二级调研员退休后，一个月能拿多少钱？

单位的一个老领导退休了，职级是二级调研员，闲聊的时候了解到，退休后各种养老待遇杂七杂八地加起来，每月是1.4万元左右。

而且我们这里的退休人员是可以享受的精神文明奖待遇的，在职在编职工从今年开始已经不能享受了，这样每年还能有近3万元的奖金收入。

综合各种待遇，年收入也在20万元左右。虽然比在职时降低了1/3以上，但是也超出老领导的预期了，他还是很满意的。

据他的了解，我们这边的待遇比较高，如果在省里的话，差不多相当于厅级干部的待遇呢。

虽然说，2014年10月实施了养老保险制度改革，退休养老金待遇是通过计算而来的，每一个省份都一样，但是这仅仅是基本养老金而已。

机关事业单位的职工，在基本养老金之外的待遇还是不能小觑的。比如说，住房租金补贴、住房增量补贴、物业补贴，这些待遇也能到两三千元，像江苏等地甚至能达到五六千元。

尤其是这些规定是原先就明确对退休人员发放的，而对在职职工的工资改革并没有涉及到退休人员这一部分待遇如何发放，因此才出现了在职人员取消了精神文明奖而退休人员继续发放的情况。

不过，改革始终会在不停地推进的。未来各种各样的补贴补助类待遇都纳入社保缴费基数以后，退休就只能看养老金和职业年金了。

企业职工基本养老保险已经正在推动全国统筹，退休职工都已经实现社会化管理。这估计也是机关事业单位职工未来的发展方向。

二级调研员退休后一个月能拿多少养老金，不同的地方是不一样的，即使同一个地方，不同的人也是不一样的。但是，作为相当于正处级的二级调研员，退休后的养老金还是比较高的。

机关单位实行养老保险制度后，由于过渡性养老金的过渡系数一直还未确定，因此，很多退休的二级调研员拿到的退休金还是暂时的，还不是最后确定的。因此，现在说他们拿到多少养老金还不太准确。

一个西部的三线城市前两年对机关2018年前的退休人员的养老金进行了重算。所认识的一个以调研员职级（相当于二级调研员）退休的人员，其重算后的养老金是7400多元。在网上也看到了一些朋友发的某个县的县处级正职（非领导职务，也就是相当于二级调研员）重算后的正式退休待遇，只有5300多元（当然，这样的养老金在当地也是比较高的，当地正科的养老金只有4000元左右）。这说明，在不同的地区，二级调研员退休后的待遇，也就是能领到的养老金还是有差别的。

前几年退休的二级调研员在养老金待遇上的差别，最主要的还是在过渡性养老金、基础养老金的差别上。因为这些2016、2017年退休的机关工作人员来说，其交养老保险的时间不长，个人账户养老金储存额是不多的，差别不是太大。而过渡性养老金也好、基础养老金也好，其过渡系数（个人平均缴费工资指数）各地的规定是不一样的，社平工资各地也有差别，这就造成了养老金的差别。

如果在同一地区，虽然同是二级调研员，但缴费年限（通常说的工龄）的不同，也会造成基础性养老金、过渡性养老金的不同，从而造成领到的养老金不同。

因此，要准确地说二级调研员退休后，一个月养老金有多少钱，首先要明确这个二级调研员是在什么地方退休。退休地不同，拿到的养老金就不同。一般情况下，二级调研员退休后的养老金，是超过当地的中等水平而处于较高水平的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

公务员退休后的收入有直观的数字比较。单论工资，相当于在职的90-95%；比综合收入，往往不及在职时的一半。

去年单位（西部三线城市市直机关）退休一个二级调研员，工龄40年，在职时任副处实职11年，三级调研员1年，二级调研员2年，去年8月办理退休手续，9月份领到的基本退休工资为6328元，另外有职业年金410元，总计6738元。其在职时每月打卡的工资基本上保持在7000元出头，包括车补。算下来，这位二级调研员退休后的工资大致相当于在职时的90%。

这只是基本工资。由于其在职时有公积金，双边加起来2900多元，一年35000多元；还有年终绩效，二级调研员能拿到4-4.5万；加上日常工资，其在职时一年的综合收入在16万上下，退休后只有8万出头，将将到在职时的一半。收入下降幅度是比较大的。这是本地水平。如果是在东部发达地区，比如广东，一个二级调研员在职时的年综合收入保底在30万+。一旦退休，冲顶每月拿一万二三，一年也就是拿15万上下，不及在职时的一半，差距更大。

老话说得好，人比人气死人。和发达地区比，本地公务员不论在职还是退休都远不如对方，但是和本地很多上班族相比，二级调研员一个月6000多元的工资已经远远超过本地平均水平。从这个角度理解，不管在哪个地区，只要干到二级调研员这个级别，收入地位在本地区都不差。这部分人真正需要考虑的不是一个月拿多少钱，而是能活多少年。

退休待遇，由基本退休金、职业年金组成，有的地方退休后还有年终奖、房补等。而基本退休金、职业年金，与职务职级、工作年限、在职工资待遇直接挂钩。职务越高，在职工资就越高，所缴纳的养老保险和职业年金基数越高，退休后领取的退休金和职业年金也越高。

以我们中部地级市为例，我们单位二级调研员，原任副局长，工龄38年，副调研员4年，副处实职8年，二级调研员2年，2021年春节前满退休年龄，2月份正式办理退休。4月份领取了退休金，大概是基本退休金6150元，职业年金为440元，总计6590元。另外，我们市直退休公务员也有房补，正处级（包括二级调研员和一级调研员）大概500元。

该二级调研员在职工资为：每月打卡工资7250元，双边公积金3500元，年终绩效考核奖大概4万元，全年大概17万元，均摊到每月是1.4万元。

退休金与在职工资待遇比起来，差不多少了一半。这就是大家所说的“退休后工资少半”。因此，很多人退休后，因为工资待遇下降很多，很不适应。

二级调研员相当于正处，退休金多少需根据地区确定。另外，还要根据退休时间才能确定养老金标准。

总体来说，经济发达地区高于贫困落后地区;东部沿海城市高于中西部地区;退休时间越晚，养老金基数越高。

二级调研员退休后的养老金是比较丰厚的，令普通企事人退休人员羡慕。