失业后还有二年退休，首要的任务应该是先考虑办理失业保险的事情，办理了失业保险，不仅可以按月领取失业金，同时还可以免交医疗保险的费用，一举两得的事情，必须得先享受。

至于失业后是否需要交养老保险的事情，首要要考虑的条件是：养老保险是否累计缴纳满15年，如果没有满15年，那必须继续交，否则到退休年龄不能办理退休，如果已经满了15年，那再考虑交还是不交，可交也可不交。

那到底是交还是不交呢？那得自己来衡量一下，衡量的标准如下：

一、如果缴纳，2年的总费用是多少。

到当地社保局去咨询，大致估算一下2年的社保费用是多少，虽然各地城市之间有差异，但是按照基本的费用来交的话，一般是在每年5000元-10000元之间，2年下来最多也就是在2万元左右。

大概知道了这个费用，就看自己交2年获取的金额是否值得这2万元钱。

二、社保退休金与缴费金额、缴费年限直接相关。

我们知道最终的退休金金额与缴费金额和缴费年限直接相关，我们不看复杂的计算公式，大致也能了解到缴费时间多2年时间缴费金额多2万元，其实对最后的养老金影响甚微，可能影响最多也就几十元，一年下来也就几百元。

再加上每年养老金调整也与缴费年限相关，一般多交1年也就多2-3元钱，多交3年的话，每年增加养老金也就每月4-6元，一年下来也是不到百元。

这样的增幅需要年年增长才能最后赶上那多交的2万元，是不划算的。

因此，我认为如果经济比较紧张的下岗失业职工，在15年已经交够的情况下，离退休还有2年，是可以不用交社保的。

失业后还有二年退休，不交社保可以吗？

主要看你失业前缴纳社保的年限，是否满足缴纳城镇职工养老保险和医疗保险的最低年限。

缴纳城镇职工养老保险最低年限为15年。

缴纳城镇职工医疗保险有性别区分，一般来说，男性职工缴纳城镇职工医疗保险最低年限为30年，女性职工缴纳城镇职工医疗保险最低年限为25年。

由于缴纳城镇医疗保险国家没有统一政策，所以，各地执行标准不一样，有的地方规定了最低缴费年限为15年、20年、25年、30年不等。具体执行标准可以咨询当地社保局。

如果失业前，已经满足缴纳城镇职工养老保险和医疗保险最低年限，可以不缴纳养老保险和医疗保险。

失业后，如果满足领取失业金条件，根据用人单位和个人缴纳失业金年限，最多可以领取两年失业金。

在领取失业金期间，可以不缴纳养老保险，但是，断缴期间不计入缴费年限。

在领取失业金期间，个人不用缴纳医疗保险，医疗保险由社保局失业金专项账户支出，社保局代缴。

很多回答说继续缴，一直缴到退休比较好。但是，实际上这个问题可以自己考虑决定。

如果不交，办理退休的其他条件都已经具备。那么不交也是可以的，完全没有问题。

好多人还在算细账。多交两年，自己的账户多多少？如果不缴，自己的账户少多少。实际上，最后领到的社保金。区别是不太大的。如果不嫌麻烦。就找个人算一下。

特别需要提示的是，如果没有能力，勉强去交，没有必要。反之，如果有钱，这个钱能够有更好的投资去处，发挥更大的作用，不缴也无所谓。

至于说到今后领取养老金，那还是以后的事情。也许用上十年八年，才能把你交的那点儿钱领回来。

失业后还有二年退休，不交社保可以吗？

建议缴纳至退休年龄。

您可以看下影响退休金因素有哪些？

1 .平均年龄

2.参保地平均工资

3.养老金累计年限

4.养老金基数

5.个人养老金账户

6.视同缴费年限

而每年，养老金都以5%-6%幅度上涨，就算是投资，缴纳社保也是合适的。

养老保险和银行利息那个回报率更高呢？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，失业以后你还有两年就可以退休了。那么这种情况我建议你还是继续交你的社保。当然不交也是可以的，但是对你个人来讲是非常不划算的事情。

因为临退休五年的人群，国家都是有社保补贴的。你作为一个失业人员，可以以灵活就业人员的身份，方式去交这个社保。然后先交后返还，大概是返还70%的补贴比例。

所以楼主完全可以继续交纳职工养老保险和职工医疗保险。然后享受国家的补贴政策就可以了。

当然你如果你的累计缴费年限已经超过15周年。那么也可以选择不交了。然后你到那法定的退休年龄，就可以直接去办理退休手续，享受养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

最反感那些建议不间断缴费的坑评人，人家都失业了没有收入来源用啥缴，有钱还用上这里叨叨吗？跟具自身条件选择缴费方式更客观一些，人家只是问问可不可以，很明显要是可以的话就选择断缴，还建议个蛋，谁蛋疼谁知道。

整的社保概念像商保似的，干脆缴到80岁得了呗，给你翻倍退休金，你有那命吗？

还是缴费到退休为止吧！只剩二年了，借钱也要缴费，因为划算。少缴二年，就缴费年限少二年，影响退休工资待遇的。

这个问题有些意思，只能给您两点建议吧。一是您己交满二十五年或者己交二十三年的社保的话，不愿缴纳社保，建议您领取失业金，因为缴纳二十年以上的社保人员，可领取两年的失业金，同时在领取失业金时，国家给您缴纳医保，这样退休时可以确保您退休后，可享受每年就医的最低报销医药费用的权利。其次，您未交满十五年或只交满十五年的社保的话，建议您最好将医保交补缴到满二十五年止。社保中，养老保险最低十五年可终身月月领取，但医保确是女满二十年，男满二十五年，在退休后方可享受每年看医取药(退休后前1300元为自付)1300元以后可以给您按百分七十的比例报销。个人一点看法，请高人指点，谢邀。

依照劳动法有关条例：离法定退休不足5年内的，单位不得以任何理由辞退员工。

这个事情要具体情况，具体处理！

第一，如果你已经缴费满15年，而且经济状况不是很好就别交啦！

我说这个意思是指你既然已经交满了15年最低退休缴费年限，而且你现在的经济状况不是很好，就不要勉强再交了。这是因为虽然大家都知道，社保的养老金是“多缴多得长缴多得”。

但是我们必须量力而行，本身你生活都很困难了，你再去交保费，现在一般地方社平都是万八千的，你按60%还要交五六千块，两年也是一万多，本身就失业了断了生活来源，反正你已经达到退休缴费年限，就没必要硬挺着交了。

第二，如果你没交满15年最低标准，那你应该千方百计的交上。

为什么这么说呢？因为你没交满15年，到年龄退不了休是很麻烦的，就算你顺延再交两年达到15年，年龄也超了两岁。少领两年养老金，最少也是两万元。有这两万元，不光你交100%自费社保也够了，而且还能提前享受养老金调整政策，这不是一举两得吗？

因此说即便是失业，你如果没有交满15年，就算借钱也要把这两年交上，不然你就会少得两年养老金，少两年享受调整养老金待遇，算经济账是相当不划算的。最好的办法是找点事干，弥补一下损失，千方百计保证15年缴费正常退休才是硬道理。

综上，题主问失业后还有两年退休，不交社保行不行？我认为这个要看你的具体情况，如果你已经交满15年保费，而且条件特殊不好，那就不要勉强交了；反过来说你还没有交满15年的保费，那你就无论如何要千方百计再交两年，那样能保证正常退休，两年养老金最低也是两万元，足以抵补交费之用，还能正常享受养老金调整政策。

此外，如果你条件好，失业后也能交得起保费，最好是多交两年，那样你的养老金还会多一些。

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