马上就要退休了，单位准备搞个荣退的座谈会，要去参加吗？

我觉得还是要参加一下为好。很多人觉得我工作了一辈子，可是烦透了，看透了，一走也之。但是，从另一方面看，也恰是对工作了一辈子工作的一个交待，一个仪式感，说你不爱听的了，乐呵一下就过去了，一般也不会给你难堪的。再说，你也了解一下，单位对退休人员有一些事务的安排，退休了其实也和原单位有着千丝万缕的联系，电话也要留一个，不要老找不到人，否则吃亏的是你自己。因此，这个事可千万别小看。另外，和同样退休的人不也有个交流嘛，看看他们的有啥安排，有啥活动，一块玩也有个伴吗不是。

单位领导准备给退休人员，搞一个荣退的座谈会，我认为还是去参加一下好，单位领导有心搞一个座谈会，为什么不去参加呢？如果你不去参加的话，就显得你的格局太小了，就算是做表面文章，平时单位领导无论如何，最后去参加座谈一下，也是可取的。

马上就要退休了，如果有个这个活动，我不会参加这样的座谈会。

理由有三个：

第一、我是个实在人，讲感谢单位领导关怀的话，说不出口。讲感谢单位同志支持的的话，感觉很虚伪，没意思。现在单位不像我刚参加工作时，人帮人，人关心人，现在单位人整人，人坏人 ，你让我在座谈会上说这些吗？

第二、工作了四十多年啦，身心疲惫不堪，恨不得一眨眼插上翅膀飞出单位院墙，飞到深山老林休养生息，哪有心情在座谈会油锅里受煎熬！

第三、别说咱是一个小老百姓，就是多大的官，离开单位谁还把你当回事？何必演出离开单位恋恋不舍撕心裂肺的假戏码呢？

悄悄地我走了

正如我悄悄地来

我挥一挥衣袖

不带走一片云彩

我觉得可以以参加。因为你单位对职工面临退休人员很重视，我想此情况可能不会对你一个人，单位惯例吧！你若不参加退休仪式，只能说明心态没摆正。还是参加咯。

谢邀。

我看到了您的即将结束的“工作履约”，对于单位邀你参加“退休欢送会”的想法，怎么一下子想到了我的那一天，确实如此而已吧？记得我的领导和学校校长特意安排了一个欢送会议程，让我看看有没有意见和完善修改的地方？我目不转睛地阅读了整个议程内容，经过三思后行的慎重考虑，还是婉言谢绝了领导对我的“关怀备至”。为什么会这样？

一，欢送会的“主题曲”是歌功颂德，喧宾夺主而总结一下主要“成绩单”……我自己觉得是虚构思，“假动作”；无意义，没意思。从当老师到当校长，经历过了没有什么必要去喧耀功荣一下自己的几十年之久的阅历史，一个人即将结束“履行职责”的时候最想要的感觉是平稳回家的路，铺垫以往的情感弥补不了的欠缺……以往的那些年巳成定局，以往的那些人“各有千秋”，以往的那些事“自知自明”，何必要在一起虚弄捧个场，过激戴个帽，专门送个花呢？换位思考一下，人人都有这一天，人人都是这样的结局，人人免不了的坎坎坷坷，恩怨情仇……还是尽量快点回家吧？我也不需要“隆重登场”，更不想去沾光捧个场，特殊弄个欢送会。激流勇进不如说庆幸自己平安夜快乐！

二，我作为一名校长，也是给单位的退休者安排告别议式的人。在我这里的教师有很多人是宁愿要求发个礼物或“礼包”，不愿召开座谈会去安排“退休的心思”。因此，我对于单位里的退休教师，一律采取自愿的安排，听从退休教师的肺腑之言，因人而宜的“欢送”退休教师的告别议式。轮到我这里也是同样的感觉，没有必要去故弄玄虚，“假戏真做”；还是一视同仁，尽快回家好之为之！