为什么不能呢？中国的人口总共是14亿人，大学生占据总人口的比例不到9%，而本科生只占4.43%。所以你可以看到，所谓大学生遍地走，只是相对于以前的情况来说。中国的高考堪比一场无声的厮杀，在这场战役中打败大多数人的你才有机会进入本科高校就读，有更多的人失败进入专科或者直接进入社会，所以千万不要妄自菲薄。

找到工作和找好工作是有所不同的，在社会高速发展的今天，谁都能找到工作，只要你四肢健全，哪怕去洗碗也能养活自己。但是要想找一份好工作，要想一直往上走，本科的学历就是一块敲门砖，能让你有更多更好的机会和选择；以本科学历为基石，你还可以选择继续读研读博，总之，只要肯付出，你的未来光明一片。

谢谢邀请。

看到这个问题的时候，我很诧异。想知道题主身边真的会存在二三本毕业的学生找不到工作的情况吗？虽然现在大学生的人数在爆发式地增长，但是笔者认为还不至于到了毕业就失业的状态。

我们先来看一组数据。截至2019年6月15日，教育部公布的全国高等学校共计2956所，其中：普通高等学校2688所（含独立学院266所），我们常说的985和211工程院校共有116所高校，只占到高等学校的4.3%。所以由上述数据可以看到中国二三本院校在普通高校中占据了很大比例。

在目前这样的高校占比下，决定一个大学生能不能找到工作的因素不是取决于他是不是来自二三本院校，而是这个人的能力是否与想从事的岗位所需要的能力进行匹配。

企业需要什么样的大学生？

笔者作为毕业后工作两年的社会人来看这个问题，企业在招聘的时候关注三个方面的问题——能力、学历、学校。

1. 能力是基础，好的企业招聘名额有限，竞争的人自然会很多，在学历、学校差别不大的时候，个人能力是优先考核项，有的甚至把能力放在首位，所以我们会看到一些个别来自双非院校的学生完胜985和211高校的学生。
   

2. 学历是硬性条件。能力和学校对于企业来说不是100%硬性要求，但是学历是。很多岗位尤其是科研岗位，对于学历的要求已经达到了硕士及以上，有一些甚至只招收博士生，这些岗位对于本科生来说是不可能的。
   

3. 学校是敲门砖。很多国企央企在招聘时会对学校有要求，必须是985和211高校毕业的应届生，有的甚至规定本科学历也必须是来自985或211高校，即便你能力很强，照样不符合要求被pass掉。

二三本高校的学生如何应对？

前面讲到了企业需要学生具备什么，那对于二三本毕业的学生来说，该如何应对？

1. 本科学校这一项改变不了，除非高考成绩出来的时候就选择复读。否则只能接受这一现实，并准备将来在招聘季的时候被很多国企央企拒绝。
   

2. 学历可以改变，笔者建议大家都认真考虑自身的情况，在考研面前认真做选择。如果能从一所985或211高校研究生毕业，对于二三本的学生来说是一种高效的自我提升，将来无论在找工作甚至继续努力深造都是重要的起点。身边有很多例子，他们来自普通本科院校，通过考到一所好大学读研最后找到喜欢的工作或者读博深造进入大学等等，这条路会增加更多选择的机会。
   

3. 能力可以锻炼。个人能力不是你去了一所好学校就会直接得到的，需要每个人在不同的环境下去养成去学习去获得，所以如果你来自二三本的学校，相比那些好大学的学生，你更没有资格偷懒、懈怠和不思进取。你需要付出更多的努力去为自己争取更多的机会。

问题总结

• 我相信任何一个毕业的大学生只要对自己有一个清晰的定位，在社会上都能找到自己心仪的工作实现自身的价值，而不是像题主质疑的那样。所以大家要正确认识自己，不要好高骛远，更不能妄自菲薄。
  

• 能不能找到好工作不是取决于自己的学校出身，而是看你是否足够努力，有没有能力胜任你喜欢的那个岗位。
  

• 二三本学校不是不思进取的理由和借口，努力的人运气总不会太差。所以，大家要努力！！

我是学习考研帮，做大家学习路上的加油站，相信越努力越幸运。

二三本院校的毕业生还能找到工作吗？

大学毕业生找工作难，每一天都在媒体上上演，在加上大公司公开或者半公开的学历歧视，让在校的二三本大学生看不到就业的希望。

大学生就业真难吗？人才真的过胜吗？

企业招不到人才，大学生找不到工作，企业在喊冤，大学生也在叫冤。

企业说招不到人才，是不是事实，可以说是事实，但是大部分企业都是招大学生，不是去搞真正意义上的研究技术工作，而是去“搬砖”，还美其名曰是考察，人才对于企业来说，就是廉价的劳动力，招聘信息与实际工作差距非常大，欺骗性的招聘，大学生流失也是正常现象。

当然我们不否认现在的大学生的期望值过高，随意和任性，这山望着那山高，当遇到一点点困难和挫折不是想着靠自己解决问题，而是选择放弃，也从来不从自身找问题，大学生，特别是二三本的大学生，就业难就成为一个社会性的问题。

二三本的大学生，不是找不到工作机会，最重要的是别期望过高。

大学生就业难，是教育与市场的脱节。

大部分专家认为，大学生就业难，和高校教育与市场脱节造成的，高校培养人才与企业发展方向不一致，我们的高等教育是否与市场脱节，我看不是，教育与市场并没有脱节，而是我们培养人才的方向错误。

大学为了招生，为了未来发展，一窝蜂的上一些热门专业，招生人数与市场需求脱节才是最大的问题，就好比医学类专业，经济类，金融类，本身这些专业需求量有限，假设一年有十万的需求，我们的高校加起来至少能培养二十万，普通级别人才过剩，学历歧视就成为企业招聘的“潜规则”

在招聘环节的学历歧视，就是二三本大学生感觉，也是二三本大学生感觉，找不到工作机会的根本原因。

高科技的未来，也是二三本大学生的未来。

二三本大学生可能没有顶尖大学的实力，但是专业知识是不断学习进步的，有些东西是学不到的，而是在工作中摸索来的，二三本大学生不要期望值过高，只要企业能满足自己的最低要求，就应该去工作学习。

越来越高的科技，没有本科文凭可能连基本的操作都不会二三本的大学生从基本的做起，慢慢积累经验和知识，成为一个企业顶级人才应该不是什么难事。

就业难不是绝对，二三本的大学生在招聘环节受到歧视，是一个事实，如果自己在没有信心，工作和机会就会消失，从小企业做起，增加自己的工作经验，如果觉得自己成熟了，在去和梦想竞争。

当然可以，一本二本三本毕业证书都是同一学历：本科。只是学校不同而已。当然刚毕业要求不要那么高，肯定可以找到工作。我面试过一个最奇葩的是，面试题目都不会做，但说以后认真学习一下应该很简单，但要求双休年薪20万以上。我当时只说了一句：我公司不适合你！

新的教育体系哪里还有二三本？你活在几年前吧，作为一个用人单位参加过几轮面试的人，学历只分重点大学和其它，二三本都是一样的，本科学生只要想找工作没有找不到的，除非你的要求太高。找不到工作的全是那种不知道自己几斤几两的人，完毕。

工作都可以找到，只要放下身段，工作还是很多的，加油！

这问题太无聊了，头脑灵活，三观正的几本都能找到，一本不是就进入了保险。

肯定能够啊，只是看你能力大小，能力好就可以找一个满意的工作，如果努力一般可能就一般的工作。

当然能找到。

能，工作无处不在，重要的是你有一干干到底，并且认真努力去干～