公务员的退休金有多少？

想了解公务员退休金多少，或多或少有想比较的猎奇心理。要回答这个问题，个人认为有必要先界定一下公务员入职前的基础条件，在条件相等或近似的条件下，再看退休金多少，这样也好比较。

曾经有两个同事（估且代以甲和乙吧）升，甲比乙早一年学校毕业（同一学校同一专业），从事相同的技术管理工作。晋中级（工程师）时，单位初步拟定乙晋升，但甲不服，她认为她早一年上班，应先晋。于是公司各级领导一圈找。最终下文甲乙同一年晋工程师。如此比较，人品及能力乙胜于甲。世纪之交前后，国企改革，社会化职能剥离，成立街道办事处，从各个单位抽人。甲调去了街道，又通过考试成了公务员，最后55岁在副科长岗位上退休，退休金6500元。乙仍然在原央企工作，刚开始俩人有联系，收入差不多的。乙在单位干得不错，晋升了高级工程师，还评为技术专家，享受专家津贴。最后也是55岁在专家岗位上退休，比甲晚一年，退休金接近（不到）6000元。

总结：公务员与央企职工比较，退休金优势明显。所以现在年轻人都考公务员。

总体上说，在当地可以达到中等偏上水平，但具体讲难有统一的答案。

公务员的工资由基本工资、职务工资、级别工资、地方性津补贴、奖励绩效工资组成。前几年中央八项规定贯彻落实后，从上到下一手抓廉政建设，规范公务员的收入，杜绝灰色收入; 一手从制度上保障公务员的合法权益，切实提高公务员的工资福利待遇，让广大公务员牢记使命，不忘初心，砥砺前行。这样一来，近几年来，各地公务员的工资福利收入普遍都有了提高。

以中部某省一个地级市为例，如今一个工龄20年左右的公务员，每个月的工资福利收入在扣除“五险一金之后，可以达到5000左右;一个工龄30年的科级领导，每个月的工资福利收入在扣除“五险一金"之后，可以达到7000元左右。

大家知道，自从2014年10月1日推行机关事业单位养老保险制度改革后，公务员也建立了养老金个人账户，也要通过在职时单位和个人按比例缴纳养老保险费，退休后根据自己的养老保险缴费情况计算出养老金，然后在社保基金领取养老金待遇。而养老保险的缴费是根据本人的月工资总额来确定缴费基数、缴费金额的。所以，由于公务员工资福利的明显提高，他们在职时的养老保险缴费水平都比较大，再加上除了有一笔过渡性养老金作为补偿外，还有一笔养老金的补充待遇职业年金，且养老金的计算是采取新办法丶老办法对比计算的，限高保底，所以公务员退休后每个月领取的养老金还是比较高的，在当地可以达到中等偏上的水平。

具体金额嘛，由于我们国家地域辽阔，各地经济发展水平存在较大差异，因而同是公务员，但各地公务员的工资福利待遇水平不同，加上计算养老金的社会平均工资也不相同，所以各地公务员退休后领取的养老金也存在较大差距。如果是在北上广深或东部沿海经济发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养老金至少在8000元左右。如果是一个拥有40年以上工龄且担任县处级领导职务的公务员，退休后每个月的养老金至少在10000元以上; 但如果是在中西部经济欠发达地区，一个拥有40年工龄的普通公务员，退休后每个月的养老金大概在5000元上下。如果是一个拥有40年以上工龄且担任县处级领导职务的公务员，退休后每个月的养老金应该在9000元左右。

由此可见，公务员的退休金有多少，由于受退休地经济水平、本人工资水平、养老金替代率等等多种因素的影响，确实很难有标准的答案。但有一点可以肯定，公务员由于缴费基数、缴费金额丶养老金替代率较高，退休后的养老金水平在当地还是比较高的，起码可以达到中等偏上的水平。

没有统一答案。现在公务员也是走社会养老保险制度，各省甚至各地市人社局公布的上一年社平工资都不一样，这是计算退休金的基础，加上工龄、缴纳保险数量不一样，因此各地每个公务员的退休金都不一样。

从总体上说，公务员退休养老金水平要高于整个社会退休养老金的平均水平。

公务员退休养老金的折算和企业退休人员退休养老金的折算在一些方面是有共性的，比如说，工作年限，养老金缴纳比例及从事工作岗位等。

近年来，随着企业退休人员养老金水平的不断提高，公务员与企业退休人员养老金的差距已经逐步得到缩小。

要说公务员退休养老金高于社会平均水平，另一个方面，与公务员在职时缴纳的职业年金有密切关系。

2014年，国家在机关事业单位和部分国有企业中实行职业年金制度，即，社保中心每月从员工工资中扣除4%的比例，单位再为员工按比例缴纳8%，建立个人帐户，一诶员工退休，职业年金总额平均分摊至130个月，退休人员按月领取职业年金。

怎么说都比企事业单位的多不少，比其他行业多更多，所以公务员的退休金多少对大众来说，没什么好说的。