继7月4日西城区房管局组织辖区内多家房地产经纪机构召开工作会，强调严禁炒作学区房后，7月6日下午，西城区房管局又发布《关于某公司员工发布煽动性信息的情况通报》（以下简称《通报》）指出，某房地产经纪有限公司2名员工，针对西城区教改政策发布煽动性信息引发群体性聚集，涉嫌寻衅滋事，已被刑事拘留。

西城区房管局表示，请各机构引以为戒，立即在公司内部开展自查自纠，自查主要内容包括：

1、从业人员个人是否存在建立客户群，并发表不当言论的行为。

2、从业人员是否通过微信朋友圈、微信群、QQ群或其他自媒体渠道发布或转发涉及教改政策的不当言论。

3、公司及门店是否存在发布涉及“学区房”的房源信息。

4、公司、门店及员工是否存在以学区房为卖点鼓动引导出售方提高报价等行为。

彻底给学区房降温

本轮严查源自7月2日晚，当日不少北京市西城区幼升小的学生家长陆续接到了调剂电话。他们被明确告知，2020年7月31日后的购房家庭，不再对应登记入学划片学校，全部以多校划片方式在学区或相邻学区内入学。

一大批2020年7月31日后巨资买下德胜、月坛和金融街三大顶级学区学区房的家长们，在按要求登录西城区教育考试中心官网登记意向学校时，意外地发现原本可以进的“牛小”基本都已经没有学位，只能选择片区的普通小学。

绝大部分都在说——“学区房，别了”。这个观点听起来无疑十分正确。但也有一派声音，以业内大咖张大伟为代表，他认为在教育资源不均衡、应试教育的大背景下，西城区的学区房会有短暂降温现象，但优质教育资源的学区房未来还会涨。

其实学区房是一件非常复杂的事情，任何单一视角都难以让大家信服。难道住了学区房的人都会成才吗？

伴随着科技进步、人工智能和互联网全覆盖，学校的应试系统很难跟上社会的发展。而所谓名校路径培养出来的孩子，到未来也未必是有用之才。

为什么？我们的生产方式正在面临强大的变革，对人才的要求也和传统有了很大的改变。再加上全球政治局势紧张、疫情影响，我国受各种卡脖子技术制约，我们目前的应试教育，并不能完全匹配对于人才的需要。

教育制度的改革漫长曲折，但生产技术发展太快。20年前，我们需要的是规范的管理、高效的效率、极速的扩张。但计算机、AI已经把效率极大提高了。现代生产方式不再需要这么多温顺、守纪的劳动者。

相反它对劳动者个人素养提出了很高的要求。网红经济、粉丝经济就是个人魅力化为生产力的巨大证明。现代社会，更需要有创造力、好奇心并能自我引导的终生学习者。需要能实现从0到1的创造者，而不是从1到N的复制者。

不知大家发现没有，最高领导人在多个场合不止一次地提出“好奇心”的重要性，点明好奇心之于创新、科学研究的重要性。并且他自己始终保持着一颗“好奇心”，不论是带领中央政治局同志一起专门就新兴的区块链技术发展现状和趋势、量子科技研究和应用前景等进行集体学习，还是做事上敢试敢为，都为青年树立了榜样。

好奇心、创造力并不完全是学校培养的，至少现行制度下的学校很难培养出来。现在的教育选拔更多是强调逻辑能力，这是智商的选择。但创造力并不完全是智商，有研究创造力的专家提出了——创商的概念， “智商”测的是人类的聚敛性思维，“创商”测的是发散性思维。创商是反逻辑的。

对好奇心、创造力的要求，甚至可能会引发未来高考的改革。未来的高考重大改革，需要让我们再次重视“博雅”，而不是“专业”；强调素质，而不是分数。那么学校都会改革，我们要这老破小学区房干嘛呢？

引用那句经典的鸡汤：你家的书房才是最好的学区房。