能涨多少与个人的学历高低和工作地区有关系。

首先要知道，能涨的工资是转正定岗之后的四块工资与试用期工资之差。

转正定岗之后的四块工资包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴和基础性绩效工资。其中，前三个的工资标准全国统一，是一样的。

但是，转正定岗之后的岗位工资和薪级工资与个人的学历有关系。比如，中师和大专生，转正之后定岗为初级职称十三岗，岗位工资是1676元，薪级工资是一级288元。而本科和研究生转正之后定岗为初级教师十二岗，岗位工资是1797元，薪级工资是五级409元。如果是博士学历从教，直接就是中级职称十岗，岗位工资是2007元，薪级级别是九级，薪级工资是569元。

而基础性绩效工资与个人的工作地点有关系。

比如，刚开始实行绩效工资时，我们这里的县级和地区级、省会级的绩效工资总量分别是1.5万、2.8万、4万的标准，是完全不同的，因此，占绩效工资总量70%的基础性绩效工资也就不会一样了。同样，沿海经济发达地区和内地经济不够发达地区的基础性绩效工资也是不一样的。所以说，由于你并没有明确所在地区，因此，不好确定这种工资的高低。

也就是说，你自己是知道自己的学历，也就知道自己的岗位工资和薪级工资了，如果你再能结合自己转正定岗的情况确定自己所在地的基础性绩效工资标准和教龄津贴标准（五年之内3元），就能知道自己转正定岗之后的总工资了，再减去试用期工资，就知道自己应该涨多少工资了。

（此表是2009年开始实行绩效工资时确定基础性绩效工资的办法，仅供参考）

各个地方标准不一样。坐标河南一个贫困县，农村小学，新入职的教师，大专生试用期1600多，本科生1700多。一年之后转岗定级，大专生2150，本科生2500多。以上是指每月到卡工资，不含各项补贴以及各种保险。

试用期和转正后还是有些差距的，但不会很大，也就几百块钱吧，不会超过一千元。跟地区，个人学历等都有关系。

谢谢邀请，新入职教师转正后的工资，地区之间是有差异的而且从幼儿园到大学教师的工资也是不同的。我们这边初中入职教师转正定岗后月工资跟转正定岗前涨了有1000块钱。别小看这1000，它关系到你的社保、公积金等方方面面，平均一年总体算下来，满打满算要多2万块钱左右。

教师也不要只看证书、最关键的是要看教师的人品、教书育人，没有好的品德的人、就不要让他（她）当教师、:…

需要看你的学历和任职区域！不同的学历、不同的区域，待遇应该是不一样的！

我这里是广西贵港乡下高中老师。老师属于事业工资，工资分为基本工资和绩效工资。刚入职的不算乡镇补贴试用期工资1700，乡镇补贴为300元，后来根据距离的不同分别补助400、450、500元。所以加在一起的工资2200多。如果转正后工资增加120块这样。具体看你工龄。如果是刚毕业转正后资2300多这样。绩效工资是半年发一次，一次大约3300元左右。根据你的工作量不同绩效工资也不一样，做班主任最多6000-7000元。不过你要早上六点起，晚上11点半才能回家睡觉。

四川乡镇本科，转正后每月到卡工资2800

这个具体要看是什么地方的，每个地方都不一样，不知道小编问的是哪个地方的，我就按我们这边的说一下。

我所在的是甘肃的一个小县城，刚转正后教师的工资除掉五险一金后，到手就4200左右，然后年底还有各种补贴和十三个月的工资，加起来的话也就5000多，而且转正后每年还有奖金，一万多，总体算下来，在我们这个小县城还是可以的。当然按照跟大城市不能比了，反正各有各的好吧！