现在事业单位（编制）招聘基本需要公开考试。整个考试过程可以分为：发布公开招聘简章（公告）、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、上岗等几个环节。

一、发布招聘公告

在当地人社局官网或者人事考试网发布招聘公告，说明整个招考的各环节时间安排、岗位需求计划、招考条件等内容。

二、报名

分网上报名和现场报名。现在网上报名居多，主要是填写个人的基本信息，上传照片资料等。

三、资格初审

报名后招考单位进行资格初审。此时考生需要及时查看审核状态，如有填写有误被退回的要及时重报。审核通过以后就可以进行网上缴费了。

四、笔试

这是整个招考的最核心工作，考生在笔试前要充分做好复习。考前一周记得打印准考证。

五、资格复审

笔试结束大约15-20天左右发布笔试成绩，公布资格复审（面试）名单。通知资格复审事宜。一般要求考生带上学历证书、资格证书、身份证等材料的纸质原件及复印件，到指定地址进行现场审核。

六、面试

资格复审结束，符合要求的考生进入面试。进面已经很不容易了，但是还需要认真准备。面试比笔试竞争要小，一般是3:1。

七、体检、政审、公示、上岗

一般通过面试以后就基本上没问题了，剩下的等招考机构通知安排。

一般体检名单、拟聘公示还会在官网公布，公开告知。

事业单位考试与公务员考试一样，都为竞争性考试。也就是说，我们必须要最终考得第一名才可以被录用。所以说，还是要认真、努力、积极地进行备考才可以。

现在事业单位招聘越来越规范了。基本上都是要通过公开考试的方式进行。时间上各地不一样，基本上是上半年居多。整个考试过程可以分为：发布公开招聘简章（公告）、笔试报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审、公示、上岗等几个环节。

一、发布简章

主要是公布整个招考的各环节时间安排、岗位需求计划、招考条件等内容。

二、笔试报名

现在多为网上报名，也有少部分地区采用现场报名的方式进行。主要是填写个人的基本信息，上传照片资料。

三、资格审核

这一步是招考机关进行的操作，一般是报名1天后进行审核。我们要做的就是及时查看审核状态，如有填写有误被退回的要及时重报。审核通过以后就可以进行网上缴费了。

四、笔试

这是整个招考的最核心工作，考试内容一般为公共基础知识，有的要加上相关专业知识。前期我们要经过充分的备考才有可能在笔试中取得好成绩。考前一周记得打印准考证。

五、面试

闯过了笔试，进入面试，已经很不容易了，但是还需要认真准备。面试比笔试竞争要小，一般是3:1。所以，只要总成绩超过另外两个就哦啦。

六、体检、政审、公示、上岗

这些环节都没必要说了，一般通过面试以后就基本上没问题了，剩下的只要听招考机构安排就好啦。

事业单位考试与公务员考试一样，都为竞争性考试。也就是说，我们必须要最终考得第一名才可以被录用。所以说，还是要认真、努力、积极地进行备考才可以。

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事业单位招聘近似于公务员录用，一般程序是：

一、根据需要和编制情况确定招聘岗位、报批开展招聘；

二、发布招考公告。注意各地人事人才网发布的招考公告。事业单位招考时间并不集中，一般3、4月；5、6月；9、10月比较多，但可能随时发布。

三、考试。考试分为笔试（综合+业务）、面试（题型接近公务员面试，通常会增加岗位业务和地方行政、行业概况一类题型）。事业单位笔试综合题通常接近于“行测+申论作文”，也有重在写作的会在业务卷中考作文（比如新闻、媒体单位）。

四、试用期。一般是一年。

以上就是事业单位招聘的流程

说啥里，都是内定好了的，不是镇长亲戚，就是镇长的外甥，侄子，老婆的亲戚等等等等，那有那么好考的里，，，

哪年都这样啊:发布公招考试、笔试、面试、体检、政审、录取！

事业单位招聘分为统一招聘和分单位独立招聘。招聘周期也相对于公务员长，招聘公告也比较散，建议多关注意向单位的网站

等公告 按公告

事业单位招聘一般分为考试招聘和考核招聘。

考试招聘：通过公开发布公告，报名，笔试，面试，体检，政审进入编制。

考核招聘：一般针对专业技术稀缺的岗位，比如医生护士等专业技术人才，一般不需要笔试，直接通过面试，体检，政审进入体制。

每个地区都有一定的引进人才指标，针对硕士博士等高学历人才。

事业单位招聘考试不像公务员考试那样规范，问题很多，急需整治，还百姓一个清楚明白。