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楼主你好，45岁的男性交了20年的社保，现在停止交费合适吗？退休以后能够拿到多少钱的养老金呢？这个当然是不合适的，45岁的男性距离，正常的法定退休年龄60岁还有将近15年的时间，所以说在接下来这15年当中，你要放弃自己的社保交费，那么对自己来说是得不偿失的，因为你最终的累计缴费年限仅仅只有20年，虽然说可以正常的办理退休，但毕竟这样的缴费年限是比较少的，那么将来享受到养老金的待遇水平是比较低的。

按照现在的计算方式，比如说你在三线以下城市按也是按着最低标准60%来交纳自己的基本养老保险，那么20年的交费，水平大概获得养老金的待遇，也就是在1200块钱到1500块钱之间，不会超过1500块钱的。我们可以试想一下，按照当今的这个购买力来计算假设就算你15年以后退休，那么养老金会提高，但是它的购买力也就是在1500块钱的水平，所以说保证自己的晚年退休生活还是有些捉襟见肘的。

我们在接下来15年的过程中，继续参保对自己来说是非常有利的，你多参保这15年，至少可以让自己的养老金增加将近1000块钱左右，那么对于自己来说1500块钱的退休金就变成了2500块钱甚至更高的水平，如果说你在接下来这15年当中选择一个较高的平均缴费指数，那么增长1000多块钱甚至增长2000块钱的养老金，都是很有可能的，所以对自己来说是有利的。

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45岁男交了20年的社保，现在停缴合适吗？退休能拿多少退休金？现在才45岁已经交了20年，说明你工作时间还是比较早的，如果继续上班肯定是无法停缴的，如果没有工作了停缴不影响今后办理退休。

按照我国退休条件的规定，办理退休必须同时满足达到法定的退休年龄，养老保险缴费最低达到15年这两个条件，你养老保险已经缴纳了20年，这个条件是满足了的，但是今年才45岁，作为男性离法定的退休年龄还有15年，如果现在就停缴了，不影响你15年以后再去办理退休，但是既然还有继续缴费的条件和时间，还是建议不要停缴比较好。

按照养老金的计算方式，是根据缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休前上年度职工社会平均工资等来作为养老金计算的基本依据，按照现在的计算方式，如果你继续缴费到法定的退休年龄，你的有效缴费年限可以达到35年，35年的缴费年限和20年的缴费年限相比，今后的养老金水平应该相差一倍以上。目前你虽然缴纳了20年，但由于经济发展、物价上涨等因素的影响，导致每年的城镇职工社会平均工资不断增长，过去缴费20年现在看起来很高，但是到了15年以后再来检视，过去20年的缴费水平与今后15年的缴费水平相比，缴费基数的差别是非常巨大的，而且个人账户资金余额的差别也可能也是在一倍以上。

你现在才45岁，如果你还在单位上班，即使作为普通的工人，都已经是工人中的佼佼者，甚至是工厂的基层管理人员，不管是什么情况，能够在一个工厂工作20年，在老板的眼中，你都是比较棒的。如果能一直在工厂工作到法定的退休年龄，你的缴费年限就可能达到35年，由于工资增长等原因，以后15年的缴费基数都会远远超出前20年，个人账户资金也会超出前20年，所以从养老金的计算方式来看，后15年的是非常重要的。通过后15年的缴费，可以提高养老金计算中的两个关键指标，一个是平均缴费指数工资，另一个是个人账户资金余额。

如果说你现在停缴，那么到目前为止大部分地方的职工平均工资也就是6000元左右，按照60%来缴纳，前20年的平均缴费指数工资达不到3000元，最多就是2000元左右，那么15年以后办理退休，那时的职工社会平均工资可能在1万元以上，由于过早地停止缴费，这个平均缴费指数工资是没有办法增加的，这样计算的结果是基础养老金的计发基数，每缴费一年就是60元左右，缴费20年基础养老金最多也就是每月1200元；但是如果继续缴费，由于职工社会平均工资每年都在增加，这样你的平均缴费基数有可能达到5000元左右，在退休前上一年度职工社会平均工资不变的情况下，基础养老金的计发基数可以达到每缴费一年达到75元，按照缴费35年来计算，基础养老金就可以达到2625元，相当于增加了一倍多，在基础养老金增加的同时，个人账户养老金也会成倍增长。

综上所述，在万不得已的情况下，停缴是可以的，停缴以后不影响你在15年之后，来到参保地办理退休手续，但缴费只有20年，加上停缴时间达到了15年，15年以后的政策是怎么变化的，谁也说不清楚，按照现在的标准来计算，缴费20年的养老金，也就是每月1500元左右，是非常不划算的。回老家一般要仔细分析和考虑，如果回老家比现在打工有更好的收入水平，有更好的发展前景，那选择回老家是比较好的，如果回老家只是为了照顾家庭，只是为了种地，那这种选择要慎重，不但今后每月没了收入，没有了社保，这个损失是比较大的。不过很多事情是不以我们的意志为转移的，客观环境已经丧失了继续缴费的条件，如果停缴是唯一的选择，那最终也只能现在停缴，但是停缴的损失是非常大的。

45岁男交了20年社保，从缴费年限来说，已经超过企业职工养老保险领取养老金的15年最低缴费年限，即使现在停交，到60岁也是可以正常办理退休手续，享受养老金待遇的。

你现在想停交，无论你之前以什么方式参保，但至少说明你目前不在单位工作，否则就不存在想缴不想缴之说，因为在单位工作缴纳社保是必须的。

你45岁缴费20年后，假如选择停交的话，距离退休年龄还有15年，这样15年后60岁退休，按照现行政策，即使按照全国最低缴费标准和养老金计发基数测算，你20年缴费年限至少也可以拿到2150元；如果你缴费水平达到100%，则至少可以拿到2900元左右。

这个只是全国最低省份的养老金标准，如果你在缴费标准处于中位水平的省市，比如云南、新疆、山东这样的省市，按最低缴费标准测算，也是可以拿到2600元左右，100%缴费的话，则是3500元左右。

当然，如果你在经济比较发达的省市，比如广东、江苏之类的省市，则养老金标准会更高的，至少在3000元左右，100%缴费达到4000元以上了。

那么，如果你选择继续缴费15年，累计缴费35年的话，退休待遇又会是多少？相差多少呢？

下表是你缴费20年和35年的养老金标准对照情况，可以看出，缴费35年在全国最低都可以拿到4100元左右，比停交每月多拿近2000元；中位水平的话，最少拿到4800元左右，每月多拿2200元以上；高位最少也拿到5500元，每月多拿2500元以上。

综上所述，你缴费20年停交对于退休来说，是没有任何影响的，只是相当于继续缴费到60岁来说，每月养老金要低2000元以上。所以，如果经济条件允许，是可以考虑继续缴费下去，即使按照最低档缴费也是合适的。当然，条件一般就不需要再交了，总归要量力而行。

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楼主你好，45岁的男性，交了20年的社保，现在停止交费合适吗？退休能够拿到多少钱的退休金。这肯定是不合适的。45岁的男性虽然说你已经交了20多年的社保，已经是一个不短的时间了，但是你距离正常的法定退休年龄，至少还有15年的时间，如果你在接下来这15年当中不交纳养老保险和医疗保险也是可以正常办理退休，这个是毋庸置疑的，但是会直接影响到你的累计缴费年限。

假如说你今后的这15年养老保险正常参保，那么你最终的这个缴费年限至少应该在35年以上，甚至接近于40年的水平，这是毋庸置疑的，那么最终享受到养老金的待遇15年的这个养老金，至少可以增加大概1000块钱左右，所以说这是对于自己来说将来能够获得一个更高养老金的待遇，但是如果说你放弃这15年的交费，那么很明显你的养老金待遇，整体上可能就会降低1000块钱。

还有医疗保险这一块，如果说你医疗保险和养老保险同步放弃，那么也就意味着，45岁以后到60岁之间，这15年的日子当中，一旦发声看病就医的情形，由于自己没有参加正常的医疗保险，那么在医保报销的过程中就有自费来进行全额支付所有的医疗费用对自己来说是得不偿失的，所以说我们应该来讲45岁的年龄，没有到法定退休年龄，都应该继续参保，养老保险和医疗保险，直到法定退休年龄为止才是最佳的选择。

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我是觉得不大合适。

题主今年才45岁，可是社保却巳经交了25年，说明你25岁就巳经参保了。如果现在就停止交费的话，我觉得不大合适，准确地说是太可惜了。

理由如下:

一丶作为男性，你正常的退休年龄是60周岁。你今年才45岁，离退休还差15年。按照养老保险“多缴多领丶长缴多领"的原则，如果一直缴费到退休的话，以你35年的缴费年限来计算，要是按照100%的平均基数缴纳养老保险费的话，达到法定的退休年龄办理退休后，每个月至少可以领取养老金3200元以上；如果按照60%的平均基数缴费的话，退休时每个月至少也可以领取养老金2300元以上。可如果你现在就停止交费的话，只有20年的缴费年限，如果按照100%的平均缴费基数来计算，退休后每个月只能领取养老金1600元左右，以35年相比要少1600元左右，而且退休后每年的养老金上涨也要少许多。

二丶你现在就停止社保缴费的话，养老保险交费20年，退休时享受养老金待遇肯定是一点问题也没有，可你的职工医疗保险怎么办？医疗保险男性的最低缴费年限是25~30年，即便你所在的地方规定男性缴缴年限是25年，你退休时完全可以办理医保退休并享受终身免费医疗保险待遇。可由于你还没有到达退休年龄，你这个月停止医保缴费，下个月就会停止医疗保险待遇，如果停保期间生病住院，由于享受不到医保报销，可是要自掏腰包的。万一出现重大疾病住院，以现在这么贵的看病费用，花上个十几万医疗费，恐怕到时候你连哭都找不到地方。

三丶如果你是有单位的职工，按照法律规定，只要没有达到法定的退休年龄，即使缴费年限达到了最低年限，单位和你也还是要继续缴费，因为这是单位和参保人的责任和义务，所以你是不可以停止缴费的。如果你是个人自己交费的，按照规定灵活就业人员社保的规定，医疗保险必须和养老保险捆绑交费，所以你如果想停交养老保险而只交医疗保险是不允许的。

综上所述，题主作为男性参保人员，今年45岁，在社保巳经缴费20年时想停止交费的话，我认觉得不大合适，应该继续交费，一直缴到办理退休，到那时不但可以享受更高水平的养老金待遇，医疗保险这一块也可以高枕无忧。

如果你是自由职业参保，你可以选择暂时停缴纳，没有关系，如果不是，那也无须操心社保停不停。拿多少退休金和你在哪个城市有关，后面会提到。

首先，只要不影响你现在的生活质量，但换个思路也是可以的

或许你正面临中年危机，自已做事情，考虑缴不缴很正常，特别是你现在已经缴满年限了。

所以，我觉得重点在于考虑你的经济状况，因为社保以自由职业身份缴纳，最低水平也要1000多元。所以，这样的情况下，如果单纯考虑养老问题，还太远，可以暂停缴。

而替代的方案就是买居民医保。毕竟健康是最重要的，我们不能保证自已的身体一直都很好，所以医保不能停，医保是即时险，只要在缴状态，看病至少不用担心，特别是医保可以对重大疾病有个预防，虽然我们希望不要用上。

其次，你比较关注的养老问题，虽然现在符合退休标准，但未来办理退休还要注意很多问题

一是你已经缴纳的20年的社保都是一个地方的呢，还是多地的呢，现在是否要考虑合并到你现在的工作地或者户籍地呢？这个需要你自已拿个主义。

二是，未来办理退休的时候，必须是在参保状态。待遇享受标准也因你可能多地缴纳的情况，最终归属地可能不是你希望的地方。这个你现在要明白。

最后是养老金的问题，到底可以拿多少？

养老金拿多少和很多因素有关，但大的因素无非你的身份是干部还是工人，你的缴费年限，以及你的缴费基数，还有就是地区差异和单位差异。

给你个公式吧，你可以直接核算下，心里就敞亮了：

【总结】

有工作，社保缴与不缴，你说了不算，因为用人单位必须为你缴纳；

没有工作，那，缴与不缴就是你的自由，但作为一个社会人，风险意识要有，结合自已的经济情况去处理就好。

至于退休金拿多少，不用多想，有标准，自已能做的就是根据标准去做，现在多投入，未来多收益喽！

45岁的男职工交了20年社保了，已经满足社保最低缴纳15年，领取养老金的条件了，停交后，到退休年龄也是可以领取养老金的。

但是男职工才45岁，离退休还有15年，还可以有15年的缴费年限。如果在单位上班的话，那肯定单位是要给员工缴纳的。您现在是灵活就业人员，自己缴纳保险，所以才想停交吧。

下面为您详细分析。

45岁，交了20年社保，能领取多少养老金？

45岁的年纪，交了20年社保了，现在停交的话，到60岁才能退休，还有15年。

这15年，社平工资每年递增，按照2万元来算的话：

假如交了20年社保，是按最低缴费基数缴纳的，个人账户金额30000元的话。

基础养老金=（20000+20000*0.6）/2*20*0.01=3200

个人账户养老金=30000/139=216

可以领取3416元的养老金。

而如果是只按照最低缴费基数缴纳了20年社保，在2019年退休的话，社平工资在5449元的话，只能领取1200元左右的养老金。

45岁男职工，社保交20年后，停交是否合适？

如果您是在单位上班的话，肯定都得交，个人肯定也是不想停交的。

那么您现在是以灵活就业人员，没有稳定的工作，需要自己开缴纳社保费用。

如果现在没有稳定的工作，社保可以暂时停交，待找到工作后，再继续缴纳也是可以的。因为毕竟男职工60岁退休，现在45岁，也是好时候，肯定是要工作的。

并且男职工可以在50岁的时候申请社保补贴，在55岁的时候申请最好，直接到退休年龄。

所以尽量能缴纳就缴纳着，毕竟可以增加缴费年限，增加养老金。

而且从医保缴费年限来说，需要25年或者30年才能在退休后不缴费，享受医保待遇。而且随着年龄的增大，身体也容易出现问题，继续缴纳社保也可以保障个人权益。

写在最后的话

45岁的男职工，现在已经缴满社保20年，如果停交的话，到退休时也是可以办理退休手续，领取养老金的。

因为已经符合社保最低缴费满15年的年限了，但是还是建议能缴纳就缴纳。

一方面可以增加缴费年限，增加养老金。另一方面医保缴费年限也是可以达到规定的年限了，退休了，就不用缴费即可享受待遇。

绝对不能停。按照现行政策规定社保养老金要交够15年，医保要交够25年，二者是联动的，停一个都不行。也就是说社保至少你要交够25年，在你退休之后你才能享受到医保福利。人老了没有医保是很麻烦的，这个关联政策你一定要清楚。你已经交够20年了（确认一下医保是不是也是同步20年），只要再交够5年就行了。国家有40/50政策，也就是灵活就业人员男的满50岁，可以申请政府补助帮助你缴社保，自己只要交不超过300元/月即可（以北京为例）。

至于你退休之后能拿多少钱决定于几个方面：一个是缴费的年头，这就是为什么鼓励你尽可能缴到退休。另外一个是缴费基数，一般是工资。缴费基数的8%进入个人账户，也就是个人账户养老金。缴费基数除以所在城市的社平工资也就是你每年的缴费指数，通过一个复杂的计算公式推导出基础养老金。最后个人账户养老金，加上基础养老金，就是你总的退休养老金（在1996年1月社保建立之前的工作年头会视同缴费，有些地方有补助政策，还要加上这一部分）。所以你可以控制的一个是缴费年头，另外一个缴费基数（灵活就业人员可选最低社平工资的40%）。至于你所在城市的社平工资，这个你没法控制，一般情况下会逐步调整，上涨态势。小伙伴们，努力吧！

首先呢恭喜你，45岁就交了20年社保，算是挺不错的了！但是不建议你停交，停交的话还是有点亏的！

将来退休养老金少是一个方面，主要还影响医疗报销待遇！

下面为你深度解析：

一、20年社保已经满足了最低缴费年限

国家规定的养老保险最低缴费年限为15年。

你已经交了20年，如果不交的话，也并不妨碍你在达到退休年龄的时候，办理退休，领取养老金了。

二、养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得。

你缴纳了20年社保，如果现在停保的话，将来退休领不了多少养老金的。

以青岛市2019年养老金领取为例，缴费20年的话，如果一直是最低缴费基数，大概能领取1100元左右。

三、医疗保险最低缴费年限还不够

医疗保险缴费年限，一般来说会给养老保险缴费年限更长。

大部分地区的规定是女20年男25年，比如青岛北京；也有的地区规定是女25年，男30年，比如烟台，济南等城市。

全国只有两个地区规定跟养老保险一样，都是15年，那就是上海和广东。

所以，你现在只交了20年的话，医疗保险缴费年限不够，是无法在退休后直接享受医疗报销待遇的。

还需要退休时一次性补缴医疗保险，是很不划算的！

45岁男职工交了20年社保，现在停缴，退休时依然可以领取养老金，但是不建议。

主要原因有两个：

退休养老金不如同等工龄职工高。

众所周知，我国职工养老金总体上遵循“多缴多得、长缴多得”的发放原则。

题主是男职工，按照规定，60周岁可以办理退休手续，养老保险缴费最多35年。如果现在停缴社保，退休之后养老金肯定大打折扣。我们可以简单测算下：

假设职工社保缴费基准5000元/月，当地社平工资8000元/月：

养老保险缴费20年，个人账户养老金约690元/月、基础养老金约1300元/月，合计金额不到2000元/月；

养老保险缴费35年，个人账户养老金约1208元/月、基础养老金约2275元/月，合计金额接近3500元/月，是前者的1.75倍。

不难发现，养老保险缴费20年和35年，时间相差15年，退休养老金也相差一大截。而且随着国家年度养老金的调整，二者之间的差额还会越来越大。

断缴医保影响个人享受医保待遇。

医疗保险是职工社保的险种之一，按时足额缴纳相当重要，体现在两点：

一是，职工在退休之前，医保缴费断缴时间超过1个月以上，需要续缴1个月～6个月医保之后，才能继续享受医保待遇。

断缴社保，意味着断缴医保，住院、看病等医疗费用不能再报销，这对于家庭或者个人都是不利的。

二是，一般情况下，职工医保缴费年限要达到一定的标准，退休之后可以终生享受医保待遇。大多数地区规定：男职工医保缴费25年～30年、女职工医保缴费20年～25年。

题主现在医保累计缴纳年限至多20年，达不到标准要求。需要注意的是，职工退休之前，即使医保缴费年限满足标准要求，仍然需要继续缴纳医保。

综上所述，45岁男职工交了20年社保，现在停缴并不是明智的选择，一是因为养老金“多缴多得、长缴多得”，二是医保断缴影响很大，很容易得不偿失。建议题主继续缴纳社保。如果个人是灵活就业人员，经济压力较大，可以适当降低社保缴费基准缴（当地社平工资60%～300%），尽量不断缴。

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