如果是同年入职，公务员与教师的月收入谁更高？

公务员与教师的工资收入相比，起点差不多，增长后劲教师的工资更大一些。不要不服气，现在就这样。

公务员是职级工资，同样是大学本科毕业，实习期一年为二级科员，工资每月到手也就3000元左右，低的有2800元，高的3000多，甚至更多。教师是职称工资，大学本科毕业一般是12级，事业单位专业职称岗位工资也差不多是到手3000元左右，当然还要加上扣然后发的绩效工资，算的是平均值。地区不同，两者的工资不一样，差距也不一样。但现在来讲，大多数地区就这样，如果是一二线城市或者省会城市，到手月工资这个数额会高一点，如果是发达地区，无论是城市还是乡村，这个数额会更高一点。

说到增长后劲，还要是教师的职称工资增长快一些。这主要是受公务员职级、领导职数限制。现在的公务员，即使有了“职级并行”政策，依然还是要受名额比例限制，晋升非常困难。实习期结束转正，晋升一级科员之后，如果没有合适的机会，可能在一级科员级别上，要几年、十几年不等，工资增长非常缓慢，级别五年一晋，职务工资两年一晋，如果提不了科级，到一定程度就升不上去了。工资再要晋升，还要看大的调资，这要看社会收入变化，而且大的调资，教师工资也是一起调的。

教师的职称工资，也是受职称名额比例限制比较厉害，但相对而言，在晋升高级职称之前，对于大学本科毕业生来讲，初级职称没有什么难度，中级职称一样也只是时间问题，在工作十来年之后，基本上都是中级职称到手，工资也随之水涨船高。一直要到教龄20年左右，晋升副高的时候，才会卡住，只有极少数教师才可能如愿。现在不一样了，乡村一线教师按教龄直接晋升副高和高级，乡村补贴也大涨，乡村一线第一次成为了香饽饽。即使是中级职称，其工资水平，也是比同地区的公务员工资高出一大截。至此，因为职务所限，公务员工资已经不能和教师工资相比了，毕竟能晋升处级的比例，只有不到4%。

当然，还有人说，公务员有十三薪，有年终奖，有灰色收入等。十三薪只是一个月基本工资，不3000元左右，区别不大。年终奖，包括有的地方有精神文明奖，基本上公务员、事业人员都有，单给公务员发的，非常少。福利补贴是按行业发的，比如司法津贴、应急津贴、审计津贴，只有特殊行业有，不是所有的公务员都有。算来算去，还是教师收入增长更快一些、更容易一些。（据说河南、山西等省不一样，低到吓人，不是很了解。）

公务员的福利待遇更好，很多隐形的福利比教师多，而且这些隐形的福利不会对外公开。教师的工资高点，但是没有那么多隐形福利。这是山东三线城市的情况。

请看以下真实事例对比。

本人是广东省一个山区县城公办学校17年教龄的一线教师，而朋友是同年考入县城的公务员。现在对比一下老师和公务员的工资谁更高：

本人现在每月到账工资情况如下：基本工资4450元，其他工资800元。扣除情况如下：医疗保险支出120元，公积金个人缴存支出700元。另外每学期终一次性发放绩效工资4500元左右，年终发放岗位考核合格工资4400元。合计年收入：（4450+800+700－120）x12+4500x2+4400=83000元。平均月收入：6900元。

而朋友现在每月到账工资情况如下：基本工资4100元，其他工资800元，绩效工资800元，车补500元。扣除情况如下：医疗保险支出220元，公积金个人缴存支出1100元。另外年终一次性发放奖金合计20000元，年终发放岗位考核合格工资4100元。合计年收入：（4100+800+800+500+1100－220）x12+20000+4100=109000元。平均月收入：9000元。

这就是为什么这么多人考公务员的原因吧。

在外面这里收入可能是教师高一些。

那肯定是教师收入高了！

肯定是公务员高啊，如果你没有接触过，你一定是不懂的。

虽然教育部发文，教师工资不得低于公务员工资，但是说的只是基本工资，基本工资教师是和公务员差不多，但是公务员有额外的一些福利，比如住房补贴，餐补，车补，话补等，这些加起来一个月都多有一千多了，而老师是没有的这些福利的。

去年我的两个朋友，一个8月份考上了乡镇教师，一个7月考上了乡镇公务员。都是九月份入的职，但是他们的工资一个月相差有一千多块钱。

而且年底奖金，公务员的有五六万，老师的奖金都勉强到两万，这就是差别。

所以说为什么只有老师去考公务员，没有公务员来考老师了，公务员的待遇除了每个月到手工资比老师多，连福利和补贴都多，奖金更多。

教师。

因为教育部发文，教师工资要高于公务员工资。

差不多

还得考虑职级和职称的问题

教师工资高过公务员。本来这也是国家层面公开官宣过的，要让教师的收入高过公务员。