2018年军队文职人员招聘9297人

这是全军首次面向社会公开招考文职人员。报名时间在2018年7月12日8:00至7月22日12:00；全国31个省份都参加了这次的大规模招聘，其中北京招录人数高达1627人，招录人数排名第一，具体的招录人数如下图所示：

2018军队文职人员招录报考条件

此次招聘对象普通高等学校毕业生、社会人才以及定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。与很多公务员报考条件相比，此次军队招聘对于这些条件看的不是填重要。只要你有能力，思想素质、身体方面统统达标，不怕你不来，待遇也很好。报考条件如下图所示：

2018军队文职人员招聘如何选择岗位？

就这次的全军首次面向社会公开招考文职人员公告来说，在岗位的选择上不会有太大难题，前面小编有提过招聘对象可以是高等学校毕业生也可以是社会人才，只要你有才。

这次招聘的岗位涉及之广，如工程师、管理员、护师、会计师、编辑、技术、教师、技师、护理、高教、翻译、经济员、经济师、审计师、实验师、一级播音员、医师、药师、助理研究员等多个岗位。

但是有一点需要了解，你要对你所报的岗位有一定的专业见解；也有一些岗位需要一定的经验，如我们的助理工程师岗位，需要有3年以上地方相关工作经历的男性，限陆地水文预报保障方向；而招聘教师岗位需要持有教师资格证。这些招聘条件在我们的军队文职人员招聘考试职位表里都有提到。所以在选择岗位时，选择你最擅长的、符合报考条件的；根据自己的实际情况进行选择。

部队文职人员是指哪些人？

一般来说是指从事军事技术方面的研究，却不参与军事力量的外编人员。他们大多是部队专门招聘的人员，也有一部分是部队转文职的，文职人员一般是上下班制，并且只负责本专业，享受部队军人同等待遇。常见的文职人员有哪些，如军事院校的教师、军队医院的军医，军文工团的专业演员，还有某些研究所的科研人员等。

至于怎么选择岗位，要根据自身情况，所学专业 、兴趣爱好 、长远发展来考虑，选择一份适合自己的文职工作。

以上言论，纯属个人浅见，不足之处，望大家见谅。。

为把我军打造成未来世界一流军队，自2018年以来，部队进入全面的改革（简称＂军改＂），它包含了编制体制、武器装备、军队法规、后勤保障以及人员装备的调整部署等。这次庞大的军改中，部队通过短短的几年时间，发生了天翻地覆的变化，向着现代化的世界一流军队迈出了重要的一步，并取得显著成绩！

那么在这次建军历程中彪炳史册的军队改革中，其中有一项就是军队文职人员的改革。这次军改，文职人员主要进行了：一是精减整编。主要是精减机构，缩编人员和岗位；二是采取军内改文职。为防止人才流失，保持人才骨干队伍的稳定，把一些军内急需保留的行政和技术人员转改成文职；三是向社会广泛招聘文职人员。建立人才引进新机制，提升和保持文职队伍高素质。

那么在文职人员招聘过程中如何选择自已的岗位呢？下面着重从三个方面来谈谈：

一是行政岗位的选岗。军队文职招聘行政岗位，主要注重几个重要因素。第一个是年龄，讲究年轻化，主要偏重40岁左右，有年龄优势，精力旺盛，能承上启下，保持稳定；第二个是身体状态，身体健壮，适应高强度、高压力的工作环境和节奏；第三个是工作阅历和经验，有丰富的军队工作经历和优良的工作作风以及领导水平；第四个是思想品德和外在条件，要热爱军队事业，勇于献身国防，有坚强的党性修养和理论水平，家庭和睦稳定，支持其一辈子服务军队。

文职行政岗位，一般是由岗选人，上级组织选配。采取因岗选人、组织推荐、反复考查、严格考核、下达任命。

二是技术岗位的选岗。文职技术人员是文职队伍的核心和骨干力量，它在人员数额上也占有很重的比例。这些岗位遍布军队的科研、教育、医疗、文化、装备管理、后勤技术保障等广泛领域，是文职人员招聘工作的重头戏。文职技术人员的招聘选岗，主要的方法和途径是：第一，军、地院校培养；第二，向社会招聘有工作经验和成就的技术人才；第三是从军队内部选改。

采取的主要招聘选岗措施：就是纳入类似国家公务员报考形式一样，每年定期定额向全国统一考核招聘。个人自愿报考、自由选择岗位、参加统一考试、进行具体面试、复核、根据选定岗位录取。

三是普通文员的选岗。军队普通文员，主要是遍布在机关单位。如科研、医疗院所、后勤以及省军区国防动员系统内。这部分人员主要有以下几个特点：一是文化和专业性不要求过高；二是女性多于男性；三是录取范围一般就近、靠家；四是符合条件与录取文职行政、技术人员一样。

主要招聘选岗措施：就是纳入类似国家公务员报考形式一样，每年定期定额向全国统一考核招聘。个人自愿报考、自由选择岗位、参加统一考试、进行具体面试、复核、根据选定岗位录取。

我是岭南通途，我来回答！

军队文职人员招聘如何选择岗位？现在部队的文职人员考试越来越火，很多人入职以后发现这个工作确实很好，报名的人也就越来越多了！那么很多小伙伴们在报名的时候就开始烦恼了，那么多的岗位，究竟应该怎么选择呢？今天我们就这个话题一起交流一下！

一、先给大家科普一下文职人员的主要分类

首先我在这里给大家科普一下，文职人员的主要分类有哪些。

第一种类型的文职人员，那就是技术岗的文职人员。技术岗的文职人员通常学历和专业要求比较高，本科的岗位比较少，通常来说要求都是硕士以上的学历才能够报考。

技术岗的文职人员主要是在院校，医院，联勤保障等等这些单位更多一些。可以说技术岗的文职人员相对来说待遇也更好一些，因为在这些单位比如说医院或者是院校，都有一定的其他的补贴或者津贴，要比其他的岗位要高一些。

文职人员技术岗通常工作地点都在比较大的城市，可以说比较适合安家乐业，所以如果自己学历符合条件的话，我个人建议还是优先报考文职人员的技术岗，并且技术岗位的发展空间也更大，发展前景也更好。

文职人员的第二种岗位那就是管理岗。文职人员的管理管通常要求的学历都是本科以上，相对来说岗位比较多，同时学历的要求应相比技术岗来说要低一些。

如果自己的学历是本科学历的话，那么可能适合报考的岗位更多的是管理岗。文职人员的管理岗平时从事的主要是行政方面的工作。可以说有的单位工作强度比较大，有的单位工作强度也一般，具体还是要看自己报考的是哪里的岗位。

文职人员的第三种岗位就是技能岗。技能岗对学历的要求相比前面两个岗位来说就更低了，通常来说，大专或者是有一些岗位中专以上的学历就能够报考了。技能岗主要从事的是一些技能方面的工作，比如说司机、文印员等这些比较简单的事务性工作的岗位。当然待遇方面要比文职的技术岗好，技能岗要低一些。

以上三种类型是文职人员三种岗位，不同的岗位对应不同的待遇，不同的岗位也对应着不同的要求，大家可以根据自己的实际情况进行选择。

二、要筛选出自己学历和专业符合的岗位

想要报考文职人员的岗位，想要报考适合自己的文职人员岗位，我认为首先第一步就是要筛选出符合自己学历和专业条件的岗位。

文职人员的岗位公布以后，通常都是在同一个Excel表格里面，里面有几万个岗位，可以通过筛选把里面适合自己学历和专业的全部筛选出来。

通常来说，只要自己的专业不是特别偏门，一般都会有比较多的选择。这个时候把这些岗位筛选出来了，好好的看一下这些岗位对应的是什么样的单位，比如说是属于院校的还是属于医院的，还是属于联勤保障单位的，还是属于国防动员部的，还是属于某某部队的，这些不同的单位都是有不同的工作性质的。

如果想要了解更加详细的信息，那么也可以打他们留下来的那个联系电话进行咨询，问一下他们岗位具体是做什么工作。

三、确定自己想要去工作的地点

把自己符合条件的岗位筛选出来以后，下一步就是确定自己想要去工作的地点。

不同的人对于自己想要工作的地点是不一样的，但是也有一些共同的点是需要考虑的，我在这里简单的列举几点。

首先第一个就是要考虑自己的家庭所在地。对于大多数人来说，找工作的时候当然都希望能找一个钱多事少离家近的。前面的钱多事少，我们可能没有太多的权利决定，但是离家近还是有一定的权利决定的。

所以说，如果考虑工作地点的话，我也认为可以考虑找一个离家比较近的文职人员岗位。因为文职人员的待遇全国是统一的标准，除了一些艰苦边远和特殊岗位以外，其实大家的工资是差不多的，选一个离家近的可能更好一些。

第二个就是考虑工作的城市是否适合自己。不同城市说实话是有不同的特点的，同时在不同的城市工作生活压力也是不一样的。如果是在北上广深这些一线城市，说实话没有家里面的家底支持，是很难在这些城市立足的，如果自己家境比较殷实，那么可以考虑在这些地方安家。

第三个就是要考虑自己家庭要安在哪里。这个就涉及到了自己找的对象是哪里的，或者说自己的老婆是在哪里的，或者说自己家庭时间哪里的。

以上几点是我个人认为考虑工作地点的时候都是需要考虑到的，希望能够帮助到大家。

四、看自己想要从事哪种类型的岗位

接下来还要看一看自己究竟适合从事哪种类型的岗位。我刚才也说了，文职人员总共有三大类的岗位，就三大类的岗位，不同的类别工作性质是不同的，同时不同的类别发展空间和待遇也是有所区别的。

如果自己特别喜欢搞科研，特别喜欢搞一些技术研究，那么你可以报考技术类的岗位，如果自己科研能力并不强，或者说学历也一般，并且自己个人更喜欢搞一些行政方面的工作，那么我个人认为管理岗更适合一些。

如果自己学历不够，只能报考技能岗的文职，那么就没有选择的权利了，只能选自己是当司机还是当文印员等等这些。

五、复习备考要认真准备

确定了自己要报考的岗位以后报名也成功了，那么接下来就要对照着官网发布的复习提纲进行认真的复习备考。

按照目前的情况来看，通常报考一些比较一般的文职人员岗位竞争比大概都是在30~40:1，可以说竞争压力并不小。

想要考上文职的岗位，还是需要付出一定的努力和汗水的。

有一点还要注意的，那就是一定要提前去进行体检。尤其是考完试以后不要掉以轻心，因为体检也是很容易刷人的，部队的体检是非常严格的，不要最后因为这个问题被刷下来。

我自己因为工作的原因，认识不少在人武部工作的文职人员，可以说对于他们的工作情况还是比较了解的，在我所在的地区，我认为文职人员的待遇要比很多公务员都要高很多。

以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。

本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论点赞关注。

如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

军队文职人员招聘如何选择岗位？现在部队的文职人员考试越来越火，很多人入职以后发现这个工作确实很好，报名的人也就越来越多了！那么很多小伙伴们在报名的时候就开始烦恼了，那么多的岗位，究竟应该怎么选择呢？今天我们就这个话题一起交流一下！

一、先给大家科普一下文职人员的主要分类

首先我在这里给大家科普一下，文职人员的主要分类有哪些。第一种类型的文职人员，那就是技术岗的文职人员。技术岗的文职人员通常学历和专业要求比较高，本科的岗位比较少，通常来说要求都是硕士以上的学历才能够报考。技术岗的文职人员主要是在院校，医院，联勤保障等等这些单位更多一些。可以说技术岗的文职人员相对来说待遇也更好一些，因为在这些单位比如说医院或者是院校，都有一定的其他的补贴或者津贴，要比其他的岗位要高一些。

文职人员技术岗通常工作地点都在比较大的城市，可以说比较适合安家乐业，所以如果自己学历符合条件的话，我个人建议还是优先报考文职人员的技术岗，并且技术岗位的发展空间也更大，发展前景也更好。

文职人员的第二种岗位那就是管理岗。文职人员的管理管通常要求的学历都是本科以上，相对来说岗位比较多，同时学历的要求应相比技术岗来说要低一些。

如果自己的学历是本科学历的话，那么可能适合报考的岗位更多的是管理岗。文职人员的管理岗平时从事的主要是行政方面的工作。可以说有的单位工作强度比较大，有的单位工作强度也一般，具体还是要看自己报考的是哪里的岗位。

文职人员的第三种岗位就是技能岗。技能岗对学历的要求相比前面两个岗位来说就更低了，通常来说，大专或者是有一些岗位中专以上的学历就能够报考了。技能岗主要从事的是一些技能方面的工作，比如说司机、文印员等这些比较简单的事务性工作的岗位。当然待遇方面要比文职的技术岗好，技能岗要低一些。

以上三种类型是文职人员三种岗位，不同的岗位对应不同的待遇，不同的岗位也对应着不同的要求，大家可以根据自己的实际情况进行选择。

二、要筛选出自己学历和专业符合的岗位

想要报考文职人员的岗位，想要报考适合自己的文职人员岗位，我认为首先第一步就是要筛选出符合自己学历和专业条件的岗位。

文职人员的岗位公布以后，通常都是在同一个Excel表格里面，里面有几万个岗位，可以通过筛选把里面适合自己学历和专业的全部筛选出来。

通常来说，只要自己的专业不是特别偏门，一般都会有比较多的选择。这个时候把这些岗位筛选出来了，好好地看一下这些岗位对应的是什么样的单位，比如说是属于院校的还是属于医院的，还是属于联勤保障单位的，还是属于国防动员部的，还是属于某某部队的，这些不同的单位都是有不同的工作性质的。

如果想要了解更加详细的信息，那么也可以打他们留下来的那个联系电话进行咨询，问一下他们岗位具体是做什么工作。

三、确定自己想要去工作的地点

把自己符合条件的岗位筛选出来以后，下一步就是确定自己想要去工作的地点。不同的人对于自己想要工作的地点是不一样的，但是也有一些共同的点是需要考虑的，我在这里简单的列举几点。

首先第一个就是要考虑自己的家庭所在地。对于大多数人来说，找工作的时候当然都希望能找一个钱多事少离家近的。前面的钱多事少，我们可能没有太多的权利决定，但是离家近还是有一定的权利决定的。

所以说，如果考虑工作地点的话，我也认为可以考虑找一个离家比较近的文职人员岗位。因为文职人员的待遇全国是统一的标准，除了一些艰苦边远和特殊岗位以外，其实大家的工资是差不多的，选一个离家近的可能更好一些。

第二个就是考虑工作的城市是否适合自己。不同城市说实话是有不同的特点的，同时在不同的城市工作生活压力也是不一样的。如果是在北上广深这些一线城市，说实话没有家里面的家底支持，是很难在这些城市立足的，如果自己家境比较殷实，那么可以考虑在这些地方安家。第三个就是要考虑自己家庭要安在哪里。这个就涉及到了自己找的对象是哪里的，或者说自己的老婆是在哪里的，或者说自己家庭是间哪里的。

以上几点是我个人认为考虑工作地点的时候都是需要考虑到的，希望能够帮助到大家。

四、看自己想要从事哪种类型的岗位

接下来还要看一看自己究竟适合从事哪种类型的岗位。我刚才也说了，文职人员总共有三大类的岗位，就三大类的岗位，不同的类别工作性质是不同的，同时不同的类别发展空间和待遇也是有所区别的。

如果自己特别喜欢搞科研，特别喜欢搞一些技术研究，那么你可以报考技术类的岗位，如果自己科研能力并不强，或者说学历也一般，并且自己个人更喜欢搞一些行政方面的工作，那么我个人认为管理岗更适合一些。如果自己学历不够，只能报考技能岗的文职，那么就没有选择的权利了，只能选自己是当司机还是当文印员等等这些。

五、复习备考要认真准备

确定了自己要报考的岗位以后报名也成功了，那么接下来就要对照着官网发布的复习提纲进行认真的复习备考。按照目前的情况来看，通常报考一些比较一般的文职人员岗位竞争比大概都是在30~40:1，可以说竞争压力并不小。想要考上文职的岗位，还是需要付出一定的努力和汗水的。有一点还要注意的，那就是一定要提前去进行体检。尤其是考完试以后不要掉以轻心，因为体检也是很容易刷人的，部队的体检是非常严格的，不要最后因为这个问题被刷下来。