公务员收入真的是比上不足比下有余吗?

应该说,比上差很多,比下差不多。




据说,也就是能算得上吃饱饭,攒不下钱,没有什么大道道。




每个地区的公务员收入是不同的,公务员普遍被认为是低收入群体,当然,实际情况确实是绝大部分公务员的收入一个月只有几千,但是收入低并不代表生活水平低,有些人反而看起来很有钱,这是为什么?大抵有以下几个原因:一、收入是到手收入和很多行业不同,公务员的收入计算一般是到手的收入。如在很多企业里,收入是对能力的最大肯定,所以很多企业收入做的是加法,一般算的是税前收入,而且收入里还包含了各种扣除项目,比如年薪税前30万,但是扣完税扣完五险一金,再平均到每个月,可能到手就不到2万了;而公务员收入做的是减法,比如你看到的是公务员一个月工资只有五千,但这其实是扣除了五险一金(加上年金其实是五险两金)后到手的实实在在的收入,如果再把年底的考核绩效、综合治理、创文创卫(各地不同)等奖金,以及一些七七八八的补贴,再把这些收入平均到每个月,可能他五千的工资就破万了,这其实是很可观的。

不可否认,一般而言企业收入确实要高于公务员,但二者比较的标准不一样,很多企业恨不得把所有收入都加进来,因为这是对能力的肯定,而公务员对能力的肯定往往不是来自于收入激励,而是职务晋升。

二、扣除项目足额缴纳

公务员的五险二金一般是按照最大基数和最高比例足额缴纳的,有的工作虽然也缴纳了五险一金,但缴纳基数有可能是基本工资,并未把绩效、奖金等收入大头涵盖到基数里,有些甚至是按照法律规定的最低标准缴纳,缴纳比例可能也是最低档。这些缴纳的收入,有些是要满足特定条件才能提取,比如买房,比如生病等等,有些是到退休离职才能提取的,这些虽然不能随时变现,但是一份长期的保障,你可以理解成国家怕你乱花钱,先给你保管着,以备不时之需,长期下来这个差距可就大了。

三、单位集体优势

集体优势远远大于个人,很多工作你无法一个人完成,但是单位出面往往能够办成。比如买房,现在虽然很少有听说集资建房了,这是上个世纪公务员最大的福利,但在买房方面,一是公务员本身有公积金、住房补贴等等,有些房价低、待遇好的地方,可以凭借这两项直接抵消房贷;虽然没有单位集资建房,但有时单位会出面和开发商以团购的名义谈低价格。

四、内部容错机制

公务员除非犯了原则性错误,是不会被开除的,哪怕你消极怠工,哪怕你躺平不干,影响的只是你个人风评和政治前途,你实在要这么做估计领导也拿你没辙。网络传言很多企业高收入群体有35岁的失业焦虑和中年危机,在体制内你不用担心单位会收割你的“青春红利”,35岁以后也不会有失业风险,相反越老越吃香,你的职业生涯或许才刚刚开始,随着你越老,工龄越长,职务职级越高,待遇也会稳步增长,虽然这个增速看起来比较缓慢。

五、婚恋实现资源互换互补

我一直认为这是公务员群体最大的隐藏福利,公务员在婚恋市场中还是比较受欢迎的,最重要的原因大概就是稳定,在家庭关系中,最重要的因素往往不是收入而是稳定,家庭散了收入再高也是白搭,公务员的旱涝保收可以提升整个家庭的抗风险能力,有个单位管着对象不敢胡作非为,父母辈喜欢这个职业等等,这些都是家庭稳定的隐性因素。

以上六条主要是反映了公务员群体收入虽然不高,但是生活成本较低,一年下来基本上能够有些积蓄,虽然谈不上富裕,但是追求到社会中偏上以上的生活水平是不难的,偶尔奢侈下也是可以做到的。




嗯。




回答这个问题,得首先弄清”“上”和“下”具体界定,也就是说“上”和“下”指的是谁?

上,如果是马云、王健林等大亨,就不是不足的问题,而是没有任何可比性。定一个小目标就是几个亿,恐怕公务员1000年也难以可比。

再说小,这个小是无业游民?讨要生活的?还是下岗职工?那可以说公务员是高高在天上的感觉。

我想说的是,既然已经是公务员了,那就别想发财,想发财别当公务员。所以,攀比应该选准攀比点,就像“评论”论一样,马云有2000亿,一平均那你就有1000亿了,想想马云也高兴,自个也开心。

其实,公务员这几年工资待遇有了很大提高,吃饱喝足没问题,日子用的扳着指头数着天过嘛,发杨一下艰苦奋战的中华美德,还会有些许存款,或许贷款买个房子,问题不大。

不过,从反腐倡廉的中反映出来,大老虎、小苍蝇,好像钱多的不要不要的!堪比商界精英!不知道,你一个公务要不忠诚于党,心中没有老百姓,而把党和人民赋予你的权利,用来贪污腐败,害党误国害民,唉,就没法说你了!

公务员,姓党姓民,现在,你应该把全部心思,用心践行初心使命,才是正道!







公务员工资估计比外企白领工资不足,但在国内除了金飯碗,收入也是让人羡慕有余,要不然就不会挤破门坎报考公务员。




工薪阶层




我觉得:公务员收入各地、各级有差别。但是,与普通的编外人员比,那就只有他们自己知道。因为公务员很多收入是老百姓不知道的。




见不得公务员收入好的,大多是事业编,尤其是教师,他们自命不凡,总是认为自已很优秀,待遇没行政好,但他们自身其他优于公务员的却只字不提,贪心作怪!既然认为公务员好,又为何不考呢?公考很公平的!




旱涝保收!平平安安!两口子在编一般都不发愁吃穿住不愁。人还有什么追求???

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页面更新:2024-04-11

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