工资5000公司什么都不给交，和工资3500公司给交5险，哪个更合适？

按现在交五险的额度，五险基本下来就是1500左右，不过自己如果缺钱花，挣5000还挤不出钱来交保险，如果挣3500单位直接给交了，意思就是给养老、医疗做准备了，强制性存钱。

我现在选择的后者。

3500合适。

5000啥都不交，我想知道这是哪个公司敢如此操作，今后你离职前把公司告了，老板不得哭晕在厕所

5000到手可以自己交灵活就业的社保啊，交养老和医疗也就一千左右。

3500交完五险最低档到手才3000多一点点。

我是不知道除了养老和医疗其他几险对你来说重不重要，但是第一种方式到手4000比到手3000还是舒服些。

当然是3500的合适了，5000块钱看着还行，到不一定存下多少，3500的看着少但是是对自己以后的一个保障！

有5险更有保障吧

肯定后者呀，自己交两险肯定都比1500多，如果不交保险，多出来的1500元也存不下！

为啥要邀请我回答这个问题，那就是不晓得，我一个月不止5000，也不交五险，所以我比较不出来[害羞]

还是单位交合适一点

现在五险单位➕个人缴纳部分差不多也是1500，建议选择3500，毕竟五险里工伤险是在在社区里没有的