成就感是人的引擎

成就感是人的引擎——这不是一个形容句，这是多年来我对许多成功者的行进轨迹观察、研究，和对自身成长历程提炼、思考所得出的真切感悟。人才优秀的程度取决于获得成就的大小，因为成功的诸多因素里，最关键的是成就感，就像飞机汽车有无数零部件，但核心就是发动机，也就是1680年一位英国科学家最早发明的引擎，这个外来词汇的意思，就是动力之源。

01

人为什么要有成就感

成就感是人生的终极价值所在。一个人来世界一趟确实不易，每个生命都是伟大的，都担负着生命的使命。每个人都要认为自己是宇宙的主角、地球的主角，也便是你所处环境的主角。而当拥有了成就感，再去了解人类历史过去的五千年，预判未来的五千年，其感受的高度和宽度则迥然不同，成就感才会让你在经历与体验世事后达到一种高层次的“觉醒”：勤奋的觉醒、行动的觉醒、信念的觉醒。儒家文化中有“成己成物”一说，意思就是指自身有成就，也要使自身以外的一切有所成就。就我而言，这个成就最早是为自身，为家庭，到为企业，再到为社会，我努力去成就的，也便是我不断被体现的价值。

成就感是什么？人在完成一件事情时所获得的达成目标的愉悦，尤其是超出了自己的设定期望而带来的惊喜。有的人以为成就感很宏大、很遥远，其实并不然，成就感是人内生的天性。幼小的孩童哪天忽然把几块积木搭出了某个形状，都会开心得手舞足蹈，这便是他原始的成就感……每个人的身上都潜藏着成就感的基因，只是对成就感认知的差异导致获得成就感能力的大小。像有的人认为自己每天都在干小屁事，没大事；有的人觉得每天都在做同样事，显不出成就感；还有人感觉每一天都很平淡，又哪来成就感呢？这都是认知的偏差。

成就感看起来有点虚，其实对应的就是“马斯洛需求定理”的最高层——自我实现。在还没有解决温饱问题的时候，一个人很难去关注意义，工作就是为了赚钱，哪有空去想意义这个事？

中国人工作的意义：首先是为家庭创造物质财富，孝敬父母，为孩子上好的学校、为优裕的衣食住行创造条件。第二是认识世界、了解未来，产生自己对世界独到的认知与感知。第三是体验人生，体验生命里丰富的酸甜苦辣、“九情九欲”。第四是证明生命的价值，积极主动地展示出自己的潜能。第五是人生的使命。前不久我与一位领导聊天，他告诉我他的母亲60岁时退休，去俄罗斯开了个饭店，身体一直很好，但后来店关了，她的身体也就不行了。由此我想，人想要活得长，就一定要有使命，所以我再加上使命生命这一条。回想自身，我一是为妈妈过上好日子的使命，二是为家庭、社会立功、立德的使命，三是自我实现的使命，四是以提升中国人的居家品味为己任、为每个家庭环保负责任的使命，五是打造中华民族的世界商业品牌的使命。有使命的生命才有重量，你的生命只有嫁接到使命上，你才会快乐生活、快乐学习、快乐工作，你才会发现工作的意义就是生命的意义，从而更感受到为国家为民族的意义。

我16岁在工地上烧了11个月的饭，一天早中晚74个人的饭不好烧啊，先要自己去周围找柴火、运煤炭，然后去买菜，那时没有煤气，也没有鼓风机，只能手工拔风煽火，但我就在烧饭里学到了肉不光可以和大蒜炒，还可以同茄子、黄瓜一起炒的搭配学；从买菜里学到了落市时便宜的时间差道理。处处留心皆学问，世事洞察即文章，做一件事有一个心得，就是一点成就感。成就感是你人生的勋章，也就是为你自己而干，而当企业和领导能够同时给与员工工作的意义感、成长感、成就感时，归属感一定自然产生，这里面就能找到原动力。找不到原动力，也就找不到自我。

02

原动力是成就感的出发点

或许一个人在人生起步时，并不一定有明确的获取成就感的自觉意识，但总有一种原始驱动，这是成就感的出发点，也是自信的萌芽。

我的原动力在哪里？首先就是先苦后甜。在此我还要再讲讲14岁在乡下挑秧的故事：那是个下雨天，我赤着脚，披着雨披，在泥泞的土路上挑着一百多斤重的秧苗，一滑一滑地来来回回。每天12个小时里多次迎面而来交叉而过的，是同村一位也和我一样在挑秧的74岁的老公公。我看出老公公很累，当然我也很累，顿时我便心生感慨：这就是老公公的一生啊，那再过60年，我也就74岁了，难道也要和他一样的活法，过他同样的一生吗？不行！我不能还在挑秧，不能过这样的日子！于是那一刻我暗下决心，一定要先苦后甜，为母亲、也为自己改变生活，这就成了我与命运抗争的原动力。

我的父母又是我原动力活生生的教科书，让我成为了精神的富二代。我17岁和父亲在一张床上睡了一年，每天小心翼翼地爬过父亲的身体睡在里床，就像后来读到作家曹文轩的小说《草房子》一样，我也挨着父亲的大脚，父亲也深夜背着我去看过医生……每天我看着父亲工作18小时，从没有星期天。母亲尽管只是一位普通的农村妇女，但她勤劳、正直、俭朴的身体力行，让我从小就学会了做什么都努力，做什么都热爱。17岁我在工地上做了一年木工杂活，可我都十分有兴趣。那时每天早上上班，每个师叔都要争抢我跟他做小工，就因我这个拿钢模、拿工具、拿木条、拿钉子、拿卡头的二传手，工地上跑得快，脸上还总是洋溢着笑容。当然师叔们对我的肯定更让我开心，其实这便是早期的成就感。勤劳的原动力基因早已植入在我的肌体里，以至现在双休日我也最多只休二个上午，不然每天就好像有负罪感，每天不做出点成绩就感觉对不起父母，因为我有今天的小成就都是我父亲母亲勤劳的延续！

勤劳、热爱的原动力，又会生出专注创造的新动力，有了原动力就会变成自驱型的人。我当年热爱木工，就养成了每天都想创造家具的习惯，每天都想创造价值，不创造出有价值的作品，晚上躺到床上就浑身不舒服。生命的意义就是要创造价值，工作的意义就是生命意义的重要组成。一个人具有了创造器物、创造价值的习惯，就会更热爱。有人经常对我讲，车总啊你肯定很辛苦，为什么要这么辛苦呢？我回答我心目中只有喜欢啊。所以这要看谁，有的人觉得是辛苦，有人就觉得喜欢。我的助理跟我连续出差几天就会生病，可我每天办的事要比她多几倍，因为她是在工作，而我其实像天天在打商战的高难度游戏，不断地吸取能量，不断地拼搏巧击，就因为喜欢。一个人如果对自己所从事的工作不热爱，那一生真是活得太难受、太窝囊了，累死你的不是工作，而是不快乐的工作。

关于奋斗，名人曾说：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。”“幸福不会从天而降，美好生活靠劳动创造，要幸福就要奋斗。”“时间不等人！历史不等人！时间属于奋斗者！历史属于奋进者！征途漫漫，惟有奋斗,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。”我深深体会到，人没有梦想就像鸟儿没有翅膀，奋斗是快乐的，勤劳是真正的幸福，智慧才是真正的生命。即便日常生活中，每天问3个为什么，每天探究3个原因，每天得出3个道理；每天即时分析10次，每天想象人事物5次，每天假想人事物5次，每天演绎人事物5次，就是智慧人生。每天有3次幽默、3次大笑、30次小笑，每天有300个微笑，那一定是快乐人生。

03

智商与情商是成就感的双翼

由原动力上升到成就感，需要培养许多基本素养，这也是我们选人才、选干部的条件，而智商与情商的能力正是获得成就感的双翼。

什么是智商？即时分析能力/因果思维能力/逻辑推理能力/系统思考能力/联想能力/假想能力/演绎能力/条理能力/对称能力/美感能力/画面感能力/观察能力/目标能力/梦想能力/分析判断趋势的能力/情理法能力/点拨能力/总结能力；结果导向思维/结构思维/作品思维/求本思维/纳因思维/整合思维/他我思维/旁观者思维；因果记忆能力/三维记忆能力/情景记忆能力/场景记忆能力/联想记忆能力/沉浸式体验/记得住、搜得出，过后还要多次预演搜得出/组织能力/协调能力/资源整合能力；做重要而不紧急的事/匠心创新。

爱因斯坦说：“想象力比知识更重要”，尤其要善于假想、演绎场境、情境和意境，所谓情景式模拟，沉浸式体验，也就是完全投入情景之中，并过滤掉所有不相关的知觉。感觉就是对熟悉事物的联系、联想与推理，感悟就是推理、分析、假想，感觉是当下的，感悟是事后的，灵感就是感觉加感悟。专注力是基础，记忆力是结果，如果什么事都记不住，智商就是不合格。所以我一直强调记忆的四个要点：想记住、强迫记、记情景、反复记，并形成三维记忆让事物立体化。那什么应该记？有场景、情境、意境的该记，有因果、逻辑推理的该记，重要的该记。重要的事，事后还要在大脑里多次咀嚼10分钟，隔天和后几天还要多次咀嚼10分钟，累积下来的思考，就是你思维能力提升的过程。

现在的90后为什么基本上不学就会跟上节奏，跟着做就懂，学一个点就知道面？因为他（她）学的是逻辑推理，学的是因果分析，学的是联想联系。所以90后具有天然的气场和自然的气质。

什么是情商能力呢？先苦后甜/积极心态的能力/爱的能力/热情能力/激情能力/善的善良和怜悯之心能力/感恩、施恩、报恩/先付出能力/信任的能力/豁达、宽容、理解能力/走正道、正义的能力、正气的能力/倾诉的能力/征服的能力/积极争取、挑战能力/专注能力/抠细节的能力；关注相关事物采集素材的能力/进入情景、情境的能力/憎转化为竞争的能力/控制情绪的能力；榜样的力量/英雄情结/勇敢侠义/树立个人魅力、人格的力量/诚实守信/信誉第一/实事求是/做主角、主人翁精神，把工作作为职业创业的平台，把自己当作企业的主人，才能发挥潜能；自信的能力/自我管理、自我激励、自我超越、自驱型人才/组织利益大于个人利益/互帮互助能力/帮理不帮亲、对事不对人、组织自动化/不急功近利、不投机取巧/有做成业绩的坚持和恒心/拜高师、交高友/喜欢为别人服务/勇敢果断，情急中人的潜能释放不可估量/必须毫不迟疑地追随你的直觉、感觉/不屈不挠、坚忍不拔、迎难而上；小胜看能力，大胜靠格局、打造个人品牌。

情商教我们与他人相处时，永远不要拿自己的亮点比照别人的污点，永远不要用自己的长处比别人的短处，也不要拿自己的智慧显示别人的愚笨，因为当你一旦这样去做的时候，即便有一个好的出发点，最后也绝不会有一个好的结果。而走歪路、走捷径的人智商情商都必然低下，就如受贿会变成假大脑，因为一直要记住假数据，假大脑就不会再正确思考、联想、分析和逻辑推理了。什么叫死亡？停止了所有的思维和思绪就是死亡，重复90%的思维与思绪也就“接近死亡”。

对于智商与情商必须先有正确的认知，再努力学习自我培养，这是一种修炼。国际管理大师彼得·圣吉的《第五项修炼》所提出的改变心智、自我超越、团队学习、共同愿景、系统思考，其基点是自学与能够同频的团队学习。我的体会是对应学习，缺什么，学什么，不懂就问，问了就要弄明白。我做商场开始，先学产品、企划、营销、消费心理学、社会心理学，企业慢慢做大了，就学管理、人力资源、财务，做得更大，又得学外交、金融，我们自建商场，我当然还要学建筑设计、艺术等等……如今，我们更要找到专业世界最优秀的老师和书籍学习，并不断实践。如果说小业绩启动了引擎，那勤奋和学习便是不断添加进去的燃料，获得成就感的基本素养也都是如此叠加而来的。

尽管现在是网络社会，但我们必须要深度阅读。阅读的基本功，是一个人思维能力训练和呈现的基本载体，也是最基础的学习能力培养。我至今已读过1000多本书，读过上万条短文，否则我就不可能具备经营和管理红星美凯龙的能力。

《韩非子·八经》中言：下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。选人才，早期看勤奋，管理层看思维，高管看协作。做管理如果全部做赛马就是傻瓜管理，第一要看马，看马的因果分析能力、逻辑推理能力、记忆力；第二是热情激情的情商、人宽容格局的情商、爱心与善心的情商；第三是引导指导和点拨能力；第四是新策略、新方法和创新能力；第五是协助上下左右的能力；第六是自己学习与授教能力；第七是团队的积极心态，团队的向心力、正义、正气，企业的使命、愿景、价值观、公司利益最大化的企业文化推动力；第八才是过去二年内的成绩，而绝不能老讲三年前的业绩。

我们红星企业文化的十三字箴言：正、权责利、看帮赛、主学通、逼勇赢，就是人才标准之提炼，所谓智者不惑，仁者不忧，勇者不惧。也正是智商与情商的核心能力，它的强弱决定你获得成就感的大小。

04

“九情九欲”里有成就感的能量

人是智慧的动物，也是“九情九欲”的集合体，获取成就感的能量，就在“九情九欲”里找。

首先是求知欲，我说过求知欲是人飞向成功的翅膀。少年时，我特别喜欢看《十万个为什么》，它不光满足了我对知识的好奇心，更重要的是培养了我凡事总要问“为什么”的思维方式，这就是对事物本质、规律和联系探究的习惯。小时候的求知长大后就会上升为求智，寻求智慧的解析，而获得智慧再萌生智慧，本身也是一种成就感。

好奇心又会衍化出好胜心，也就是征欲。征欲的本质是自信、勇敢，电视剧《亮剑》的人物原型、人民解放军中将王近山，当年在红军当连长时，打仗从来都是冲在最前面，像“疯子”那样不要命，用兵奇险有胆略，抗美援朝时震惊世界的上甘岭战役就是他亲自指挥的。

培养征欲，就是培养崇拜英雄的价值观，我13岁收藏了32本连环画，像岳飞、岳云、杨家将、霍元甲等等。英雄情结对人的潜能的开发具有超凡的能量，人就会勇敢、自信、积极进取、开拓，就善于挑战和不服输，就可以超越自我，战胜对手，从而也会让他人对你刮目相看，获得成就感。

记得19岁真正开始做木匠，跟师叔半年，自己觉得每个工序都做得不错了，从选料、划线、凿卯、开榫到拼装，可一直没机会独立完成一件家具。也许就是师叔那点不放心，反倒刺激了我的征欲，等到有次师叔过节回家三天，我就凭着对结构的了解，一个人硬把一个柜子做了出来。这个神速的进步，不仅让师叔非常吃惊，更让我自己有了莫大的自信与成就感。相信自己就会依靠自己，三个月后我便自立门户职业创业了。

其实自立门户后，我还是认识到自己的弱项，因为从17岁到19岁的二年半里，一大半时间是做的小工，有些地方并没完全学到位。第一个就是拼缝，这是木匠当中最高的技术，第二个高技术是装门，第三个是装锁，那我又怎么拥有自立门户的能力呢？最主要的是我请了一位客师，而这三项恰恰是他的强项。我的强项首先是配料，然后就是接活，再就是划线、组装，这样我和客师就结成了一个组合拳，等于瞎子与瘸子在一起就能骑自行车了。所以我还带了二个徒弟，后来又带了三个，那么这五个徒弟再同我一起学习，这便是技能互补的效能。如今想来，自立门户还真的很早就开发出我身上管理和外交的潜能呢。

名和利的欲望，也是获得成就感的直接驱动。名是通过自我表现来获得社会与他人的尊重和肯定，是人精神追求的寄托，无数的发明创造其动力多来自于名，我们搞家装，实用功能外还追求美感，也是名的仪式感炫耀。记得学徒时，大家围着一张八仙桌吃饭，就只有师傅一个人朝南坐，瞧着他一脸得意的神情，我心里就好羡慕啊，就想着哪天自己也能朝南坐，这便是名的魅力与召唤。所以后来，我参加会议总要坐在第一排，哪怕再高端会议也要争取。人性本质还是重名的，都会仰看高人，因此我就养成了高攀、高高攀的习惯，高攀要多，平交也要，但低交一定要少。利既是企业商战的武器，又是获得成就感的工具；利可以帮助我们积累财富，更会刺激人创业的欲望、发展的欲望、获取更大成就感的欲望。有人曾对我说：“车总啊，你赚了那么多钱还在努力，其实还是为了名啊。”我想想是的，有品牌就有利，有利就可以促进品牌，名和利永远是驱动成就感的孪生兄弟。

还有一个就是善，仁爱之心、怜悯之情，善是一种付出，更是一种获得。善就是仁礼智信之心之行，仁礼智信、孝悌忠义是人类文明的基础。一个成功者，用资源与实力去积善行德，去帮助别人，就会被他人和社会尊重，就有了尊严。要是每天做一件助人为乐的事，每月做一次慈善，更能体验到其中的快乐，就会拥有更大的成就感。

05

目标、愿景将“倒逼”出成就感

一个人怎样在事业开始就帮助自己建立成就感呢？我说成就感其实是让目标、愿景“倒逼”出来的。过去我们总以为做自己喜欢的事，未来比较容易有成就感，但这个观念在当下过时了。当下是多元的万变的信息化时代，那就一定要分析、认清时代的大趋势，以时代之需来设计自己的人生愿景和战略目标，并以此来选择自己所投身的行业，再去发掘自己的特长。目标还要细化为每一个阶段、每一个方式和步骤。在三年即迭代、九年便成历史的社会大潮中，以始为终往往就半途而废，只有跟着愿景走的以终为始的倒逼设计，方能走下去、走得好、走得远，未来才会收获成就感。当然我们也要为达到每一小目标而庆祝，庆祝既是一种“延伸的满足”，辛苦在前，享乐在后；同时庆祝更是对自己努力与成就的肯定，人生就是一个庆贺的礼堂！

打造了“软银帝国”的日本首富孙正义，当他还是个农村的高中生时，读到了一本《犹太商法左右世界经济》的书，对作者很是崇拜，之后他打算赴美国留学前，就很希望见一见书的作者藤田田。但这位作者是日本麦当劳的董事长，怎么可能见高中生的孙正义呢，于是他就来到东京一直待在他公司的门口，几天过了还不走，公司的人被他的执着打动了，终于安排藤田田见他几分钟。孙正义问：“我就要去美国了，您觉得我该在美国学什么？”藤田田未加思索便答道：“学计算机。”就是这一句话，成就了孙正义的人生，他的辉煌业绩，他那种巨大的成就感，正是被未来“全球化的互联网”这个愿景倒逼设计出来的。

任正非早期的华为，靠代理程控交换机起家，但他就在卖设备的过程中，很快看到了中国未来通讯行业对高新科技极度需求的前景，和眼下整个市场只被国外公司所把持的巨大发展空间，于是他以强烈的爱国热情与保卫民族领土的敏感，认清了“技术是企业的根本”的趋势，设定了自己做研发的目标与决心，从此告别代理商，逼上了走向国际的企业家道路。

我最早学木匠，也并非自己喜欢木工活，只是父母告诉我这是一个可以吃饭的技能。可以说最早很难选择喜欢，或者说没有喜欢可选，一是生活所逼，二是勤奋驱动，三是寻找趋势。喜欢要与趋势重叠，即使不喜欢，也跟趋势走。所以我一旦学了木工，就很快热爱上了这一行，并且设定了要做世界家具大王的梦想，我的人生也就此逼上去了。后来，随着全社会对居住生活条件改善日益增长的需求，我看到了大众对家具、建材审美与品类需求的不断提升，又设定了成为中国家居流通业第一品牌的目标，和打造中华民族世界商业品牌的愿景，更把自己的人生逼上了一个高度。

年轻人踏上社会，能做什么？先做什么？后做什么？光凭自己对自己的判断肯定不行，要依靠对社会的判断来认清自己，在社会的大趋势大价值中去寻找选择的定位。毛泽东早年只是个书生，在北大图书馆做管理员，但当他投身革命，看清了“枪杆子里面出政权”的大势，就潜心研究军事技能，并且付之实践，在战争中学会战争，而成为伟大的军事家，带领人民军队赢得了一个又一个胜利。

06

获得成就感的方法论

先描绘未来，再用未来看今天，去设计你的愿景，设立你的业绩目标，这个目标又会倒逼出你符合社会趋势的技能，你技能的进步又会让你萌发热爱，热爱与技能又倒逼你的业绩在互为刺激中循环上升，这种倒逼产生的叠加效应，正是如今获得成就感的方法论。

成就感方法论的二个关键词，就是专注与坚持。45分钟只做一件事叫专注，坚持21天就变成习惯了，坚持3个月就变成有点喜欢了……热爱的开始也就是自信的起点。怎样先有小成绩、小成就感？对单一事情注意力集中30分钟的能力，对二个相关事物联系、碰撞、思考10分钟的能力。专注了，你思考的事物就会在大脑里回荡，就会有灵感迸发，其实创新力首先就是专注力。

我16岁在建筑工地上打了一个月工，任务是清理卫生间的前道工序，即把毛坯房的水泥地面的泥疙瘩打平，我干得就很专注。由于这些水泥疙瘩同水泥地面是粘在一块的，非常难打，第一天乱打下来，效率不高。晚上躺到床上我便专注地思考起来，大脑里一遍遍地模拟打，慢慢就找到头绪了。第二天我就尝试先打大疙瘩，再打小疙瘩，先敲侧面的，再敲正面的，特大的先敲松再打，墙角的最难打先放着，拣好打的就先打，因为找到了打水泥疙瘩的规律，所以后面的效率提升很快，我也就受到了当时负责工地的父亲表扬，也算当年专注给我带来的小小成就感吧。

旭辉地产的董事长林中有次给我说，他喜欢滑雪，因为滑雪时很惊险，需要思想高度集中，思想高度集中就是大脑高度放松。我也正是如此，每个时段的工作我都达到思想单一的高度集中，因此我大脑的大部分时间反而高度放松，于是我每个时段的工作都很轻松。不但不累，反而是大脑在享受工作快感的心流。如果我开会讲话时，有人在背后扎我一针，我根本不会知道疼。我小腿上有好几个斑疤，全是工作时撞桌椅角、石头墙角撞出来的，但我自己也不知何时撞伤。可见专注使人忽略小伤痛，只有快乐，因为我不光是意识，就是潜意识里也全是工作。我们说梦见工作，并非夸张之言，确确实实我几乎每天都要梦到工作，梦是潜意识，但被我们的表意识所决定，无数艺术、科学的创造，正来自梦境所产生的灵感。我们上海一号店的“云梯”，就是由我一个梦催生的。有一晚我在梦中看到，无数顾客都在拼命往很长很长、仿佛通往天空的楼梯台阶上挤，可许多人已经气喘吁吁体力不支了，我大声呼叫也无人接应，当时我一下子被吓醒了，但醒来后我就下决心建造了这条被称为“世界最长”的家居商场云梯，从一楼直达五楼逛店体验，顾客们既便捷又震撼。梦见工作，就是白天工作情景的延续与升华，是工作投入程度的测定，更赋予你需要利用的能量。

再讲个坚持的故事：我18岁时去西安工地上做建筑木工，开始是夏天倒还好，晚上睡在屋顶上蛮凉快，但到了冬天，就只能睡在工地的泥地上，虽然顶上和边上围了一圈石棉瓦，但都是穿风的，至少20%与户外一般，而且那年特别冷，零下七八度，风又很大，记得当时每天都是绻缩在被窝里默念着坚持二字入睡的。我初学木工时，开始师傅因为同我父亲有较劲的因素，所以也不太喜欢我，就把清理带水泥的木板，和在旧木料上拔钉子的活扔给我。由于那些木料都是废建筑上拆下来的，用刨子刨水泥，几下刀口就伤了。钉子又被水泥浇死，更加难拔，但我不仅坚持下来，同时我还找到了先左右敲松，再一气拔出的窍门。慢慢师傅就变得特别喜欢我，关键的手艺也开始教给我了。

曾有这样一段话：“每个优秀的人，都有一段沉默的时光，那段时光是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。”

这段话给我们最好的启示，就是“扎根”背后的坚持与积累。任何事情都要做成功，每一个过程都没有捷径，只有比别人多花30%的时间，甚至多花2—3倍的时间和精力。我们红星在A股和H股上市，我就至少比别人多花了3倍的时间与精力。成就感方法论的核心就是多付出。

07

成就感的“复利”效应

“复利”的概念源自金融业，原指一点不起眼的本金运用利滚利、利生利，多少年后会达到一个令人难以置信的数字。假设100万，年复利回报是8%，经过二个60年的复利滚动，就将变成100亿，其产生的复利效应是一万倍啊！有人计算过，一张纸假定足够大，对折，再对折，共64次，其厚度叠加起来竟可以抵达月球。一个池塘出现了一小片浮萍，每天增长一倍，当第九天还只占池塘一半，而第十天就把整个池塘覆盖了，这就是复利的力量。成功运用复利思维获得巨大财富的代表人物就是巴菲特，但他真正给我们带来的，是对复利思维本质的认识与行为，他说过，“我不是股神，我只是每天快乐专注地工作而已。”可见复利思维的核心是一个点上坚持和积累。

我早年干木工活，总要戴着手表，就为了看时间，譬如榫卯接头要打眼，我就要计算一小时能打多少个？下一个小时比这一个小时多打了几个？是否打得更准更好？今天比昨天的快或好是否提升了2%？就是同自己比，每天都能好一点、快一点，第二次要比第一次好一点、快一点，第三次又要比第二次好一点、快一点……把一件事做到极致，胜过做一万件平庸的事，在一个细节上的更快更好，才会带来技能的复利。在当下时代，一个人的第一技能三年做到城市第一，在此工作经验与思维逻辑上，第二技能第三技能三个月熟悉概念、一年城市第一；每一个人职业规划第一个三年一个台阶，后面二年一个台阶，都是成就感复利落地的标志。

小孩子为什么喜欢打游戏，还会上瘾？从正面来说，便是在代入游戏人物搏杀闯关的过程中，会不断获取一种游戏世界里的成就感，因为它会给你即时奖励，每次的难度系数会提高25%，不断调动你的征欲，倒逼你每次必须精进一点。连休闲娱乐都讲进步，更何况我们工作上呢。每天进步一点点的不断叠加，会由单一的量变产生人生的质变，就像技能的复利会拉动自信的复利、热爱的复利、热情的复利、激情的复利、感觉的复利、认知的复利、智慧的复利……复利正是一种思维模式，也是处事原则与事业理念，利用好复利曲线，做到极致，人生一定不会差。

从一点小小的成就感，到爆炸性的大成就，更是复利效应使然。先通过学习，拥有了知识；通过能力，拥有了舞台；通过业绩，拥有了成就感，萌生了智慧；然后再学习，拥有更大的舞台，发挥更大的能力，有了更大的业绩，带来更大的成就感；有了更大大的业绩，产生更大大的成就感……这样的过程会让我们更自信、更热爱、更热情、更激情、更有感觉。小业绩萌生小智慧，中业绩萌生中智慧，大的、大大的业绩萌生大大的智慧。不断循环的成就感的积累，还会萌生超乎于一般智慧的“叠加智慧”，叠加智慧更会迸发高端智慧……成就感的复利，才是生命意义的复利。

成就感的复利是持久战，就像抗战早期“亡国论”和“速胜论”两种观点都是错误的一样。有的人没有愿景，当然就缺乏动力，认为成就感于己无关，今生就此平淡度过；有的人不积累业绩，却想一夜间就获得成就感，就容易受到挫折，反而会灰心丧气，再也提不起激情。成就感复利是阶段性的，也如抗战有防御、相持到反攻的转折期，只有认清现状，慢慢地、一步步地在勤奋努力中坚持，通过业绩来“自我营销”，愿景之阳光才能照进现实。

在此我要特别强调挫折与获胜的关系，人千万不能有挫败感，更不能养成失败的习惯，宁可付出不计时间或利益的代价，也要确保自己取胜。当年红军到井冈山，朱德司令就反复讲，我们必须要打个胜仗，哪怕小胜仗，因为这是信心和心态的关键所在。成就感产生的良性循环，与一旦失败产生的挫折感，一正一负却差之千里。十个成就感或许还能抵抗一个挫折，而二个挫折便把十个成就感全消耗掉了。失败感是人生的定时炸弹，我的应对策略是可以让胜利“降级”，把大胜变中胜，把中胜变小胜，但绝不让自己失败，积累了中胜、小胜，再慢慢变成大胜，这才是有把握的大胜。大将粟裕正是善于积累无数小胜，才有“七战七捷”，更有歼灭国军王牌74师，大胜淮海战役的“跃胜”。

再举个眼下大家都非常熟悉的商界案例：今日头条、抖音、西瓜视频、皮皮虾、火山小视频……可以说只要用手机的，几乎无人没打开过这些APP，但也许有人并不完全了解它们背后是成立于2012年的字节跳动公司。刚开始公司规模也不大，竞争对手均很强劲，也碰到许多的困难与挫折，但他们正是坚持靠人工智能技术，重新定义人类连接和共享信息方式的理念，不断努力不断发展，通过一年年的进步，一个产品一个产品的升级，一次次的跨越，积累了无数个小胜、中胜，到去年年底营收规模达到2400亿人民币，赢得了较前年一倍的跃胜。所以我说，今天的面子可以失一些，但明天的面子一定不能失；今天的先付出、多付出，一定会有明天的成就感。

做好千万件小事必能做大事，就是要“扎根”今天，把麻烦今天解决掉，不把麻烦留给明天；把战略今天制定好，不把战略留给今后；把今天的事做到极致，不要想着今后修补。当自信增加100%，勤奋加100%，踏实再加100%，明天成就感自然会来拥抱你。复利的定律就是由一个点滚动而来，而不是空等来的。

08

“身心合一”是最高境界的成就感

世界著名心理学家马斯洛在他的“人类动机理论”中，提出了人自我价值实现有极端快乐的“高峰体验”；我国明代融汇了儒释道法兵各家精华的大家王阳明，其心学的内核是“知行合一”。现在我通过对此的理解、感悟，并分析联系当下人性与成功的规律，发展为“最高境界的成就感是身心合一”这一论点，应该更有助于现代人获取创造奇迹的力量，也更在创造业绩的过程中行之有效。

王阳明“知行合一”的“知”，其实不仅指知识，而是具有良知心理空间，“行”就是身体力行的实践，所谓“知行合一”便是当人的内心与行为完全一致时产生的能量，也就是人内心与身体高度融合所迸发的创造力，古今中外无数科学发明、艺术作品都是“身心合一”最好的佐证，也是成就感的最高境界。

那怎样才能到达“身心合一”的境地？如果将之比作一部完美的交响乐，我体会并归纳成“五步法”：静心、专注、热爱、热情、激情。第一步是静心，静心便是清空，即忘记固有的一切，忘记过往的纠结，然后进入当下的情境，并且在已经切换过来的场景中，再去搜索与当下相关的场景，也就是静心了解当下的事情，搜索相关的知识和内容，所谓此时、此地、此事、此人，过去的与遥远的都必须排除。第二步是专注，静心了才会专注，浮躁便会丧失定力，专注才有心流。我喜欢仰望星空，也总会这样想：地球每天围着太阳转，怎么就没有被太阳的引力吸走呢？我觉得地球就是靠自身静心的定力，专注，没有杂念，而形成了巨大的力量。专注也就是简单，复杂了地球肯定转不起来，复杂了就会降低转速被太阳吸走。所以简单的事重复做，便是训练专注。第三步是热爱，热爱其实由专注而生，心无旁骛则一心归命，这个命便是爱。第四步是热情，热情是热爱散发的能量，它不仅感染到你面对人、事、物，也鼓舞着自己。第五步是激情，激情是热情升华的高潮，也是身心合一的最高境界。身心合一才会有感觉和灵感，人整个身体的每个细胞和汗毛都会是脑细胞，大脑就会有第六感觉，第六感便是所谓“浑身是眼”。真正的武林高手和运动员在与对手搏击，譬如由郎平执教再次夺冠的中国女排，其实场上她们已非靠大脑思考，也不是眼睛在察看，而完全凭这种身心合一下的直觉之眼取胜。所以我常给企划人员讲，你们做营销首先要训练“心眼”啊，如果你们的心眼里都是消费者的笑容了，那这个策划案一定成功。我们做零售的，一定要多了解、研究消费者跨越式的心理愿望，让我们的“用户心智”与消费者的潜在需求同步合一。

身心合一是人理性和感性的合一。王阳明讲知行合一，我补充了情感，因为思想与情感才是行为的驱动力，其实理性就是智商，感性就是情商。当然，要创造身心合一的成就感，必须有大量的理性积累，再不断与新素材互动，通过假想、演绎，理性方能质变到感性的“灵感时刻”。爱琴海购物公园刚刚开幕的新年灯光艺术节，缘起就是记忆中新加坡有一年的财神灯展，那场景让我一直难忘，这是理性的积累。后来我又看到一个水滴小灯，于是开始假想演绎，萌生了感性的火花，再请多个设计师联手打造出了眼前的灯海秀，成为全世界的第一次创新，也算我“身心合一”的一次实验成果吧。

王阳明的“知行合一”主要是修身修心，心静的修行，德行的修行，他讲“思无邪”，我对此的现代创新就是“意识健康”。前几年我写过一篇《意识健康与意识疗伤》的文章，特别强调了不健康意识会伤我们的神，会阻碍我们达到身心合一。在意识的抗争中，健康意识是国王，不健康意识是魔王，我们的注意力必须全部集中到“国王”身上，你的才智才会发挥得像“国王”；如果“魔王”占了上风，你活得只会像个“魔王”。意识健康就是让正能量觉醒，把负能量的毒素排掉，让心灵获得更多的激情、更智慧的创造空间。一个人的成功，是人品的比拼，一个集团的胜利，更是每个人的人品之和大比拼。“思”即心，“意识健康”才能有强大的内心，健康的身体，与积极的行为，只有意识健康才是幸福的开始。“知行合一”的关键枢纽是身心合一，身心合一才能成大事，才是成就感落地的标志。

成就感是人的引擎，成就感的积累更是人智慧不断成长的营养剂。英国哲学家罗素在他的《幸福之路》中，把工作之乐分成若干层次，而最重要最高的层面便是获得“建设性的成果与成就感”，因为人不再被动地体验生命，而是拿回了生命本源所赋予的主权和无穷的创造力，这才是人生最大的幸福感！