坐标吉林长春下边的县城，工作32年，2014才恢复职称评聘，从初级直接副高，工资6288，公积金1300+，取暖费50。有个十三月工资3000+。这就是我们的全部收入。

吉林长春市直学校，工龄27，打卡4200多，采暖费1700多。

吉林省四平市，工作19年，去除扣五险一金后到手4300。

吉林地区，82年参加工作，16年晋副高，工资8800，还算可以，只是快退了！

我是吉林市市直属学校一线教师，1986数学本科毕业，一直是一线教师，【XX银行】您尾号为****的借记卡15日12:16工资存入￥6628.47元。这就是我的每月全部工资，其他一分没有！

吉林洮南，扣完各种三千多，年底绩效两千出头，教龄7年。

吉林农安，教龄37年，中学高级。没有补助，没有奖金，只有取暖费补助每年43元。每月全部工资4000—4500左右。

吉林某县20年教龄，到手4500，乡补每月240.每月取出来还要再上交住房公积金医保700，基本就剩4000.绩效每年3000，取暖费每年43元，没错，每年43元。

坐标：吉林省通化市东昌区 ，工龄11年，12级工资，到手4094。公积金每月827。没有绩效。

吉林四平小学教师40年教龄打卡资4700+。

坐标吉林乡镇，教龄26，打卡工资，2000绩效2000一共4000，年底乡镇补贴月300，基本工资一个月3000.年收入54000，比同级别公务员低26000+。

吉林长春乡村一级教师，21年教龄，打卡里4500，每月支取出来500再交回去。哈哈说是医保和住房公积金，不直接扣除，好麻烦。

吉林省辽源市，10年教龄，二级教师，工资3600，公积金480。

吉林的，20年教龄，3800，房价六七千，没有父母帮着活不起。

坐标吉林延边州和龙市，教龄22年，发到卡上4800元。

吉林长春，6年教龄，公立初中，合同制不给评职称，3300。

吉林最低职称到手3400。

坐标吉林长春，高中老师入职六年，月到手收入不到4000。

坐标吉林县城，每月到手2856没有绩效工资，怎么还有绩效工资呢？

吉林省落后的县城，中一，到手4700，13薪，班主任补贴200，每月有2-3千延时补课补助。

吉林长春义务教师工资3500工龄5年其他啥也没有。

有的地方工资很高，我是吉林九台的，现工龄37年，打卡工资5600元。

吉林省吉林市，教龄20年，到手4076，没有课时费，没有年终奖，更没有什么取暖补贴，每月就4000！

我对吉林省各地区教师待遇比较了解，给大家详细分享一下吉林省各地区教师待遇，看看当地教师待遇高不高。

吉林省教师待遇不高

吉林省属于东北三省之一，近些年东北的经济整体发展比较缓慢，人员流失也比较严重，因此吉林省经济实力也比较一般。

全国各省各地的教师待遇主要与当地的财政收入有关，也就是说一个地方的财政收入越高，那么这个地区的教师工资可能就会越高。

如下图所示，在2020年全国各省人均一般财政收入排名中，吉林省的财政收入比较低，人均财政收入位居全国倒数第四，因此吉林省体制内的待遇也比较低，在全国来说处于全国中下游水平。教师的工资待遇也比较低，基本上很难达到全国教师待遇的平均水平。

吉林省各市教师待遇差异

那么吉林省各个城市的教师待遇怎么样呢？由于吉林省各个城市的财政收入差异比较大，因此不同城市教师待遇也有所不同。

如下图所示，吉林省长春市的财政收入非常高，基本上占据了全省财政收到一多半，长春市的财政收入达到了400多亿，因此长春市教师的待遇在吉林省来说处于最高水平，当地教师的工资待遇还是比较高的。

吉林省的白山市和辽源市的财政收入非常低，只达到了20亿左右，所以这两个城市教师待遇在全省来说处于最低水平，非常低。其他几个城市的财政收入不足100亿元，教师待遇处于吉林省的中游水平。

吉林省各市教师待遇

一、吉林白城市高中教师待遇

吉林省白城市公立高中教师，工作20年，职称为中一8级岗，每个月到手工资为4800元左右，每年年底有13个月工资，大概2000多，每天晚上的学生辅导费属于学校加班，因此没有学生辅导费。

白城市公立高中中一职称教师一年到手6万左右，平均每个月5000出头。

二、吉林省扶余教师待遇

吉林省扶余公立学校教师，工作了10年，每个月的打卡工资为3700，每月的双边住房公积金为800，每年的十三个月工资为1800，每个月的班主任补贴大概200出头。

扶余公立教师一年到手收入为5.5万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入为6.4万，平均每个月5000多（加上公积金）。

三、吉林市乡镇学校教师

吉林市某区乡镇公立学校，工作10年多，初级职称，每个月到手工资为3600左右，乡镇补贴每月180，每年的十三月工资为2200，如果担任班主任的话每月补贴为400，每年共计十个月计算。

吉林市乡镇教师一年到手5.3万左右，平均每个月4000多。

四、吉林省四平市特岗教师待遇

吉林省四平市某地区，特岗教师身份，工作十年多，每个月到手工资为4200出头；每个月的双边公积金为1150，每年的十三月工资为2500，班主任补贴每月为500，托管费一月500左右。

四平市特岗班主任教师一年到手6.5万左右，加上每个月的双边公积金一年全包收入可达7.5万左右。

五、吉林省专科学校老师待遇

吉林市某职业专科学校，工作30年，职称为副高，每个月到手工资为5500元左右，每年的13个月工资2000多，没有课时费和其他补贴。

吉林省教师工资构成

吉林省某中小学教师工资只有三项，每个月的到手工资，年底十三薪和公积金，没有精神文明奖，考核奖，年终奖等。每个月到手工资一般为3900左右，有一部分班主任补贴和乡镇补贴，公积金一般800-1000。

吉林省各市房价水平

再与吉林省各市房价做一个对比，省会长春房价一万左右，其他大部分城市房价均价大概在5000左右，当地教师一个月大概到手4000左右，加上每个月的公积金等，平均每个月大概5000。

一个月的工资待遇刚够买一平房子，购房压力不算太大。

吉林省教师工资在当地来说怎么样？

吉林省教师大概一个月四五千，工资待遇确实比较一般。但是当地普通老百姓一个月的平均工资也就4000左右，因此吉林教师工资待遇还是能够达到当地平均工资水平的，而且有一个月将近1000的公积金。

总结

因此吉林省各地区教师待遇并不高，一个月到手工资大概在3900左右，年底有一个2000左右的十三薪，其他奖金福利比较少，也就有一个班主任补贴和乡镇补贴。不过当地教师工资待遇还是能够达到当地平均工资水平的，在当地来说并不是太低。

吉林省属中西部地区，也算经济欠发达地区，与其它中西部省区教师工资差不多，都有一个共同的情况就是在本省不同地方工资收入有差距。

而且也达不到2019年全国教育行业年平均97681元的水平。

据网友交流，吉林长春教师，由初级晋升到副高级，教龄32年，月到卡工资6288元。工作27年的打卡工资5800元，工作19年的有4300元，工作10年的只有3600元。有的地方工作5年的有3500元。最高的吉林市区的教龄38年，2016年晋升的副高级教师拿到了8800元。

再看一下其它省区的，比如内蒙东旗县30年教龄6200元，10年教龄3800元，赤峰市教龄31年6300元。14年初级职称3600元，教龄38年中级职称打卡工资7500元。

贵州遵义新蒲区教师平均月工资4100元，六盘水地区3700元，威宁县4000元。

仁怀市5年教龄初级12岗位打卡工资3800元，20年教龄中级9级岗位5700元，30年中级8级岗位6200元。

据巜中国教育发展报告2019》显示，教师月平均为4324元，其中有3成以上的月工资在5000元以上，东部地区高一些，月平均在5133元，比中部地区高出1000余元，比西部地区高出近1500元。

也就是说中部地区教师月平均工资在4100元左右，西部地区教师月平均工资在3600元左右。

以上多方面的数据比较真实客观地反应了当前教师的工资收入水平。总体来看教师工资收入偏低，在5000元以下的要占70%左右，5000元以上的只有30%左右。各地区，各地方都有差别，教师工资多少受职称级别，岗位等级的直接影响。职称级别，岗位等级越高，工资收入越高。

确实提高教师工资收入应该摆在重要位置，才能激发全体教师的工作热情，留住教师，吸引更多优秀人才加入教师队伍，教育才能高质量发展。

教育部报告数据显示，目前义务教育的体育老师就有20万左右的缺口。在"十四五"教育规划中，国家将加大对教育的投入，在连续8年保持在4%以上投入的基础上有可能增加到5%～6%。明显提高中西部地区教师的生活待遇。减少钢性硬件投入比例（如基建投入），增加对教师培训，待遇提高比例。

比如，日前江苏省发布了提高乡镇机关事业单位工作人员补贴标准的通知，从2021年元月1日起提高乡镇机关事业单位工作人员补贴，晋升年限由10年调整为5年，按工作年限分为9个档，"城关镇"最低200元，最高680元。"其它乡镇"最低560元，最高1040元，调整后人均比调整前翻一番。

教师也在调整范围中，意味着教师与公务员同等享受补贴待遇。

江苏省开了一个好头，相信未来的教师工资收入会有较大提高，作为教师更应该坚守岗位，认真努力工作，为教育高质量发展做出更大的贡献。

坐标长春，民办小学，教龄13年，班主任，每月扣保险公积金后到手5300左右，能领10个月，一年有两个月到手不到2000因为没上课，但还会给个13薪1000左右，全年收入58000左右吧！

吉林某市。参加工作30年、教龄26年、2005年评骋分开定的“副高”（如今作废），现小一级教师、打卡工资5800元、取暖费50元、无绩效工资。

吉林四平地区，特岗教师一枚，上班十年，目前工资4200+；住房公积金1150，十三月工资2500，不是班主任，班主任津贴每月500，托管一月500左右！

问各地老师到手工资多少，目的是了解或让大家了解各地的老师工资情况，好有个比较。

工资结构大体上分职务工资、薪级工资、补贴 三大块，职务工资与职称相关，职称不同工资不同，薪级工资和教龄有关，一般薪级等于教龄加大学学龄。职称工资和薪级工资构成基本工资，是工资中的刚性部分，全国都一致。

补贴种类较多，地区不同或市县不同各类补贴执行情况不同，属于工资中的弹性部分。所以要想了解各地工资情况或你要想让别人了解到本地工资情况，必须说明地域、职称、 教龄、打卡工资数等几项基本内容，不然无从比较，也就失去了要说出来的意义了。

坐标吉林市某去区的乡镇校，工龄10+ 初级职称，3600，乡补每月180，十三月工资2200，这就是全部。如果是班主任每月+400，每年按十个月算。

吉林市龙潭区，教龄24年，初级，到手工资，4386，。预测5年内进不了中级，这种情况的在我校不止一个，不知道什么时候有关部门解决一下。虽然在这里说了没用。但还是不吐不快

吉林省四平市梨树县，教龄三十一年，中级职称，所有工资，包括各种保险和公积金在内，一共6686元。