一个刚创立不久的公司,认缴500万无实缴。我作为合伙人加入,交5万,有1%的股份,有分红权,合理吗?

这个问题问的,就给不出个标准答案。合不合理,全看题主自己怎么看待这次投资,但题主又没说。不同的态度和视角,就有不同的答案。另外,题主你都进行股权投资了,拜托多看看公司法,你有股份,当然享有分红权,这是法定的权利。不分红,只投资,难道你想做慈善?

一、如果题主认为这个刚设立的公司虽然刚成立,但觉得未来发展不错,想进行风险投资而长期持有股份,那这么操作也算合理。

如果说世界上怎么赚钱怎么快,那就非股权投资莫属。举个例子吧:孙正义当年2000万美金投资了阿里巴巴。2014年翻了2900倍,价值598亿美元。如果蚂蚁金服能够上市,其在A股和H股的募集资金将达345亿美元,超过沙特阿美 IPO 融资 294 亿美元的记录,成为全球有史以来规模最大的一次 IPO。蚂蚁金服的员工也会赚翻天:招股说明书披露,授予蚂蚁集团的员工及顾问的激励共计约 1377 亿元人民币。什么概念?就是全公司16000人都授予股权,那没人平均能分860万元。按照杭州二手房均价 2.92 万元计算,这笔钱能让每个蚂蚁员工在杭州买一套 283 平米的大房子。

股权投资,尤其是风险投资,在低位进入,以小博大。如果眼光独到,赚个几十倍太正常了。所以讲,题主以这个方式进入如果是想进行风险投资,那我认为还是合理的。

至于什么其他股东实缴不实缴的,这个无所谓了。风险投资看中的本来就是团队和核心技术,而不是资本。如果人家原始股东有资本,能便宜你低价进入吗?

二、如果题主没有长期持有打算,而只是进行一般的股权投资,几年后退出。那这么操作就是扯淡玩意儿。

1、其他股东不实缴资本,就题主你自己实缴,这不是忽悠人,隔着坑爹呢吗!

合伙做买卖,最起码的就是一起实缴资本,或者有实缴资本的有注入资本、技术的。共同出资,共负盈亏。都不出钱,或者看着公司发展好了就实缴,发展不好就拖着。合着公司开展业务就指着你这五万吗?五万花完了怎么办?公司最后亏损了,不就是亏得你这五万吗?

2、什么叫 “有分红权”,按照公司法规定,股东本来就享有分红权,难道还要别人施舍?

公司法第三十五条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

按照上述法律法律规定,题主作为实缴资本的股东,本来就享有分红权。倒是其他未实缴资本的股东,没有分红权才对。

3、1%的股份,既不控股,也参与不了经营,也决定不了公司的重大事项,甚至两个董事监事都当不了,投资这五万的命运并不掌握在自己手里。

聪明的老板,进行股权投资,要不控股,掌握公司经营管理大权,自己的钱自己掌握,自己做主。要不就是参与经营,自己的钱自己控制着经营命脉,不至于风险控制旁落。最次能够决策公司的大事,自己的钱可以亏掉,但是不能无缘无故的亏掉或者被挪用。

题主你扔进5万去,不疼也不痒,多不算多,少也算点肉。然后自己也完全掌握不了这个钱的命运,实非明智之举。

4、题主的口吻“有1%的股份”,咋地?难道这个股份还不给进行工商登记吗?

如果不给登记,这钱到底是算作借款?还是算作投资啊?还是算个虚拟股权啊?题主一定要高搞清楚啊,不同的性质,享有的权利截然不同。借款,你就是 债主,想要回本收息的权利。公司清偿债务的顺序也由于股权。如果是投资,你这就是个隐名股东,股权还需要别人代持。这里边门道也不少,题主小心为妙。

最后,合不合理题主可以根据上边的原则自己判断下。无论是那种投资形式,标的公司都是核心。搞清楚标的公司和原始股东这些事,才能事半功倍,马到功成。




看了你的描述,试着分析回答。

你作为股东,在工商登记

从你描述推测该公司已经成立,注册资本500万,没有认缴。在此情况下,成为工商登记的股东主要有两种情况:

一、你受让原股东转让1%的股权

你把5万元给转让你股权的股东,你在公司章程记入股东名册,并在工商完成股权变更登记,登记后系统显示你成为1%股权的股东。

(一)如果该股东收钱后,款项以你的名义和投资款的用途投入公司,此时你完成实缴。

(二)如果该股东收钱后,款项没进入公司或没以你名义进入公司,虽然你付出款项,但实际并没有实缴。

如果公司有500万元的债务,公司也没有其他资产,你仍然是要承担5万元的债务的。承担完后,你再问接受你款项的股东要。这个是有些风险的和可能的麻烦的,这个要注意。

二、公司增资到505万,你拥有0.99%的股权

你投资公司5万,公司增资到505万,你完成实缴,在工商系统进行登记,你的股权比例为0.99%。

三、关于分红

公司法规定,股东按实缴的比例分红,全体约定不按实缴比例分红的除外。如果按实缴比例分红,对你是合理的;如果公司章程约定不按实缴比例分红,在其他人未实缴的情况下,对你是不合理的。

你作为股东,未在工商登记

在这种情况下,你是隐名投资人,你的股权由显名股东代持。关于隐名投资人,是不受公司法的保护的,只受合同法等民法的保护。主要看双方的协议,该协议只能约束双方。

至于分红,同样也不受公司法的保护。分红给显名股东后,然后根据你与显名股东的协议确定。

作为一个新公司,你要根据盈利模式、管理层、市场等各方面综合评估该公司的未来发展状况,如果觉得未来可期,哪种方式都是可以值得尝试,当然在保证自己利益的前提下则更好。




首先,你要衡量5万换1%的股份有什么收益

5万,占股1%,说明估值是500万,那么你首先要衡量的是你的这1%能带给你什么,有分红的权利并不代表着有分红,最重要的还是要看公司的盈利状况,但是问题来了,一般来讲,注册资本500万,只要有盈利,估值就不值500万了,那么现在为什么你的5万就能占股1%呢?这里面的问题你要好好想想。

有什么风险

这个才是最重要的,首先认缴500万,实缴为0,你给5万,占股1%,大概率是来骗钱的,怎么骗呢,给你个思路,首先5万就能占股1%,100个人就是500万,也就达到了认缴,好像没有什么问题,但是问题就在于这家公司可以同其他公司去做关联交易,去做一些虚假的借款,最后怎么解决呢?关联交易把账上的钱“合理”的“赔”了出去,然后虚假的借款无法还款的话,股东需要承担有限责任,什么责任呢?就是注册资本500万,然后这100个股东就背负了500万的债务了,不交齐,都成了失信被执行人,大概率为了5万元,也很少有人会当个“老赖”,来看到了没,一番操作制下,这100个股东就损失了1000万,那么谁得利了呢?记不记得之前的关联交易和虚假的借款呢,明显,就是做这个局的人得利了。

天上掉不下来馅饼,有的只有陷阱。




非常合理,但首先需要关注对方的人品。

公司刚成立不久,股东还没出资,500万元的注册资本,你交5万元占1%的股份,非常合理。但要注意操作的合规性,避免日后产生纠纷。

1、必须办理股权转让及变更手续。

既然原股东同意你加入,那就必须通过正常合法的途径变更股权转让手续。

(1)你需要与原股东签订股权转让协议,以0元的价格将5万元的股权转让给你。因为原股东未出资,公司刚成立不久,股权没增值,所以转让价格变0元,但你负有出资义务。

(2)公司股东会决议或股东决定,同意原股东将5万元的股权转让给你,其他股权放弃优先购买权。另需修改公司章程,增加你作为公司股东,明确你认缴的出资额为5万元,占股比例为1%。同时,各股东的权利和义务也应该在公司章程中予以明确。

(3)与原股权一起到市场监督管理机关办理股权变更手续,将5万元股权登记到你的名下。

以上手续办理完毕,整个股权转让过程才算结束。

2、你认缴的5万元什么时候缴,也必须在公司章程在予以明确。

其他股东目前只是认缴,实缴资本为0元。那么你认缴的5万元什么时候缴,也需要在公司章程中予以明确。一股情况下,各股东实缴时间及实缴比例应同步。比如,章程约定你的5万元在2021年10月31日缴足,那么,其他股东认缴的495万元也应该同步缴足。当然了,如果各股东同意,也可以不同步。

你提到有分红权,是否按出资比例分红,必须在公司章程中予以明确,以免日后产生争议。

3、是否出资,需要考虑人合因素。

有限责任公司是一种资合公司,同时也具有人合公司的特点。其人合性表现在,股东是基于相互间的信任而集合在一起的,股东间的关系较为紧密。特别是大股东的人品、能力,往往直接关系到公司未来的发展。所以,在决定是否加入时,不仅要考虑资合因素,更多地需要关注各股东的人品、能力、性格等等。万一日后股东之间关系不和,基本上决定了公司的没有发展前途。

有一家公司,非常有发展前景,就是因为四个股东有关系不和,大股东实际控制着公司的日常经营,不允许小股东插手公司事务,也从来不开股东会,每年象征性地给小股东分点红利。大股东通过将部分产品低价卖给自己的关联企业等方式,将公司的利润转移出去,最后股东之间矛盾激化,其他股东被迫退出。




法律上讲,比较合理。

  1. 500万的注册资金,无论你的5万是否在注册资金里面,或是以增资的形式进来,基本都算是平价的入股,股权没有溢价或溢价非常少。
  2. 别人虽然没有实缴,但是人家有实缴的义务,欠一辈子也是欠着。公司倒闭了他有责任将他的出资到位并清偿债务。
  3. 有1%的股权,基本没溢价,该有的股东权利都有,所以法律上讲很合理。

实际经营角度,合不合理有待商榷

  1. 公司实缴资金基本没有到位,这个公司怎么经营?这肯定就玩不转了,所以资金风险很大。
  2. 刚成立的公司,大股东的资金都不来,只让一个超级小股东的资金到位了,这个不像是正常生意人能做出来的事。
  3. 刚成立的小公司,就开始向题主这样的人去募资了,资金量这么小,这是想拉多少合伙人来啊,确实不靠谱。但如果题主是在里面工作的员工除外。

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页面更新:2024-06-13

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