社保生育险：生育津贴如何申请？有什么流程，多久能够批下来？

最近有不少咨询小编关于生育津贴的情况，对于生育津贴的概念，很多人有误解，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况，需要满足一定的条件，例如：本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。对于生育津贴的规定，跟着小编一起看看吧。

我们知道，五险一金中其中有一险是“生育险”，女职工怀孕生产的，可以申请领取生育险。那么，生育津贴多久能报下来,如何申领呢?

生育津贴多久能报下来,如何申领

一、生育津贴多久能报下来

生育津贴自生育之日起在规定期限内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，具体需要的时间各地略有不同，可以咨询所在单位。

二、如何申领：

(一)大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

(二) 部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

(三) 对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的，需提前报备代理公司，并提交相应资料给代理公司由其协同申报，对于好*保这样的网上社保服务平台，便可网上直接上传资料、网上申领。

生育医疗费用及生育津贴怎样报销

一、生育保险参保人员范围

生育保险费由用人单位缴纳，个人不缴费，所以以个人身份不能参加生育保险。

二、生育保险包含的待遇范围

生育保险待遇包括女职工生育期间(含计划内一胎流产、计划生育手术)的医疗费、休产假期间的生育津贴(即产假工资)、男职工护理津贴(即护理假工资)、计划生育手术(人工流产术、引产术、女性绝育术、男性绝育术、女性输卵管复通术、男性输精管复通术)所发生的相关医疗费用及男职工未就业配偶生育医疗费。

三、生育医疗费用、生育(护理)津贴报销流程

(一)申报材料

1、女职工生育的：须提供《结婚证》、《准生证》、《出生医学证明》、《独生子女父母光荣证》、《居民身份证》以上5个证件的原件及复印件，住院收据、诊断书，住院治疗明细单及出院记录(小结)。

2、计划内流产的：须提供《结婚证》、《准生证》、《居民身份证》以上3个证件的原件及复印件(如果没有办理生育证，须提供女方户口所在地计划生育委员会开具的计划内怀孕证明)、诊断书、门诊医疗费现金收据(住院收据)、B超单、门诊病志(出院小结)、治疗明细及处方。

3、护理津贴：须提供《结婚证》、《准生证》、《出生医学证明》、《独生子女父母光荣证》、《居民身份证》以上5个证件的原件及复印件。

注：只有女方符合晚育(23周岁零9个月后生育)并办理《独生子女光荣证》的，男方才能享受护理津贴。

(二)审核办理(报销时间为每月1-20日)

1、单位或个人持上述材料到单位注册所属区医保办事处(目前只有计划内流产暂在市医保中心工伤生育部办理)生育窗口审核(审核内容包括对单位和个人缴费情况进行查询)。

2、报销标准

(1)生育的报销：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用正常产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。

(2)计划内流产的报销：不满四个月流产的不超过500元，满四个月流产的不超过700元。超过上述标准的部分个人负担15%，其余的由生育保险基金报销。

(计划内流产的，暂时在市医保中心工伤生育部办理)

(3)生育津贴：按照用人单位上年度职工月平均缴费工资标准支付。

(4)护理津贴：按照用人单位上年度职工月平均缴费工资标准支付。

注：当年10月前生育(计划内流产)的，待遇应在当年度12月20日前结算;10月1日以后生育(计划内流产)的，待遇应于次年1季度前结算。以上就是关于生育津贴的申请流程，网友们可以看下，如果需要申请生育津贴，一般就是按照这个流程走的！