刚好昨天写了一篇同标题的文章，今天就看到同标题的问题，很凑巧。

副科，不一定两年就能获得

以我们河南省、本科学历为例。

• 在2014年以前的省选调公告中，还能看到“工作满两年（含试用期），考核结果在称职及以上”的，可以安排副科级职位。
• 从2014年，河南省的选调生公告要求，工作满三年（含试用期），考核结果在称职及以上的，可以安排副科级职位。
• 2016年，工作年限延长至4年，2017年延长至5年，也就是有了最低服务年限的要求；但是，公告中已经没有了那句“满……年后可以安排副科级职位”。

选调生，即使干满了最低服务年限、考核结果也都在称职及以上，也未必必须要安排副科级职位，未必能够走上副科级领导岗位。

这是选调生公告从2016年开始发生最大的变化。

所以，考上选调生，工作满两年，未必能够达到副科级职位。

选调生的副科级职务职级有哪些

依据最近五年的河南省选调生公告，所有考上的选调生，必须要到基层服务，具体到某镇、某村。

在此期间，满足了通过试用期、满足了考核称职及以上、满足最低服务年限且未发生调动等情况外，也未必能够按时提拔副科级；提了副科级的，职务安排上也有侧重。

2016至2019年前后，安排的都是副主任科员，即副科级虚职，享受副科级薪资待遇，可以列席班子，协助做好一定的工作，但在职务上为虚职。

但是，2019年以后，根据新公务员法和职务职级并行政策，副主任科员这个职务名称存在诸多不便，不再以此任命。

职务上，乡镇的副科级名称比较多，如副镇长（最低）等；职级上，参照四级、三级主任科员。

据此，从2019年至今的选调生公告中写明了，招录的选调生，在职务与职级的晋升上，主要参考两个文件《领导干部选人用人条例》和《公务职务职级并行政策》。也就是说，职务提升不了的时候，可以先提职级，也算是择优提拔的另一种办法。

至于选调生几年能到正科，还真说不定。有可能十年也到不了，但如果遇到公选或者换届等合适的机遇，四五年也不是不可能。

现在政治生态很好，你只管努力就好。

看碰到单位啥样领导吧！

学历是种过去的标志，能力才是制胜之宝！