为什么现在年轻人的工作作风，还没有年长的老同志工作扎实？

一、吃的太饱了。

二、没有追求，躺平了。

三、关系比较硬，无所谓了。

四、从小娇生惯养，少爷小姐惯了。

五、还没有被社会毒打。

六、有些上进的青年人看不到希望，躺平了。

七、被一些单位的邪风歪气带偏了。

这是时代教育了这些年轻人，没有吃过苦受过累，都在虚无文化引导了他们产生的！

年轻人的考虑问题不全面，经验少，做事倒是决策快，上面下达的任务嘁哩喀喳，但是考虑问题全面性不够，不是偏激就是毛愣，但是上面喜欢年轻人，都是牺牲一些代价换来的

现在一部分年轻人本来正是干事业的时候，年轻且没有后顾之忧。但是确发现事实不是这样：

一是发现他们做事漂浮，沉不下去。怕吃苦，计较个人得失，甚至有的年轻人狂热追星，追星不是错事。而是，过于投入，把副业当成主业。

二是没有奉献精神。现在年轻人加班加多了，就是满腹牢骚。要么，就辞职不干，自己卷铺盖走人。还有的年轻人，没有干出事业，确嫌弃工资和待遇低，安不下心来，身在“曹营心在汉”。

三是没有团体协作精神。只顾干自己的事，有多余时间没有学习，而是玩手机、娱乐或者玩游戏。遇到单位集体事情，就是事不关己，高高挂起，一切与我无关等。

年轻人是单位的基石，未来的中流砥柱。未来年轻人必须要从思想上行动上做到以下几点：

一是加强学习，思想源头对才是立基之本；

二是把自己工作当做事业来做，才能事有所成；

三是加强团结协作，有强烈集体荣誉感，这样才能与单位保持一致，一荣俱

荣，一损俱损。

现在年轻人独生子女较多，生活成长富足，父辈几乎包办了成长的后勤保障，生活勤辛感受不足。

加强对年轻工作教育引导，倡树勤恳、认真、负责、扎实的工作作风和生活态度，慢慢的年轻人会被带动到积极、担当、认真的队伍中。另外，单位风气对年轻人影响也至关重要。