我们先来看一下题主的问题:有哪些工作会要过了35岁或者40岁的大龄女性。针对这个问题,分析如下:
看了题主的问题,我不得不有个疑问。一般来说,从大学毕业开始,在一家公司干到三四十岁,要么已经是管理层,要么是技术骨干。干的好好的,只要没有特大过失,公司是不会辞退的。为何要在这个年龄辞职重新找工作呢?
女性到了35岁或40岁再找工作是不太容易的,从提问中,也分明感觉到题主对工作,也有“将就”的意思。去应聘时,用人单位即便觉得你能力够,但又担心你随时为孩子辞职,所以直接不录用。很多单位还是喜欢用年轻的。
1、看之前的工作经历
如果说题主所处城市,没有太多好的企业,工作上没有能力和履历的积累。拿出简历一看:频繁换岗位,时间都不长。这会让HR担忧,你工作太不稳定了。事实上,多数40岁以后混得不如意的人,都与频繁换职业有关。
如果说,题主的工作经历就是在一个岗位深耕,并且一直持续不断学习,那35岁后建议不要换岗位和行业。
2、看自身性格
个人性格很大程度上会影响一个人的职业发展。
试想一下,如果一个女性脾气火爆、为人不圆滑、死板不擅沟通,你让他去做客服工作,这会让人崩溃的。
但是,如果她作为一个流程执行者的话,有上级支持,就会是一个很好的执行者。
所以说,到了35岁或40岁,再找工作时,要对自己的性格有一个比较全面的了解,知道自身性格适合哪些工作,不适合哪些工作。
3、考虑好工作和生活的平衡
公司不会因为你是35岁的母亲,需要很多时间管孩子就对你特别关照。相反,HR会觉得,这样的人因为要顾家,故戴上有色眼镜,拉低对他们的印象分。
一般来说,35岁以上的女性,在工作上缺乏工作激情和责任心的比例比年轻人高。
所以在找工作时,一定要平衡好工作与生活的关系。
1、在找工作时,把握一个原则
优先选择自己原来行业的同岗位工作,次之选择别的的岗位。
以我一位女性朋友为例。她从05年大学毕业后,一直从事外贸相关工作,外企、私企都干过,今年裸辞。她根据自己的情况,规划了几个方向:
01、有外贸经验,在SOHO干,同时选择在家工作,方便带小孩。
02、一直喜欢写作,写网络小说,目前写了3万字,和网站已签约。
03、给一家小公司兼职外贸业务。
我的这位朋友依靠过去的技能,重新过上想要的生活,并且一直在拼搏的路上。
2、想办法练习一门技能,然后靠这门技能赚钱养活自己
现在网络这么发达,想学习任何东西都比以往容易得多。题主可以结合自己的兴趣,学习一门技能。比如学习一门语言做老师,比如练习文字靠做写手吃饭。练就一身过硬的本身,靠这些技能吃饭。
假如题主对工作没有太多追求的话,可以找低收入工作,比如保洁员、超市售货员等。
最后题主如何选择,看自己家庭对自己的需要,看自己的理想生活状态。
以上。
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从我过往13年的职场经历来看,我觉得一旦年龄到了35或40以后,如果毫无技能或没核心竞争力,基本大部分公司会对其拒绝,拥有工作机会的唯一门槛是“是否拥有真才实学”。
为什么当下对35岁的大龄女性近乎不近人情,有以下几点原因:
1.男性的生涯周期普遍比女性稳定和持久:
我们会发现,大部分企业的中高层以男性居多,男性因为不会承担生育和抚养的职责负担,专注倾注工作,但是大部分女性有家庭后,大部分更多考虑家庭,事业心渐渐减退,更多倾向安稳清闲的工作,有的会面临断崖,安心居家等等,等到出来后发现年龄渐渐成为了一块未来的石头,但是已经不复返。
2.女性因家庭的牵扯,精力无法聚焦:
大部分企业对大龄女性拒绝,顾虑的是有的职业需要加班或花费更多的精力投入,但是大部分女性希望更多的时间倾注家庭里,无法全心全意的工作里,也是企业顾虑的很大点。
但是随着年龄的增长,大龄职场女性怎样把控未来的命运呢?
我觉得有 点建议:
1.女性提升自信,不要因为家庭因素看低自己。
大部分女性有一个很明显的共性,认为事业都是男性考虑的,但是我想说的是,女性身负多重压力,更应该向前一步,提升信心,女性比男性会有更加细致周全的思考,具备天生性别优势,不要因为家庭因素轻易看低自己。
2.女性盘点自身能力,增强核心能力,实现立业
当下35岁,过往粗略估计,大概有十年左右的职业经历,过往的能力哪些是擅长且忽略的核心优势,同时结合行业,市场环境一一盘点,盘点后的职业,必要时可以借助外界的力量,将是你未来的立业之本。
3.摆脱拖延,确定目标,步步为营
盘点后不去实行,永远是空中楼阁,所以还有一点是摆脱拖延,最重要确定未来的目标,去实现步步为营,同时不断根据现状,相应的去调整。
总之,大龄职场女性想要获得事业的成就,相对付出更多的艰辛,但是内心有所坚守,加上合适的方法,找准一个越老越吃香的职业,未来将会一片光明。
作者简介:赵默,公众号:xinguanjiash,若悦咨询创始人,前500强公司十年HRD,BCC职业规划教练,企业瓶颈赋能教练,资深职业瓶颈导师,NLP执行师,国家二级心理咨询师,用文字的力量帮助职场人士突破自我设限,成就职业巅峰。
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2.学习。社会大变革,一天一个变化,一旦脱离工作很久,都不知道和同事聊什么话题,更不用说与时俱进地更新自己的技能,这本身是一件很困难的事情。尤其在网络公司,都是年轻人主导的天下,一方面精力旺盛,另一方面,学习能力强,女性到了这个年龄,更是无法跟上脚步,跑得越慢,就越自卑,心理上就略显弱势了。
希望我以上的分析对你有帮助!
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关于这个问题,曾经有几位女性朋友曾经问过我,我这里就先讲一讲她们的故事。
其中一位是做销售的,这里称之为小霞。小霞是做销售出身,虽然业绩挺不错,每个月收入很高,但她依旧跟焦虑,因为目前的她已经37岁,行业的变化很快,他有些担心以后的发展。
另外一位做理发师的小张,每个月收入依旧很不错。即便如此,她还是有些顾虑,行业竞争太大,虽然目前自己持有高级理发师证,但还是害怕被淘汰。
还有一位叫珂珂的朋友,目前没有稳定的工作,根本不知道自己适合做什么。
以上三位朋友,前两者的顾虑实际上是多余的。对于做销售的小霞与做理发师的珂珂来说,她们都拥有一技之长,有专业的技能与本事,不用担心在短时间内失业,因为失业性很小。但对于珂珂来说,则有些困难,一技之长没有,工作经验可能也没有。
其实,无论多大年龄的女性朋友,只要自身有一技之长,很少有人会为了工作而焦虑。
这里给大龄女性一个建议,可以去学个手艺,技术,或者去学做早点,开面馆都可以,围绕吃这个行业,一定会有所作为。再则,可以去做销售,学习做美容师,等等。
这个时代的职业极其丰富,关键是你能做什么,你有什么特长。随着年龄的增长,应该发掘培养一个自己的兴趣爱好,做跟自己爱好相关的工作,才能做得长,做得好,做得精,也才不被动。
三四十岁的女人,虽然体力上不如年轻人,但是也有很多的优势,比如有耐心,有韧性,心智更加成熟,做事更加稳当。随便列举一下可以做的大众性工作:
1.行政类的:会计,除纳,人力资源,行政管理等,这些职位都比较偏爱成熟女性。
2.家政服务类:幼儿园保育员,家政公司管理,家政服务等等,成熟女性也占优势。
3.生活服务类:保险销售,美容院销售,家俱销售,其他生活类产品的销售。
如果你有一份特长,可以做的就更多了。
1.艺术收藏类的:音乐、美术、文学等等,只要钻进一行,开培训班,给机构做员工也罢,只要是精了,就可以干到老。
2.生活美学类:开个民宿,种点花花草草;做花艺茶艺,也是成熟女性专项;或者饭做得好也行,有实力自己开餐厅,实在不行,去帮人家做做饭小时工也成,只要做成了特长,就不愁赚不到钱。
3.产品类:专注于某类或某款产品,做成专家。比如有个朋友专门做蜂蜜,她的蜂蜜应季的时候都限量,价格比市面上的贵一倍,还供不应求。还有一个做地方特产,连续很多年了,我都是只买他家的。
总而言之,是要找到自己喜欢也适合自己做的事情,并且把它当成长久的事情来做,就不愁未来没有饭吃。
谢谢邀请回答。
加文我今年也30多岁了,也很担心,过了35岁之后,还能有什么工作可以做呢?
虽然我是个大男人,但也有同样的焦虑、同样的问题。该如何解决?我来分享一下吧。
1.先问自己能干什么
加文认为,你先不要看,哪些工作还要35岁以上的人。反而要先问问自己,到底还能干什么?有什么工作经验,值得用人单位要你的?
如果不这样去想,那即使再好的工作岗位和职业摆在你面前,你也不能够好好拿下它。
你说你之前在小的私企工作过,那你基本的行政工作能力还行吗?比如整理资料,购买物资之类的。如果你还有一技之长,比如说会计,那就更好,找份工作应该是不难的。
2.在看职场上有什么可以选择
盘点好你的工作能力与工作经验之后,然后就是看看职场上有什么适合你的工作。
到求职网上去查找一下,是最简单容易的办法,求职网上对于工作岗位的要求都列得明明白白,清清楚楚。你能应聘的,就去投简历,参加面试吧。
然后,第2个比较好的方法是,找你的朋友或者亲戚给你介绍工作,因为他们是最熟悉你工作能力的人,介绍的工作也符合你的实际情况。你可不要羞于去找朋友帮忙,这是最容易找到工作的途径。
3.两个对比,选择最合适的
通过各种比较和衡量之后,你就要作出选择了。
选择适合自己的,而不要选择那些你高不可攀,与能力不符的工作。
当然,也不要选择那些所谓的“适合大龄女性”的工作,比如:清洁、值班、卖货之类的工作。把自己限制在低层次工作的范围内,那是很不好的想法。
相信自己,相信朋友,相信能找到更好的工作,你就能成功!
我是司马加文(Smart Gavin),职场领域创作者,关注职场话题、能力提升,提供smart建议,助你做个聪明职场人。
其实,适合35岁大龄女性的工作很多!
如销售员,理货员、客户接待,售后处理等。
这类型的工作,一般不需要什么技术性知识,只要你身体健康,有体力,有一定的沟通能力,整理性高,你就一定能够胜任。
这方面的工作一般多是体力,接触的人比较杂,还能很准确地了解消费者的需求,所以需要一定的观察力。
35岁的中年女性,这时候都有察言观色的能力,她们能从人的一些行为上,就能看出这个人喜欢什么,需求哪个方面东西,喜欢什么样的沟通。
财务会计、课后辅导,心理咨询,聊天陪护等。
这类型的工作,一般都需要一定的知识与理论基础,作为中年女性,如果你有一定的职场经验,或者有一定的学历或专业技术,当然可以重操旧业,在自己能力范围内,寻找与自己专业相拉近的工作。
如果你想换个工种,挑战一下自己,那可以选择报一些培训班,在求职前进行短期的上岗培训,相信有一定理论学习基础的你,一定可以提升自己的专业素质与能力。
老师、自由撰稿人、视频剪辑、作家,编剧等。
这方面的工作,一般都要求有一定的语言能力,文字功底,逻辑思维强,有一定的想象力,对生活充满感恩,能助人为乐,心存善意!
一般的中年女性,经过几年的生活磨砺,对人生都有自己的感悟。如果她们再有一定有语言能力,相信她们在经过一段时间的锻炼,一定可以在这方面取得自己意想不到的成果。
如果你是家庭主妇,或有老人有照顾,那这方面的工作也完全能满足你的要求,这类型的工作,在时间上相对比较自由,有一定的自主性,没有上班打卡的要求,你完全可以结合自己的生活,来规划你的工作时间。
保姆、营养搭配师、月嫂、整理师等。
随着人们生活水平的提升,现在人对营养的追求已经达到了一定程度,由于是在对下一代的养育上,更是舍得下功夫。
但由于时下竞争的加大,生活节奏的加大,很多父母都是职场人士,即使不是,她们对营养的搭配,服务的选择,孩子的照顾都没有专业人士好。
所以随着这种生活需求的加大,人们对保姆、营养师、服装搭配师,整理师的需求越来越大。中年女性,就可以结合自己的优势,从事各方面的工作。
这几个行业可供选择:1是二手房中介对年龄没要求,只要肯吃苦,勤快会沟通,因为要经常出去带客户看房,风吹日晒的。
2是保险公司业务员,这对年龄也没有要求严格,要愿意外出拜访客户沟通客户
3是保安类的比如某银行那些在大厅里接待的帮助维持秩序的,对年龄也没有严格限制,我认识一个大家68年的就在一个银行做保安
4是家政类的对年龄也不要求严,
5是洗车工,有的店里夫妻忙不过来都会请洗车工,我朋友店里洗车的都是老大姐们
6是物业类的,我们小区物业打扫,种植的都有大年龄的,还经常换人
7超市理货的等
8托管教育幼儿园里面做饭的做卫生的
9发传单的
10批发市场和一些公司需要跑业务的
大概这些不知道对你有帮助吗?
酒店服务员,保洁员什么的。我们这常年招人,一个月4500,有五险没有一金。但是做这行太累了,就是纯体力活,所以没多少人干。
如果很多人没有一技之长,在这个年纪又没有稳定工作,这个卖力气的活至少不会饿死。这年头找工作还是很容易的,但是好工作才难找,真的放的下身段,愿意吃苦,这个工资在南京我觉得都算可以的了。
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