上班如何优雅的摸鱼，还让老板觉得你很努力？

如果你是我们公司的员工，进入职场就是抱着这样一个心态，我可能让你试用期都通不过。

职场中，不否认有这种类型的员工，只做表面的功夫。领导在的时候玩命的刷存在感，给领导的信号就是他有多认真的在工作。领导一走，就恢复了本来面目，该偷懒偷懒、该耍滑耍滑。

老板是谁？你这点“小伎俩”是瞒不过老板的，老板不说不代表他不知道。所以，还是打消这个不切实际的想法，踏踏实实工作，不要聪明反被聪明误，以免到最后一事无成。

职场虽然复杂多变，但对那些能力强、尽心尽责、努力工作的人的奖赏，一定不会缺席。

@晴贵妃 与您分享职场故事

看到这个问题，让我想起了12年当时公司刚进来的一个211应届生，小伙挺帅，很有礼貌，说话非常诚恳，他老大面试时对他印象非常好，听说他家境不太好，还特意找我申请把试用期工资提到了7500（本来正常应届生试用期是6000）。

进公司第一个月是培训，小伙记忆力不错，人也聪明，总结能力很强，学啥都能触类旁通，做事也很勤快，当时真以为挖到一个人才了。

因为他培训期表现好，第二个月就直接提前转正让他独立接案子了。结果他格外勤奋，连续3个月几乎天天在外出差，连节假日都一直在外出差。当时他老大一直在我面前夸他勤奋，说穷人家的孩子早当家啥的，虽然一直啥业绩也没出，但毕竟是新人，更多只是帮他分析每个客户具体情况，给出后续跟进的建议而已。

后来发现总不出业绩，大家都很奇怪，就安排客服回访客户，结果发现他提交的客户几乎全部是他自己编出来的，他还特意为每个编出来的客户编了学历履历、家庭情况、性格特征等等，整整编了146个[捂脸]。

找他谈话，他见瞒不过去了才说真话。他说他特别喜欢旅游，但家穷哪都没去过，进公司后发现公司出差待遇非常好，他就想出了这么一个馊主意。

他出差一般选择较远的风景好的中小城市，按他的级别每天住宿是400-500，餐费每天150，住一晚额外100出差津贴，火车二等座飞机经济舱都是实报实销，他每天到处吃吃玩玩，除了正常工资可以拿以外，用买发票的办法每天还能从报销费用中省出300。就这么整整玩了3个月，除正常报销外还额外报了1万多招待费用[捂脸]。

这是我工作以来见过的摸鱼摸得最奇葩的一个了，整整3个月到处旅游吃喝住用玩公司全包了不说，拿着正常工资还额外骗了4万来块，没发现前还让所有人都认为他超努力，真心也算人才了

努力应该是和喜欢一样，装不出来的！一天两天看不出，时间长了肯定不用看也知道！不管做什么工作出成绩了 就是努力了！没出成绩你哪怕真的天天工作十六七个小时，老板也不会说你是好员工！

• 首先不鼓励这种行为
• 其次如果在完成任务后，任有空闲时间（效率时高时低很正常，没必要在效率高的时候再去压榨员工，去布置任务，做到松弛有度），是可以合理分（you）配（ya）时（mo）间（yu）。

以下由我模仿我说的话，与我无关（老板希望你能体谅哈哈）

我是IT从业者，所以从这方面入手

• 双屏电脑一定要开多窗口，满满当当的那种，显得自己有很多事情要做
• 指定的窗口推荐数据库，或者编译器界面，另外一个窗口最好谷歌个xxx算法 框架。。。
• 最后，空闲的时候还是要提升下自己的。搞个pdf阅读器，找篇文章看看，大小1/4屏幕，不至于太大，也能看清楚。插上耳机，喝喝茶，学学习，心态也要放平和，是你应该的，理直气壮点。毕竟~~~~~学习也为了更好工作嘛

你要做的就是这么多。最后结果是

• 工作完成了~
• 得到休息了~
• 知识增长了
• 对于老板没损失，对于你也没损失~

我不知道您为何要提这个问题？

是想蹭流量？还是明知故问？

老话儿说得好：蒙骗得了一时， 蒙骗不了一世。常在河边走哪有不湿鞋？久走夜路砬见鬼。类似的还非常多。

最主要的是，长此以往自以为占了天大的便宜。实际上一个单位多养几个闲人根本不在话下。关键是您将您自己的人格、品格搞坏了。这才是最得不偿失的。

回头是岸吧。

事事有回音，事情有进度或者有什么变化及时向领导汇报，复杂的事情分阶段汇报，等等。

与领导交流工作上的事情要有逻辑，要言之有理，言之有物，你提出的工作中的问题最好附解决方案。

要自信，不要畏手畏脚的，不要在领导面前一副我上班摸鱼的心虚样子。

还自己做的事情还是要及时按质按量的完成。

自己每天都有在成长，每天都有收获，问心无愧即可。

给你推荐一个神器，todesk，在公司的时候以直接连接家里的电脑开黑，领导来了立马切换桌面，不要太爽，而且一直专心的盯着电脑领导肯定会觉得你很努力哈哈哈哈！

首先，必须给自己做好这样的心理建设：免费加班，就是人为压低时薪，破坏卖方市场。想在摸鱼的同时，让老板觉得你很努力，（虽然我个人觉得不是很有这个必要），因为当你的努力不能给公司带来百万订单和N倍利润的时候，那老板衡量你的标准只能是，你一天工作了多久。

所以，你要做的就是：摸鱼，问心无愧！

1、规划好一天的工作。这个工作本来应该3-4小时完成，一定要做8个小时。尽量用说得过去的理由塞满剩下4个小时，做点修修补补的缝纫工作，改改PPT，弄弄表格，打打材料，走走OA。

2、要自信，不要畏畏缩缩。摸鱼的技巧不是第一位，摸鱼的心态才是关键，不要在领导面前一副我上班摸鱼的心虚样子。调整好坐姿，抬头挺胸，小口抿水，噼里啪啦敲键盘，工作电话，视频会议音量调大，和同事头脑风暴的时候处于C位，360度立体展示你的努力。

3、在工位的时候all in，不在工位的时候钉钉外出内容能写多详细就写多详细，事情有进度或者有什么变化及时向领导汇报，复杂的事情分阶段汇报，等等。领导找你了解工作的时候，说话要有逻辑，要言之有理，言之有物，你提出的工作中的问题，最好附上1-2个你的解决方案。

4、工作群、部门群、公司群的信息和你有关的一定要及时回复，在摸鱼的同时表现出业务小强随时在线的精神。3分靠做，7分靠说。和你无关的信息也要记得好心点赞，不要吝啬对同事和领导的赞美，有时候一句马屁带来的好感是你干半年都比不上的。（谁让你隔壁的舔狗不用加班还升的比你快呢？）

祝各位好好摸鱼，天天快乐！

我觉得可以用灯下黑来形容，而这个灯下黑，指的是暴露在老板的眼皮底下，让老板放心。

那要怎么让老板放心呢？

首先，不能有远离老板的心态，要跟他走的近。

其次，在接受任务的时候，要主动找他沟通。

第三，任务进行中，要主动跟他汇报工作进展；

第四，任务结束后，主动反馈结果。

看到没，我总结下来的灯下黑，其实主动+让领导放心。

这样做之后，老板是不太会关注你的，因为你靠谱，让领导放心，然后，你就可以优雅的摸鱼了。

我们公司有个事业部，那是摸鱼的高手，整天屁事不干。但是人家跟老板走得近，不排斥老板。

然后，会汇报工作，整天把自己的工作吹的天花烂坠的，老板居然也信了

最可恨的是，老板天天在我们面前夸这个团队，让我们向这个团队的同事学习。

以上是我的回答，希望对您有用〜

你是不是觉得雇主都是无情的资本主义剥削家，都是黄世仁，无底线压榨劳动力，而你就是勤奋又苦逼的白毛女。面对着通货膨胀和房价猛涨，996的福报也平衡不了出租房的简陋。

老板画的饼太大，要么吃不下，要么消化不良，不如上班时间划水摸鱼来得划算。8小时工作时间内，你如厕，老板要为你买单，你刷抖音、微信撩妹，老板也要为你买单。坚决不加班，能混就混，想赶我走就给我N+1补偿。拿了钱再换个工作，继续划水、继续摸鱼，继续占老板便宜、躺着就把工资挣了。简直完美！

没错。划水一时爽，一直划水也能爽，大概也就爽到40岁封顶了吧。换位思考下，假如你是老板，手下钱不少拿，活全不干，屁事没有，下班就走。赶他时还送上N+1月薪？这领导怕是做慈善的。现在的企业，都拼996了，还存在弄不走的人？反正我是没见过。共同创业的老公都能一脚踢开，并且不踢到牢里不罢休，何况摸鱼的底层员工？就算你能找到下家接盘好了，正规点的企业在员工入职前都会进行背调，你觉得前HR可能给你贴金吗？然后你只有频繁换工作吧，换到最后池塘一定越来越小了吧？你确定鱼还摸得起来？

弄不走的人，理论上也是有的，比如，你家有矿，出来上班只是微服出巡体验生活，看不惯老板就直接掀桌子回家继承矿业；又或者你后台过硬，家里一通电话能把公司灭了，领导宁可自己气得自杀，也不敢动你一根手指头；最次条件，你也得有啥独一无二的本事和稀缺资源，公司换掉你地球上都难找到替补，只能随便你，你高兴就好。

如果以上皆不是，以今年越收越窄的市场面看，你就算发圈抱怨也会自觉分组，因为你怂，你缺顿饭钱就没有退路，你缺三个月工资家里就人仰马翻。你不愿意干，至少有100个人愿意顶替。

究竟是怎样的单细胞思维，才会一根筋地觉得只要大家联合起来，宣布自己不加班、工作敷衍塞责，就能反PUA老板、占到公司便宜？无论怎么加班，怎么被压榨，应对的途径可以是议价、可以是一拍两散，但绝不可能是单方面拒绝，然后还赖着白拿工资。你这么做，除了让自己的人生更加逼仄，不能解决任何问题。

工作这件事，再辛苦也别污名化。你的奋斗不仅仅是给公司和老板创造了财富，也是为了自己生活的每一天，烟火气能更香一点。