失业了就一定能领到失业金吗？那么领取失业金条件是什么？

摘要：

社会保险的一个非常重要的作用是保障公民的基本生活。当我们面对疾病、失业、分娩、养老，等问题时。社会保险才能发挥它的作用，而它的作用只是一种基本保障

　　社会保险的一个非常重要的作用是保障公民的基本生活。当我们面对疾病、失业、分娩、养老，等问题时。社会保险才能发挥它的作用，而它的作用只是一种基本保障。许多职场小伙伴都知道，公司为自己支付的保险包括五种，而其中有失业保险。而且也有很多人觉得没有失业保险，那怎么样才能达到领取失业金条件？失业一定会有失业金吗？



　　一、领取失业救济金的条件

　　1.首先得失业人员参加过失业保险；

　　2.失业人员所在企业单位和本人必须严格按照相关规定履行缴费义务1年；

　　3.失业人员已经登记失业，有求职需求的；

　　4.失业的原因必须是失业人员不愿意中断就业，但由于自己无法控制的原因被迫中断就业。如解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、用人单位辞退、开除、辞退员工、用人单位违法或违反劳动合同导致员工辞职等，这些情况都属于无本人意愿解除聘用的情况。

　　二、如果你失业了，你肯定能拿到失业金吗？

　　所谓铁打的营盘流水的兵，我们离职很正常。但是离职后的失业是否一定符合领取失业金条件吗？不是，失业金是国家可以通过相关法律强制执行的社会保险公司制度，政府部门负责设立基金，为非本人意愿而中断就业失去的工资收入的劳动者提供具有一定时期的物质资助以及再就业服务的一项经济社会责任保险法律制度。

　　通过建立失业保险制度的目的，如果明确是职工自愿离职，不符合领取失业救济金的条件。那么什么情况下可以满足非意愿中断就业呢？

　　一般情况下，员工不幸被公司辞退，劳动合同到期公司提出不续签，或因经营管理不善裁员等。所有这些都属于未经本人意愿终止雇佣关系。

　　三、失业保险缴费申请材料：

　　1.居民身份证

　　2.单位出具的终止或解除劳动关系的证明

　　3.就业创业证或社会保障卡

　　4.军龄、工龄等作为失业保险缴费年限材料

　　因此，综上关于失业是领取失业保险金的重要条件，但并不是唯一的条件。此外，领取失业金条件有限制，是不包括因离职而离职和失业的人。