好的发展、个人满足或为更广泛的社会利益服务。

我的回答：敢辞去公职的都是想闯出一翻天地的人，同时也是厌倦了早九晚五的生活。更是想靠自己的实力来闯出一番新的事业。

估计很多人不太相信，敢辞去公职，特别是在一定年纪辞去公职的人，实际上是害怕了。

原来经人介绍认识了一位公司的总经理，后来才知道这哥们原来是县长。40多岁辞职，马上就进入这家公司当了总经理。不好说他辞职的目的是什么？但是确实有一些人日后被查。

年轻的公务员辞职最主要的目的就是换个环境，去赚更多的钱。基层公务员实际上非常辛苦，如果家庭没有背景的话，提拔也是很难的。加上收入非常低，平时管的也很严，基本上没有什么外快收入。如果没有能力调动到收入比较高的金融或国企，很多人为了提高收入，只能辞职换工作。

一、不安于现状、敢于挑战自我的人；

二、能长期坚持学习，思考未来的人‘；

三、拥有一定资历，有个人的底气，懂得社会对人才需求的人；

四、知道只有不断求索和突破才能遇见更好的自己的人；

五、渴望拥有更高平台，实现自我，创造更大价值的人。

机关工作十年

与周围同事关系融洽

工作几年后就在考虑是提升级别还是从商

满了十年 对第一份工作有了一个时间节点

然后抛下体制身份 开始另外一段人生

实际上任何岗位 本质都是养家糊口