华为20级。。。已经算是人中龙凤了,即使不去华为,到其他公司也不会差到哪里,不是我等弟中弟能指指点点的。大佬你就按你自己的意愿就行,你都这个级别了,能力肯定比在这里评论你的绝大多数网友都强,没必要听我们吹嘘。
华为对待员工真心不薄,我十年前18级社招入职,虽然没干多久,因为个人原因离职了,但期间年终奖、离职结算都非常顺利,完全没受影响。甚至还超出了我的预期。在华为,跟年轻人一起奋斗的感受,以及执行力超强的半军事文化,在其他公司是很难感受到的。在华为,一起成就“连接世界” 的目标,这种成就感跟在一般的互联网公司的境界还是不同的。
说实话,除非你心脏足够大,抗压足够强,甚至做好毁掉职业生涯的思想准备。否则还是不建议你去。
听起来很好,架构师,职级也足够高。但你需要知道的是,在菊厂,这个位置并不是你的技术水平、知识以及本领域的相关能力就能做好。这个岗位会需要你花费巨大的精力去做“沟通、协调、汇报、评估”等非技术相关的工作。你会失望甚至绝望地发现,你的时间都花费在了几乎毫无价值的各种会议和汇报上,只为了说明白问题,或者争取一些资源、时间,更为了向领导层讲清楚你的理念、业界的实践等等等等。
最可怕的是,管理层,尤其是中间的管理层甚至某些高层,会居高临下地对你提出各种极外行地质疑。
如果上述的这些你都做好了思想准备。那就去吧。菊厂的平台和资源优势,会成为你成就职业梦想的一个优质舞台。
比喻下来就是,你需要自备镰刀,准备好收割各路诸侯,清理出一片能够让你施展的舞台,而且还需要搞住短时间内就要求有输出的压力。
总而言之,这个级别和岗位,要求的不再是单纯的架构师能力了。
希望你好运。
20级不错啊,我离开的时候19级,领导暗示我如果留下来,可以升到20级。但是我已经对发年终奖后钱还没捂热,就马上又配股把钱收回去厌倦了。曾经有一年把税后的工资加奖金全收回去了。根本没有多少可支配的收入。20级,可以配100万股吧,每股7.85,前几年准备好800万买股吧。
我觉得像你45岁20级从年龄来讲,去不去华为都行,华为是肯吃苦,耐劳,肯专研,而且上班时间很长,怕你长时间工作吃不消,二,像华为有技术能力人才多得是,还怕你找不到理想工作。三,如果像你这样级别人才在一般单位,你还是一个科研上的高管或管理人才,工资还不低,还能体现个人价值和所追求人生观,这样不是更好吗?友友,望你三思而后行。
页面更新:2024-03-21
本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828
© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号