离职了，公司要求我把工作中用的私人手机留下，这样合理吗？

如果是公司配送的，我可以留下，如果是我私人物品，你无权扣留！我给你打工，但是手机不是公司的。

老板是法盲吗？搞笑的公司！私人物品也敢扣留作死吧，那按这个逻辑，我在家处理过公司事情，离职那也要把房子过户给公司不成？

悟空问答:

离职了，公司要求我把工作中用的私人手机留下，这就要看，你以前在公司上班，所从事的是什么工作，比如说材料采购，干过业务代表，一般的销售员，业务经理等职业，你的手机所从事过联系业务，对外客户留过电话号码等，如果你一旦离开公司，手机带走，所有的号码，客户联系均往你手机上打，公司又得不到消息，一个公司变成了聋子，瞎子，一个公司全靠你手机接客户消息，可想而知，你手机的重要性，至于你手机单位给你报过电话费没有，从情理上说，也该把手机留下，这是一个公司的命脉。

如果你是一个普普通通的工人，你的手机没有给客户留下过号码，你也末从事过对处联系过工作，也就是一个普通的手机，你离职，单位不会叫你把手机留下，也就是sim卡留下。

他是怕客户还跟你联系，丢失客户源，但他没权力让你把手机号留下。因为手机号是我自己的，户头是我的名字，如果他不给你办离职手续，你就去社劳部门去投诉。

公司涉嫌侵犯个人隐私权利，但是如果你要留下自己手机号码估计你得承诺不透露公司机密承诺书，这个是互相有关联的，不是简单的是或者不是

首先看这手机号是否是公司统一办的，如是你个人以自己信息自办的，公司做法就不妥，当然你可以不给。假如怕纠缠也可以先给，然后上电信营业厅挂失，凭个人有效证件重新补卡，原卡自然失效，而且号码还是你的。当然假如号码是公司统一办理业务专用或是你不是以自己真实信息办理的，那么你就再想想吧。

不合理，我自己的手机凭什么留给它们，如果他们怕泄露工厂的秘密，那就叫他们用钱来买，如果他们不舍得出钱来买，你就把手机带走，如果他们硬要把你的手机扣下，你就报警，让公安局来帮你解决问题。

这样是违法的。不过你可以把卡给公司，先办手续，然后去报失！