为什么一把手都喜欢骂人？

那年综治民调工作，我镇排名倒数第三，党委书记大动肝火，把我和分管领导骂了个狗血淋头。那次挨骂直接导致我撂挑子不干，跑到书记办公室要辞去综治办主任职务，从此彻底得罪了领导，也断送了自己的大好前程。

那些年民调工作很重要，民调情况占综治工作年终考核30%，直接影响综治考核结果。综治考核优秀可多发一个半月工资，考核合格多发一个月工资，多发的这个工资还包含津补贴在内，对于工资高的领导班子和工龄长的老同志，意味着多发八九千甚至上万的工资奖金。所以各单位对民调成绩排名非常重视，想尽办法提高民调分数，在年终综治工作考核当中进入优秀等次，以提高干部职工待遇。

民调一年两次，分别在每年的4月份和9月份进行。由各单位上报本辖区群众的电话号码，省市民调中心从中抽取一定比例的电话，进行问卷调查。为了提高民调成绩，各单位可以说是八仙过海，各显神通，其中普遍的做法是，让镇村两级干部报电话号码，报的全是自己家属，然后对他们进行培训，确保接到民调电话个个打高分。

我当时是镇里综治办主任，专门负责民调工作，我个人觉得民调就应该上报群众的电话，把干部的电话报上去，让干部代替群众接受访谈调查，算什么民调？老百姓的意见诉求又如何反映上去？于是我让各村收集群众电话，报到我这里汇总，然后再往上报。

这样报的结果可想而知，成绩排名全市倒数第三，党委书记知道后，气得脸色铁青，连续打我四五个电话，没打通，就打分管领导电话，说他是罪魁祸首，没能好好把关。到晚上还在继续打我电话，接通后把我骂了个狗血淋头，说我脑壳进水，报的什么乱七八糟的电话，又说还能不能干好工作，好不好滚蛋。

好吧，我干不好，我滚蛋，我立马跑到他办公室，说什么也不干这个综治办主任了。

一把手骂人必定是少数，而且都发生在基层。因为我在基层工作过几年，确实存在。

有三方面因素驱使这种不好的现象：一是干部素质有待提高完善，小米粥里夹出一块肉，出头了！祖坟埋的地理位置好，还没有冒青烟，仅仅冒了个芝麻官，伊然方步，俗语说：穷人乍富，挺腰涨肚。指手画脚，显示权威。

二是基层工作复杂，上面千条线，下面一根针，压力是存在的，如果在遇到中心工作布置下来，且时间紧，任务重又迫切，还要及时汇报。再遇到下面的某些单位工作不力，拖延了工作进度，影响了全盘工作布局。主要领导要粗话的。

三种因素，那就是基层领导的修养水平了，咋就不能换个方式鼓励呢。其实，好多事能在和谐的谈笑风生中，非常圆满的就交差了。多鼓励，有奖，不要摆官架，把手下的兵当作自己兄弟看，多勉励下面的人会办事，效率高！人都是爱面子的。就如同孩子上学，多鼓励比批评强，奖、赞才有动力！如同我们头条平台，有赞就风生水起，浪花一朵朵，荷花疯满塘。

说这些，仅代表我自己曾经历的感受。现在，随着大学生普及镇官和村官，素质会有质的飞跃，粗口的情况会越来越少。

一把手都喜欢骂人吗？

现实当中，骂人的一把手是极少数，这个极少数人群中，五六十年代出生的占多数，这些人缺乏教养，苦于没书读，靠的是＂野蛮＂行为举止，一路＂拼杀＂出来，骂人甚至打人，也是见怪不怪的！

过去，出现骂人现象，大多在基层，一把手文化低，工作能力差，一旦出现工作差错就肝火旺盛，出口就是脏话。

达到一定级别的一把手，文化不可缺少，工作能力必定是强大的干部，骂人的情况就少之又少。

现在基层一把手，年富力强，文化水平高，工作能力强，骂人更不可能。

最为关键一点，一把手一旦出现骂人现象，上级纪委肯定找一把手约谈。

骂人对自己成长有害，一把手会轻易骂人吗？

喜欢骂人的一把手，都不是什么“正料”。据说江苏苏北有位李姓县委书记，就会骂人。他在该县上任后开的第一次干部会上就放肆：谁不听我的话，我即刻就把他“办掉”！工作时间不长，自己就与一女姓村支部书记挂上钩，结成了暗地“夫妻”。不过最后终究还是“栽了”，吃牢饭去了！真正有政治素养的领导人，都不会为工作而去骂人的。再说了，骂人时自己虽痛快，但周围人都认为你是无能的表现。

我在体制内32年了，发现一个规律：一般的副科级单位的一把手喜欢骂人，正科级单位的一把手骂人就少了，副处级单位的一把手骂人的极少，正处级以上的一把手骂人的没有。

为什么呢？

副科级单位一般是二层机构，比如发改局下属的项目评审中心，财政局下属的采购办和财评中心，自然资源局下属的不动产登记中心，市场局下属的质检中心等，这些底层的单位的一把手刚刚当领导，素质比较低，喜欢耍威风，还很嫩，经验不足，喜欢以权压人，所以喜欢骂人。

正科级单位的一把手，比如教育局、国土局、人社局等单位的一把手，他们的素质相对比较高，他们经过副科级的历练，为人做事已经有所收敛，骂人的就少了。

副处级单位的一把手，比如组织部、宣传部、统战部等，他已经明白了晋升的密码，知道压迫底下出成绩和他的晋升没有什么毛关系，只要上级高兴就行。所以只往上管理，极少骂底下的人了。

能当到正处级以上的，这些都是人精，一般素质较高，而且明了晋升的渠道，他只不过呆几年，跟政绩没关系，所以不会骂人。