4年公益性岗位人员，今年离岗。

就目前的政策看，榆林市的公益岗不存在转正的可能，甚至连调动都很难。

但是还是有利好的消息：

1.工作基本上不忙，比较自由

2.各项福利也在逐渐增加，比如从去年开始发放高温补贴，取暖补贴，一年大概5000元左右。

3.时不时有涨工资的消息，个人来看，迟早会涨，涨幅大概是500-1200之间。

4.希望以后会有考试。

不可能转正，除非有人！目前来看机构改革的方向就是精简，行政单位合并，事业单位行政职能收回到行政单位，所以下一步事业单位改革由于职能缩减，必然引起编制的缩减，甚至有一部分事业单位推向市场或者采取政府购买服务，所以目前的事业单位人员也会逐步消化，只减不增，除了医疗和教育！事业单位和公务员的进入是逢进必考，逢进必考是什么意思呢，就是每招一个正式事业单位或者公务员干部，必须进行考试，这个考试不是公益性岗位考试，是专门的事业单位和公务员考试，除非你有人通过非法的手段可以安插成正式人员，但是目前的形势这样的关系不能说没有，但是估计也不多！公益性岗位考试本来就是为了解决大学生就业而设立的，采用劳动派遣，政府是用工单位但不是用人单位，实际发生劳动关系的是和劳务派遣公司，政府和劳动派遣公司是购买服务关系，招考的时候都写得很明白，是临时用工，用句不好听的话形容就是“嗟来之食”，就是为了缓解就业压力才给口饭吃，政府就没想过让成为正式工作人员，目的是缓解现在的就业压力，让你先有个工作，大家都愿意进来的原因是一还在政府上班还算体面，找个接对象啥的比没工作甚至比企业都强，二下一步可以再考试或者找一份更好的工作。但是我觉得终究不是长远之计，要么好好复习考公务员事业单位，因为能在榆林考进来公益岗，说明考试能力杠杠的，要么像其他毕业生一样去企业发展，去大城市，并不是榆林就是好，说不定很有前途，混个白领金领。比做着转正的梦浪费自己前途还强！

同工不同酬，榆林这地方就是个坑，却以后得毕业生不要从事这个岗位，干的容易让人怀疑人生，在单位里受歧视，在社会里没地位，在家庭里没收入，顶多就是混日子，毕业年轻，还有很多可能，干的时间长了，你自己也没了斗志，年龄又上去了，到时候真的是怀疑人生

工作主要靠公益性岗位的孩子们做啦，结果工资就那么一点点，叫孩子们怎生活，可怜的孩子们......

1.公益性岗位的性质：按照《陕西省公益性岗位开发管理暂行办法》规定，公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，属于临时性用工。2.前景：由于是临时用工，所以基本不存在转正的可能性。何况事业单位早就开始执行凡进必考原则，加之全国性的事业单位分类改革正在进行中，原则也是机构和人员数只减不增。3.待遇：市一级2500元/月，有基本养老、医疗、工伤保险等。所在县区不同、行业不同，待遇上有一定差别最好咨询招考单位。4.建议：公益性岗位属于临时用工，所以可以作为过渡性工作。在工作之余，积极准备参加公务员考试、考研或自己创业，找到适合自己的长久出路。

有可能，现在的公益岗或临时工，在单位里越来越成了骨干了，有些单位已经离不开这些公益岗或临时工了。再说，国家是想让人民越来越有幸福感，随着以后就业压力越来越小，国家不会忘记这部分人的。大家了解一下N年前的“民勤教师”和“生产队半脱产干部”。

我也是公益岗快六年了。

转正就别想了。身份限制，是政府买断的，属临时用工。有明确的规定。

不过公益岗也有一个特殊群体。就是司法体统的，公安，法院，检察院这三个。

1，随着中央意见的出台，地方相继出台辅警立法改革。公安辅警，法院法警的辅警，检察院司法警察的辅警待遇有一点提升。

2，咱们这里的公益岗协管员顺利过渡成了公益性岗位辅警，多了层级和级别工资，从十级辅警到四级辅警，从五百到一千二不等，比如，八级辅警一个月多七百块，四级辅警多一千二百块。然后多了降温取暖一年三千。

3，至于其他单位的公益岗了就没这个待遇了，也就一个月两千五，而且招聘还很激烈，要求还很高，最低大专学历，而且年龄也不能太大，然后考上了的三方劳务派遣公司签合同。

4，很多朋友同事也是不同机关单位的公益岗，都是年轻，高学历，工作做得多，当然也有轻松的岗位了，毕竟要缓解政务压力了。没办法编制少，政务多。

5，真希望同工同酬啊！我想这个愿望是大家共同的愿望了！

积极备考公务员考试才是最重要的！

本来想说三遍的，可是说一遍大家也知道这个道理！

所以，加油！上岸才是最重要的！

关注我，多一些交流，谢谢！

只要工资能涨，转不转正不重要

现在的公益岗位全停了，你不知道么？

有可能