机关单位临时工的月薪两三千，为何很多人挤破头都想进去？

第一，稳定。首先机关单位虽然工资少，但是不像企业一样有倒闭的风险，人的职业生涯有三四十年，小企业很难保证能经营三十年不倒闭的；其次，人到中年可能会有被公司辞退的风险，而机关单位只要你不违法犯罪，出现重大问题，是可以一直干到退休的。

第二，体面。机关单位有政府职能，中国传统观念学而优则仕，听到机关单位感觉是当官的，自然会高看一眼，这也是一种潜在的价值。

第三，福利好。机关单位的五险一金和各种福利都足额缴纳，虽然到手工资少，但是单位支出的并不少。逢年过年都有相应福利，双休节假日，时间也充裕。

清闲、稳定，适用于家庭经济压力不大，混个社保的同时还能兼职家庭，照顾孩子。

我一个朋友，就是机关单位的临时工，用她的话描述就是她就像温水里的青蛙，慢慢被熬着。

她说这就像围城，里面的人想出来，外面的人想进去，还是挤破脑袋地想进去。

她在差不多孩子一岁的时候，误打误撞在一个第三方人才招聘公司找到了这份工作，经历了三轮层层面试，她最终进入了一个机关单位，被第三方公司聘为外包劳务人员。

她说，她是幸运的！

因为一般情况下，这种岗位都是被“关系户”们承包了的。有的单位这种临时工的招聘流程需要先参加第一轮笔试，笔试过了再参加面试，层层筛选下来，整个流程下来和招正式工一样，而进去月工资三千！

外面的洗碗工阿姨都比这工资高！

在她工作了两个月后，一次和她吃饭聊到，她说目前这种工作对于她来说算是最好的了。

社保每个月有公司帮她交纳，上班工作内容相比外面公司工作轻松很多，朝九晚五不加班，还有早午饭，经常能看到她下班逛街带娃到处潇洒的朋友圈，我发自内心的羡慕了。

听到这些，我羡慕了，钱多事少离家近，最起码她占了两样…除了工资低，其余都挺好[我想静静]

我也觉得这个工作非常适合她，他们家也没啥经济压力，父母有社保有退休金，老公能挣钱，有房有车无贷款……

哎，我