这就对了！不过提这样的问题人不觉得汗颜吗？

这些老人当年为祖国建设，流血流汗贡献出了宝贵青春，才使得今天的中国以国富民强的姿态，屹立于世界民族之林……所以他们享再高的待遇也不为过……

当今的年轻人，怎能与这些老前辈们相比，吃过什么苦？受过什罪？是站在老前辈的肩膀上，享受现成的优质环境和生活……

我敢断定，今天的年轻人到了退休的时候，所享受的待遇肯要比现在退休的这些老人们好的多！

这两者没有可比性。退休老人奉献了一生，拿这点养老金是应该的。他们年轻时拿着低工资养家糊口，为建设祖国甘当"老黄牛"。养老金的提高体现了国家对退休老人的关怀，也是政府部门对他们辛勤工作的肯定。毕竟这些人在他热爱的岗位上坚守付出了一辈子。年轻人脚下的路还很长，只要踏实工作，积累经验，努力提高自己的能力，相信在你退休时养老金会更高，因为社会在进步，祖国的经济在腾飞，人民的生活水平在不断提高，而且年轻人的工资也在不断上涨，等到退休后的你就要被别人羡慕了。

这很正常，有的退休老人工龄长，单位好，主要是年轻的时候努力上进，发奋学习，吃苦耐劳，才有今天的退休金，年轻人就是早上的太阳，正是青春奋发的时候，应该努力创造自己，而不是比老年人退休金多少！

小同志，不要老是拿养老金与你该拿的薪酬做比较了！老人家拿多少养老金那是他们一生奋斗所得，你如果羡慕就应该从年轻时努力奋斗！真正体现出你在自己的事业中，充分发挥努力奋斗的社会价值。只要付出了，等到你老了你的养老金会比现在的老人会更高。不想耕耘就想收获，不想栽树就想摘果，世上那有这般便宜事？小青年们，好好奋斗吧！不要纠结你老子比你多的那点养老金了！

一是无奈何，二是很正常。

目前，很多人读了大学，可以说人才很多。大学生毕业之后，有部分人到了行政事业单位，有部分人到了国有企业，有部分人到了私企做高管，大部分的大学生在私企底层打工，工资收入各不相同且差距较大。人很无奈啊，谁叫自己不聪明。

有很多年轻人，因为做合同工，月工资都比较低，如3000元至5000多元。有些退休人员月工资近万元或超万元，这是十分正常的事，是个人努力了该享受的待遇。还有退休人员的工龄比年轻人的岁数还大，也可以说退休人员工作40多年的结果。

社会上的很多，是不可以比较的。有些长者说，宁可放弃高工资换回年轻，年轻人听后才知意义。树立信心依靠自己的能力去创造生活，只要努力了肯定有回报，那就是与过去对比，生活会一天好过一天，这个就是人生正常的结果，迟来而已。

提这个问题很无聊。老年人干了一生工作，四十多年工龄，比刚上班参加工作高点，也很正常。有的是干部，劳模，英雄，风云人物，现在年轻人少有能及。正能量，年轻人，好好干吧，你生活水平是超过老年人，但，水平能力，超过才是真本事。

这样的比较有失公允。

其实，正确的比较方式还是应该跟退休前本人的收入相比较。不同人之间比较，差别太大，不具有可比性。

像很多老人，经历了我们过去一穷二白的年代，吃的苦比我们现在年轻人多多了。

现在很多年轻人工资低，也是有原因的。比如说我每月工资3500元，我们单位还有两千四五百元的人。我也是受过高等教育的人，大学四年本科毕业。前两天，我家重新铺地板砖。一个厨房外加客厅有十几个砖，刷了刷防水漆，铺砖师傅要了我1100块钱，并告诉我这还是便宜的。

年轻人肯吃苦受累的不多了。大多数人都会选择工作条件好，较为轻松的白领工作。因此工资水平不高也是难免。

关于养老金的问题，近年来很多退休的老人是我国还没有实施养老保险制度以前就参加工作的。在实施养老保险制度以前，我们的退休制度是无需个人缴费就可以领取退休费待遇的，相应的退休费待遇都是由用人单位或者国家财政支付。依据是国发1978年104号文件《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。退休待遇的养老替代率都很高，一般都能达到80%的90%。

其实，当时的职工属于机关事业单位工作人员或者国企工作人员。当时，并没有私营经济、外资经济这样的其他用工类型。即使是现在，这些单位的工作人员工作收入还是很高的。

符合退休条件，就可以按月领取养老金待遇。再加上本身机关事业单位和国企的工资待遇水平就不低，所以确实有不少老人的养老金会比在职年轻人高。

但实际上让我们看看真正年轻人的工资收入吧。

腾讯职工的平均年龄只有29岁，字节跳动平均年龄是27岁，阿里巴巴的平均年龄越大是31岁。

今年上半年，根据腾讯的财报显示，其薪酬总额为443.88亿元，员工总数为9.4万人，平均每人每月7.9万元。这不是年薪，而是每月的薪酬。

根据国家统计年鉴的数字，2020年我国城镇就业人员社会平均工资月薪为城镇非私营单位8114.9元，私营单位为4810.58元。

实际上，老人们的退休金平均水平只有3000多元。总体来说，在职职工的平均工资收入，还是比退休人员的养老金收入要高许多的。

如果说出现退休老人的养老金比年轻人高的情况，可能是老人的养老金太高，也可能是年轻人的工资收入太低了，情况相当复杂。

我当年参加工作时每月工资18元，拿了三年后，工资升到37元，几年后才慢慢地一点一点地增加。可以自豪地说，我们老人家年青时创造的大多数财富都交给了国家搞建设求发展。

现在的退休金用市场经济的观点来说，就是我们当年的入股分红。

你小子现在年纪轻轻，坐吃老一辈人打下的江山和红利，有什么资格对我们妒忌眼红呢？

一代人有一代人的责任，你小子踏踏实实地好好干吧，等你退休时，你拿的退休金同样不会少于那个时候的年青人，国家不会亏待你的。

这些退休老人之所以养老金高的原因，我认为是时代政策的产物，也是这些老同志、老革命应该得到和享受的，虽然现在养老金的政策建设体系愈来愈完善，但对于四五十年代就已经参加革命工作的老同志而言，这点养老金对于他们对社会和国家的贡献来说，真的不算什么。

这些老同志都是在国家建国前后，有的出生入死、从枪林弹雨中走过来的；有的是为新中国的建设立下了汗马功劳；更多的是在平凡的岗位上，在一穷二白的艰苦时期、吃苦耐劳、任劳任怨，可谓是扛过枪、下过乡、吃过窝头、蹲过窝棚；在年轻时期就把青春奉献给祖国的一代人。

老有所养，给这些有功于共和国的老同志一个健康快乐的晚年，既是国家提倡和鼓励的，也是社会上的人民所期望的。这些风烛残年的老人，虽然拿着退休金还不忘记交党费，还不忘记贫困山区的儿童，这种高风亮节的精神确实值得不少年轻人去学习。

谢谢邀请！谈几点个人的看法：

1，从你提出的问题涉及的是两个群体，一个是退休老人，另一个是年轻人。那么退休老人是多大年纪了？应当是60岁左右吧；年轻人呢？应当是35岁左右吧。客观讲，退休老人参加工作时，很多年轻人还没出生呢，两个群体之间没有可比性。年轻人中，有的工资高，有的工资低，工资高的一年有一两百万，低的呢只有几万元，别人为什么高而我为什么低？工资低的年轻人应当和工资高的年轻人比才是。因为大家都是年轻人，又都同一样在工作，找出高与低的原因，确定自己的努力方向，千方百计走不上去，你这辈子没有机会了，那么好好培养下一代，让他（她）将来也能拿到高工资。

2，退休老人每月平均养老金是多少，人力资源和社会保障部公布有数据，在岗职工的月平均工资又是多少，各地统计部门也公布有数据，查一下便知，到底哪个群体的收入高一目了然。当然，退休老人中也有退休金高的，同样，年轻人中也有工资低的。退休老人中退休金高的是哪些人呢？到社保去一查便知，一是工作时间比较长的，此如工作时间达40年，视同缴费年限和实际缴费年限都比较长的；二是在职时缴费基数比较大的；三是文化程度、职称、职务都比较高的。那么年轻人中工资低的又是哪些人呢？调查得知：一是文化程度低的；二是没有一技之长的；三是工作吊二郎当、三天打渔两天晒网的；四是进错门入错行的。这种高和低能比吗？根本不能放在一起来比较！

3，总结一下，工资纸的年轻人不要将眼睛老是盯着退休金高的退休老人，假如要比就和同龄人比，想想别人为什么工资高我为什么工资低，找出问题所在，千方百计改变自己，如果你这辈子无法改变了，培养教育好下一代，让他们将来也能拿到高工资！