首先，你能否入围，考不上你就想进也进不了，吾儿本科211，硕士双非(调剂)经济学，18年校招，苏某准一线银行柜员(必干一年)，其中有南大硏究生，海归(美国)等，工资五千，上三休一，朝七晚六，五险二金，我只知这些。说到这里我也想提个问题，比银行好的单位有(个人观点)基金公幕证券投行等，这些都你进得去吗？本人觉得公务员工资也不咋地，那么只有去互联网金融或华为阿里等，问题又来了，你能进得去吗，那只能去私企了？本人建议各位:刚出校门共努力考进一个自己想去的单位，认真干，不要这山望那山好，都没有不干事给你高工资的单位，大家认为呢？奉劝想去银行的，努力备考，多报几家，我家小孩当时报了工行交行建行农行都进面试了，我说几家都一样，你选宇宙行，就定了。投人行，出结果迟就放弃了。祝你心想事成！

个人认为毕业后选择做银行柜员不是最好的选择，也不是一个高工资的行业，一线城市起步工资也就在6000左右，二三线会更低，工作重复性较高，虽然也可以升职到银行的其他职位，但是受企业性质等的影响，时间和效率都会相对低。

虽然说工作的选择因人而异、因性格而异，如果希望追求稳定、家庭条件又比较好，那选择做银行柜员是一个不错的选择；

而如果是希望年轻能有所作为，能获得更多的认可，而不是碌碌无为，那个人认为这一定不是一个好选择。

说一下个人为什么不赞成这个职位（不考虑升职到其他岗位），柜员这个职位首先数据机械化的工作，熟能生巧，而这样的工作随着互联网人工智能的普及，会越来越多的被技术所取代，那可想而知，未来银行也不再是一个铁饭碗，没有专业技能那就很可能会被淘汰；其次，对于社会最新鲜的食物、新型的产业，年轻群体的接受度最高，在这样的年纪如果不抓紧时间去学习，那随着年龄的增长就浪费了太多的精力，所以从个人看来，最好在年轻一无所有的年纪，选择自己喜欢的事情去拼搏一把，这正是无所顾忌的年纪，如果一旦成家生子，顾忌的事情就会增多，情形就完全不一样了。

以上就是我的看法，欢迎大家留言沟通～

又到一年毕业季，许多大学毕业生开始考试第一份工作的选择问题。

比如前段时间，杭州某高校安排了一场职业规划课程，邀请我前去进行分享。

那次分享台下主要坐着的都是金融相关专业的毕业生，他们中许多人都应聘了银行的工作，甚至不少人还通过笔试面试拿到了offer。

他们最困扰的一件事就是：做银行柜员究竟好不好？

由于本人擅长职业规划，爱人也是资深的银行从业人员，对于这个问题，我的观点主要有以下三个方面。

一、银行柜员已褪去了当年的职业光环

在十多年前，我刚毕业那会，银行的职业，不论是做柜员还是客户经理，都是非常光鲜亮丽的。

和我同龄的毕业生们，争先恐后地希望去银行上班。那时候他们眼中的银行人是这个样子的：

第一、收入颇丰，福利待遇好。

一个普通的柜员，年收入也可以达到近10万，若是城市商业银行或外资银行也许更高。而普通企业做个职员，可能也就其一半左右的起薪水平。

第二、社会地位高

那时候一说到某某人是在银行上班的，人们脑子里就是“金饭碗”和“铁饭碗”的形象，并且银行的办公环境比较优越，又穿着制服，确实给人感觉挺高大上的。

可时过境迁，那么多年过去了，虽然银行柜员依然衣着光鲜，可他们的收入却并没有大幅增长，福利待遇甚至还不如以前。

而至于社会地位这一说，恐怕也就和普通上班族白领差不多。

二、银行业受到时代的冲击大

不少年轻人问我：“丁老师，你看好现在银行业的发展趋势吗？”

我不能说不看好，大金融的机会仍然有不少。可相比过去，我是真心觉得银行这个领域是越来越难干。

首先，互联网金融的崛起，让传统银行面临巨大的冲击。

举个例子来说，过去你有10万元存款，都是跑银行去存。可现在你不仅不使用现金，一台手机下载个app，买个在线的保本理财产品就可以。而这些理财产品未必都需要通过银行来购买。

其次，人工智能的快速发展，让银行柜员的生存产生了危机感。

不知道大家是否留意，在国内一些大城市，无人银行都已经出现。就我所知，上海几年前就开设了无人银行。

所谓“无人银行”，主要指的是用不着前台的柜员，客户们都可以跟随机器人的引导自助办理金融业务。

我相信这也是个趋势，将来越来越多的无人银行会取代有人的网点。

最后，随着国际化进程的加快，外资银行也不断和国内传统银行业开展业务竞争，行业之间竞争激烈了，员工的压力就越来越大。

所以你总可以听到身边银行业的朋友说业务不好干，生存压力大之类的话。

三、银行柜员可替代性强

我有个朋友，过去许多年都是从事银行柜员工作的，可如今她已经裸辞出来自己创业。

至于创业的方向，则完全不输于金融行业，干的是医疗美容。

我问她为啥选择辞职，放弃如此稳定的平台？

朋友告诉我说，感觉当柜员久了，除了处理那些基本的流程，别的技能都不会，危机感十分严重。

也许再干几年到了35周岁就要被时代给淘汰了，所以趁自己还有些激情，出来创业闯一闯。

我佩服她勇气之余，也深深感受到这个时代银行人的焦虑感。

的确如她所想，假如我们也是一个柜员，必须对自己提出两个问题，进行思考：

问题一：5年后，我的工作是否容易被机器人给替代？

问题二：5年后，我的工作是否容易被外部第三方给外包？

假如这两个问题的答案是肯定的，那么我觉得早日考虑切换赛道也是条路子。毕竟要在银行内部实现转岗，难度也并不小。

四、结合自己的职业规划来考虑

对于大学毕业生来说，刚毕业从事银行柜员的工作，起薪待遇也并不会太低。

但薪资尚可，并不意味着毕业生就得选择这份工作。

从职业规划的角度来考虑，每个人的职业兴趣、能力、价值观都不相同，而银行柜员基本上是一个流程化、事务性的工作岗位，它需要遵循规则，待人耐心亲和，服务意识好等。

但与此同时，做了柜员就意味着你的工作没有太多的变化性和创新性。

那么对一些希望追求自由和变化的年轻人而言，做柜员的日子就会显得比较枯燥和无聊。

我此前在给毕业生做职业规划时，就发现他们中许多人干了几年柜员马上希望跳槽，因为实在忍受不了那种一成不变的工作。

总之，思考好自己是谁、自己希望什么样的工作模式，以及你对银行柜员这份工作的了解，才能最终做出适合自己的选择。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，国家认证生涯咨询师，企业管理咨询公司合伙人，高级培训讲师，联合出版多部管理书。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

大学刚毕业建议千万不要去这种地方

我是去年毕业，目前在上海，产品经理一枚，薪资税后破五位数

一定要学会搜索信息，不要道听途说，估计楼主周围一定有人建议或影响楼主去应聘银行柜员吧?不要受别人影响，一定要想好自己需要什么样的人生。

搜集信息其实很简单

比如说：

去招聘网站搜下职位，比如产品助理：

任职要求

1、本科及以上学历，1年以上工作经验，有产品工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑；

2、熟练掌握Axure、Mindmanager、Excel等办公软件，熟悉产品人员的工作方法，熟悉从需求分析到产品发布完整过程，对数据敏感；

3、关注产品细节及用户体验，有良好的审美和细节把控能力，对产品模块有自己的见解；

4、头脑灵活、勇于接受挑战、有较强的自我推动力；积极上进，随时关注业界的新鲜事物和产品信息，能够快速反应和学习；

5、亲和力强，有优秀的理解及表达能力、逻辑能力、组织协调能力和执行能力，有极高的团队协作精神。

你看这个，很具体：

Axure、Mindmanager、Excel可以自学吧？

关注产品细节及用户体验，有良好的审美和细节把控能力，对产品模块有自己的见解——平时多下载App来用，来感受功能，设计和界面，看看网上评测，自己写写评测和优化建议

头脑灵活、勇于接受挑战、有较强的自我推动力；积极上进，随时关注业界的新鲜事物和产品信息，能够快速反应和学习——多上网看各种App，多去专业论坛，互联网圈新消息

亲和力强，有优秀的理解及表达能力、逻辑能力、组织协调能力和执行能力，有极高的团队协作精神——参加个小社团，组织几场活动，参加几次演讲比赛，参与几次团队协作，为简历积累这方面资历

我们再看下市场运营的JD：

岗位职责

1.部门微信公众号内容编辑与推广；

2.协助拓展和维护媒体资源，制定本品牌广告策略、阶段性传播计划，并组织实施；

3.协助支持营销工具的制定、完善；

4.协助收集、整理并分析市场信息，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯；

5.协助部门推广类活动的策划与执行；

6.部门领导交办的其他事务。

OK，写文章，写公众号，写知乎，写微博，锻炼笔头

所以一定要重视三点：搜索、思考和行动。

具体看你去哪家银行应聘 ，而且银行也有很多其它业务，具体收入就看你个人努力了。

柜员的工资真不低，有的时候比管理岗位还要高，现在待遇在向基层倾斜。大多数大学毕业生初入银行工作，都是从柜员做起的，柜员是了解银行基本业务最合适的岗位，也是锻炼初入职场的大学生最好的岗位，社会本来就没有这么多包容，让你做几年柜员体验一下人间冷暖。

其实，不管是男生女生做一段时间柜员挺好的，干几年然后就可以转岗到客户经理了，当然这有的时候也不是确定的，有的干好多年柜员，有的就干几个月柜员。柜员谈不上多有技术含量的岗位，也谈不上多好，柜员工作不自由，大多数是倒班休，没有周六日之说，这也是柜员最尴尬的地方，时间上不灵活，尤其对于以后照顾孩子不是很方便，一定要考虑清楚。但是银行工作整体还是很不错的，福利待遇高于一般企业，如果你没有更好的工作完全可以应聘银行的柜员试试，没准以后还可能有发展呢，不要看一时的柜员，柜员可能只是一个起点，重点还是看自己的能力和运气吧。总之，加油吧，少年！

大学生应聘银行柜员好不好？那我们先分析一下银行柜员的具体情况。

1、银行柜员分为对私业务的柜员与对公业务的柜员，整体上来说对公业务的柜员性价比要高于对私业务的柜员。因为对公业务的柜员有正常的周末时间，存款，信用卡之类的任务数量也会比对私业务的柜员少一些。两者的收入基本差不多，所以对公优于对私。

2、银行的等级决定了柜员收入的高低。简而言之，就是省级的支行收入>市级>县级，而且这个收入差距很大。银行的真正高收入群体基本都聚集在市级支行以上，所以一定要尽量应聘上一级的支行，如果是县级的银行，柜员的收入基本也就是饿不死罢了。

3、柜员的收入而言，商业银行柜员的收入>四大银行。对于许多外行人而言，总觉得四大银行牌子大，员工收入高，事实是现在国有四大行基层柜员的收入真的很低，而且越是县级的基层支行，柜员与商业银行的收入差距越大。所以建议优先选择中信、浦发、平安、华夏之类的大型商业股份银行作为应聘的第一选择。

4、银行男性柜员的发展前景要好于女性柜员。银行的从业者之中，女性占了很大的比重，所以物以稀为贵，一旦有男性柜员，往往都会获得优先的培养机会。只要素质不是太差，男性柜员转到客户经理，网店经理之类的机会还是很多的，就看自己如何抉择了。

5、大学毕业生的范围太宽泛了，如果是985或者一本的学生，基层的县级银行就没有太大意义了，但是如果是普通的二本、三本的学生，本来的选择也不多，那不管哪里的银行柜员，也算是一个不错的机会。

所以，如果应聘柜员，一定要尽量选择级别较高的银行，同时优先选择商业银行，合不合适？要看自己的能力有多强，毕竟先找到工作养活自己才是第一位，如果能力不强，自然也就没啥可挑拣的了！

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

个人认为毕业后选择做银行柜员不是最好的选择，也不是一个高工资的行业，一线城市起步工资也就在6000左右，二三线会更低，工作重复性较高，虽然也可以升职到银行的其他职位，但是受企业性质等的影响，时间和效率都会相对低。

虽然说工作的选择因人而异、因性格而异，如果希望追求稳定、家庭条件又比较好，那选择做银行柜员是一个不错的选择；

而如果是希望年轻能有所作为，能获得更多的认可，而不是碌碌无为，那个人认为这一定不是一个好选择。

说一下个人为什么不赞成这个职位（不考虑升职到其他岗位），柜员这个职位首先数据机械化的工作，熟能生巧，而这样的工作随着互联网人工智能的普及，会越来越多的被技术所取代，那可想而知，未来银行也不再是一个铁饭碗，没有专业技能那就很可能会被淘汰；其次，对于社会最新鲜的食物、新型的产业，年轻群体的接受度最高，在这样的年纪如果不抓紧时间去学习，那随着年龄的增长就浪费了太多的精力，所以从个人看来，最好在年轻一无所有的年纪，选择自己喜欢的事情去拼搏一把，这正是无所顾忌的年纪，如果一旦成家生子，顾忌的事情就会增多，情形就完全不一样了。

以上就是我的看法，欢迎大家留言沟通～

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

刚毕业工资只是暂时的，可以尝试但别把他当成终身职业，很容易被机器取代。

能聘上就已经很不错了