低保户工作,低保会被取消吗?

低保指的是国家对贫困人口提供的最低生活保障措施,旨在帮助他们维持基本的生活。低保户是指符合国家相关规定的贫困人口,可以享受低保服务。低保政策是我国一项基本的社会保障政策,是造福人民的好政策。


目前,我国的低保政策正在不断完善和优化。虽然取消低保政策的说法一直存在,但实际上,政府一直在加强对贫困人口的救助力度,维护着贫困人口的生活权益。因此,短期内不太可能取消低保政策。


同时,政府也在推进精准扶贫政策,通过深入调查研究,明确贫困原因和救助对象,打通贫困人口脱贫的通道。在这个过程中,低保政策仍然是一项必要的社会保障措施。


不过,政府也鼓励低保户尽快脱贫,通过教育、劳动力转移和自主创业等方式,实现自身的改变。政府也在鼓励慈善捐助和扶贫帮扶活动等,通过多方面努力,帮助低保户尽快走出困境。


综上所述,低保政策是一项必要的社会保障措施,长期以来一直服务于贫困人口,为他们提供保障。虽然政府正在逐步完善和优化低保工作,但低保政策不会被取消,政府仍然会对贫困人口提供必要的帮助。同时,政府也鼓励低保户通过努力改变自身命运,尽快脱离贫困状态。




因在民政部门工作,我来简单回答一下这个问题。

题主的具体描述是:低保户一旦工作,低保会被取消吗

先给出结论:低保户的家庭成员参加了工作,低保是否会被取消,与两个因素有关:1、本人工资的高低;2、就业单位的性质。为什么呢?

按照政策规定,低保户之所以取得低保资格,按月领取低保金,是因为:1、该低保户共同生活的家庭成员的人均收入,低于当地的低保标准,根本无法维持基本的生活需求,才给予了财政资金补助。也就是说:家庭人均收入低,是给予低保待遇的决定性条件;2、也没有超出当地政府规定的家庭财产。即:取得低保资格的前提条件,是该家庭的人均收入和财产状况都符会政策规定,家庭生活困难,这是毫无疑问的事情。

现在低保户家中有人工作了,这当然是好事。挣得一份工资,可以立即增加家庭收入,改善家庭生活条件。但实事求是地、客观地说:工作了自然就有一个工资高低的问题。刚刚超过最低工资标准,每月发1500元--2000元工资的,叫工作,每月发5000元—20000元工资的,也叫工作。工作和工作的工资待遇差距是非常大的。这是第一个方面,即工资的具体金额

第二方面:工作单位的性质。这是指孩子是到党政机关、事业单位正式参加工作了;还是到国有企业正式参加工作了;拟或是以劳务派遣工身份到用工单位工作,貌似高大上,却领着极低的工资;或者到小微企业临时打工,甚至是以灵活就业人员的身份,到处找临时活,苦苦打工度日。工作单位性质不同,个人身份自然不同,工资收入自然差别很大

之所以强调这两个方面,是因为不同的工作单位,工作的稳定性差别很大,收入也有一个稳定不稳定的问题。有固定的工作岗位,有稳定、可预期的工资收入,肯定是好工作;反之,当然不是好工作。

正常稳定的收入,当然可以提高全家人的人均收入。当工资收入的数额明显地抬高了全家人的人均收入,并超过了当地低保标准时,低保户的低保待遇就必须取消了。如果没有超过低保标准,但人均收入却有了明显的提高,就应该相应地降低全家人的低保保障类别,自然也就降低了每个人的低保补助金额。这是第一个视角,工资收入的高低对低保资格的具体影响。

同时,必须强调的是:如果低保家庭走出的孩子是己毕业的大学生,通过正常的招考等途径,被录用到党政机关、事业单位工作,这时孩子就成了体制内人员,当然也是财政供养人员。在此情况下,不论工资高低,一律一刀切,必须取消全家人的低保待遇。原因很简单:体制内工作人员的工资水平,应属于全社会正常偏上水平,不会太低;同时,如果允许体制内工作人员的家庭享受低保待遇,将会为以权谋私、人情保、关系保等违法违纪行为打开方便之门,导致无法收拾的严重后果,社会影响肯定很坏。其余到国有企业参加了正式工作的家庭,也应该严格地予以控制,但一般不宜一刀切。总之,目前的低保政策,在核算低保户的家庭人均收入时,对非体制内工作人员的收入持比较实事求是、比较客观的态度

所以,如果低保户的家庭成员参加了工作,除了财政供养人员的家庭必须一律取消低保待遇之外,其他岗位的工作,应按工资高低对家庭人均收入的影响程度来决定取舍,既可以降低保障标准,又可以直接取消低保待遇,实事求是、客观公正地予以处理即可




个人认为,低保只能给患癌症的和一级残疾的人,其余应该取消,现实情况是低保面太大了,很多吃低保的人都是国家在代替子女养老人,很不公平。




:工作是人人都想的,但工作也有高低之分,高收入的工作,低保一定会取消,讲真话谁想做低保户,但低收入的工作只能基本保持正常生活的就不希望被取消了,说到底谁真正想做低保户,要有能力谁都想脱贫,谁想做那个被人看不起的低保户!!!!




会!低保一定会被取消的!这是有严格的政策规定的!我儿子最近招聘进入政府机关,也就是一个很普通的一个编制内的工作,上班有十多天了,社区工作人员已经通知我儿子好几次了,说我儿子一旦公示通过后,就要取消我重度残疾老年人的低保待遇!

昨天来了六月份的低保金630元钱,如配图!前几天社区工作人员给我儿子打电话说,你爸爸的低保金,这六月份还有,到七月份就取消了!

咋办?就只能是按政策办事,接受取消低保待遇的现实!不过我还有其它的收入,第一是我还有养老金,每月125.95元钱,这是一笔,另外还有两残补贴,大约有160元钱,但是,还不知道这两残补贴是否和低保金捆绑在一起不?我还不清楚,到时间才能知道!不管是什么情况,你都只能是按政策规定去接受!

还有,我每天还在自力更生的自谋职业,我在抖音平台上刷视频看广告赚金币,在线十多小时,做辛勤劳动,有时候眼睛都发痛!我有两部手机,我重残人这样一天也能收入几元钱,到十来元钱不等,要看运气说话,如果抖音平台宽松奖励,那就多点收益,如果是比较严格控制,那就收益有限了!总起来讲生活节俭一点,日子也还是能够过得去的!今天最大的好处是脱贫攻坚和不缺粮食,这低价粮和党的关怀这两方面就是我们广大老百姓最大的福音!谢谢!

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页面更新:2024-05-14

标签:工作   政策规定   人均收入   全家人   实事求是   贫困人口   工资收入   待遇   体制   工作人员   工资   收入   政策   家庭   政府   财经

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