山东淄博乡镇满10、20、30年可以直评一级高级正高级职称了,目前正在进行中,相信国家政策会越来越好!
从你这个问题来看,你是一个门外汉,不是教育行业的。农村教师和城镇教师一样,一级职称满五年,只要符合申报条件和评审条件就可以晋升高级教师。如果不符合评审条件,熬到退休也不能晋升。
可以评高级,但不能直接晋升。职称是知识水平的标志,不是荣誉称号,可以放宽条件,但不可直升。职称评定是严肃的事,不是唐僧肉!
不走关系教一辈子书都晋升不了高级教师职称。
一般来说,乡村教师成为一级教师之后,工作满五年就有资格,参评高级教师了,但是这只是一种资格而已,具体还要看这名教师有没有相关的条件?因为参评高级教师是需要一定的条件的,与一级教师之间的五年的间隔期是最基本的条件,其他的,包括本单位是否有评高级职称的名额,这个很关键,如果没有名额,再下去十年也不一定有机会,在有名额的情况下,那么,同样符合一级教师后满五年的教师就可以竞争这个名额了,竞争的方法呢?就是通过每个人的积累的各种证书打分获得,同时,参评教师有的还要求必须有某一类的证书或者是荣誉,这在不同的地区是不一样的。
直接晋升,这种情况是不存在的,任何一种情况下,评职称就要去平,而不是直接晋升。
应该与公务员晋升一样就对了。
不知道你所说的晋升是指通过评审晋升,还是自然晋升?
其实乡村教师一级职称工作不需要满十年,只要满五年,就可以参评高级职称。我们来看下具体的规定:
获博士学位满2年,取得一级教师资格并受聘一级教师职务满2年;获得大学本科以上学历或学士以上学位满5年,取得一级教师资格并受聘一级教师职务满5年;获得大学专科学历满5年,取得一级教师(幼儿园、小学、初中)资格并受聘一级教师(幼儿园、小学、初中)满5年。
一般来说,取得一级教师资格受聘满5年就可以参评高级职称了。
老严就是一级受聘满5年,通过职称评审晋升为高级职称的。
只是这种晋升方式,并不容易,需要满足一定的条件,才有机会晋升。
1、所在学校必须要有高级职称指标。这一点的重要性,大家不用想都知道,没有指标,就是“巧妇难为无米之炊”,材料再多,业绩再好,也是枉然。
2、要符合一些基本条件,有这么几项规定:年度考核和师德考核必须各有一次优秀;要有6年的班主任工作经历;每学年至少承担一次校级公开课等。
3、要有一定的业绩:县级以上的优秀荣誉;县级以上的优质课奖励;省级刊物发表两篇以上的论文、或主持完成市级以上课题等。
如果这些都符合,还不够,还要参加校级初评,这个是要打分的,按分数高低来进行排位,如果这一关没通过,自然也不能晋升了。
所以,业绩不仅要有,还要多,才能机会。
其次,还要参加说课答辩,这一关也很重要,如果没有在一线真正上课,很容易露馅,导致过不了关。
因此,如果你想通过职称评审的方式来晋升高级职称,需要从早做准备,多参加竞赛活动,多准备业绩材料,更要在一线认真教学,才可能通过评审,晋升高级教师。
自然晋升为高级教师,只是在教师间流传已久的“江湖传言”,可信度并不高;或者说这只是教师们的一种美好愿望吧,有很多教师经历过评职称的“累”和“痛”,就萌生出这样一种心愿:按教龄来晋升职称。
目前为止,没有听说过有教师通过这种方式晋升高级职称。
对乡村教师评高级职称的优惠政策是有的,不过也只是不占指标参加评审,而且是需要在乡村边远学校任教25年以上,才能走这个“绿色通道”,而且该要的业绩材料一样也不能少,该符合的基本条件也都要符合。
新《教师法》对教师职称也有更新,一级职称不受比例限制,依照规定晋升,但副高级职称还是设定比例,通过评审的方式来获得,并且是竞争性。
难度一点也没有降低,甚至可能更难。因为一级放开了,高级又没有放开,到时会不会造成高级评审通道拥堵呢?有这种可能。
所以,想晋升高级职称,还是认认真真地去准备材料吧!否则,别说十年,就是二十年也难通过评审,晋升高级。
不容易,我1991年获得中学一级职称到2018年5月退休时27年一级,41年教龄我更怨枉!
我小教高级干了十八年了没升高级,过去小教高级就封顶了,现在想升了学历不达标,这辈子是不行了,乡村教学三十八年也升不了个高级,眼看退休了,没指望了。
办法很好,希望高层体察下基层教师之辛酸!
页面更新:2024-02-04
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