2023年养老金调整，工龄30年以上的退休人员，涨钱能超过200吗？

我是今年刚办的退休，也不知道当年退休的，能不能赶上退休金调整。

反正像我这样，企业买断的，刚够30年工龄的，工资才2500左右。如果赶不上工资调整的话，至少这一年到两年的时间，也就开这点工资了。即便是赶上涨工资，按照去年他们调整的工资只有一百多一点儿标准做参考的话，我们也不可能涨到200元。

有的企业有年金，我们单位也没有，所有的费用也就这点儿钱。包括，退休后什么独生子女3000元的补贴也享受不上，真是亏死了。

跟人家公务员更没法比了，人家本来退休金就高，如果按比例调整的话，跟人家的差距是越来越大了。

所以，咱一个企业退休的人员也就别跟人家高职高薪的攀比了，就希望国家再制定养老金调整政策的时候适当倾向于企业职工，让我们的工资差距不要太大就好了。

今年养老金上调幅度大概率会在3.5%上，按照这样的比例考虑，养老金要想涨超过200元，能够实现的人群不会超过10%。

近年来养老金上调幅度在不断下降。2016年养老金调整幅度由10%下降为6.5%，这是由于一项制度性的调整，机关事业单位退休人员也参与养老金调整了。2017年养老金调整幅度为5.5%，2018~2020年是5%，这两年调整幅度又分别下降至4.5%和4%。不过2022年的工资性增长并不乐观，因此也会影响今年养老金调整的预期，再加上老龄化程度加剧，继续保持4%的可能性并不会太高。

目前人均养老金水平是多少呢？2021年人力资源和社会保障事业发展统计公报数字显示当年年末我国离退休人员数量是13157万人，城镇职工基本养老保险基金的总支出为56481亿元，人均养老保险待遇水平为3577元。去年增长了4%，今年假设增长3.5%，算起来人均增长额度是130元。

养老金调整的方式是向低收入人群倾斜。养老金调整的三种方式是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。定额调整是一种人人增加相同的养老金，这是一种保底型的待遇，相当公平，但又向低收入人群倾斜。因为，能够保障低养老金人员的养老金购买力。挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。适当倾斜是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾。

综合来讲，通过这样的养老金调整方式，增长3.5%的情况下，养老金1万元都不一定超增长超过200元的。

北京人事保障局做得很好，值得全国各地市学习，也值得中央和国务院肯定和推广、表扬！

北京规定的是：凡是月退休金到了6200元以上，只准增加50元。余下金额是提低的，考虑到缴费多年的，窜斜年龄大的和边远地区综合调整等等。

低层老百姓，特别是没有权的希望手中掌握着权利的人高抬贵手，公平、公正拉一拉低层退休老人一起走向共同致富路。

谢谢邀请！

2023年养老金“调整”，

2023年养老金“上涨”，

从文字上还是有些区别，若是调整的相对而言均衡，皆大欢喜！

从文字上还是有些区别，若是上涨的幅度高于去年，真是很好！

无论是“调整”，还是“上涨”，感谢党和国家对退休人员的关怀，年年调，年年涨，知足常乐！至于具体涨多少，拭目以待哦！心态阳光，开心快乐，过好每天！

这个可能性不大。养老金调查不是按工龄来调整的。它是安养老金为基数加工龄等上调一定比例的。预计今年在3%以下。养老金在7000元以上才能涨200元呢！