多地进行转岗培训，村医转岗机会大爆发

提升基层医疗卫生服务水平，一直是我国医疗改革的重点和难点。

近年来，随着国家的重视，基层全科医生这一群体越来越吃香。各地不断在全科医生执业、待遇、职称评定等多方面提出了众多扶持政策。

01

村医转岗为全科医生 可享受政策利好

对此，有人可能要说这与乡村医生的关系不大。并非如此，早在2011年国家就下发了《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》，其中提出要大力开展基层在岗医生转岗培训。对符合条件的基层在岗执业医师或执业助理医师，按需进行1-2年的转岗培训。

2018年，国务院发布的《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》也释放了一个重要信号！

文件明确提出：实行乡村医生全员全科基本知识技能培训，并有计划地安排乡村医生到乡镇卫生院、县医院等上级医疗卫生机构进修学习，鼓励具有执业（助理）医师资格的乡村医生参加全科医生转岗培训。

值得注意的是，以上提到村医参加转岗培训的一重要标准是执业（助理）医师资格。也就是说，只要村医取得了执业（助理）医师资格，就有机会像其他基层医生一样参加转岗培训成为全科医生，享受相关政策利好。

02

村医转岗机会来了 多地进行转岗培训

目前来看，村医转岗为全科医生已是大势所趋，多地政府也为村医转岗全科医生开展了培训工作，并提供了福利。

以近日湖北省卫健委发布《湖北省2021年度基层医疗卫生机构全科医生转岗培训项目实施方案》（以下称《方案》）为例，该文件明确2021年全省全科医生转岗培训工作计划，将培养2500名全科医生。

经梳理，《方案》中有两个数字值得注意：

01

数字一：转岗培训人数不少于2500名

众所周知，可参与转岗人数越多机会越大。《通知》中明确全省计划培养2500名全科医生，而且各市州可结合本市州自身情况增加培训人数，但不得低于本通知人数。也就是说这次全科医生转岗培训人数不低于2500名，村医可参与转岗培训的概率大大增加。

在申请转岗培训标准方面，村医已取得临床执业（助理）医师资格、拟从事全科医疗工作、尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师即可申请。

02

数字二：共下发资金3750万元

《通知》指出：在资金安排上，除了中央财政专项补助经费基本保障，湖北省共计3750万元补助经费，用于基层医生转岗培训。

其中，省本级经费100万元，用于全省全科医生培养培训相关项目调研、监督检查、考核、证书发放及绩效评价等；各项目市补助经费3650万元，按各市培训人数补助，补助标准为1.46万元/人。

其余部分由地方经费支持，补助经费用于学员生活补贴、培训基地师资带教补贴等。

最终保障补助项目市培训管理经费600元/人，理论培训基地补助1000元/人（160学时/月×1个月），临床培训基地补助1万元/人（160学时/月×10个月），社区培训基地补助标准为1000元/人（160学时/月×1个月），学员生活补贴补助标准2000元/人。

这一点很关键，不仅增加了转岗培训的吸引力，也解决了学员经济方面的顾虑。

像这样提供转岗全科医生培训机会的并发放补贴的还有很多，比如：

江苏省连云港市：2021年上半年累计完成转岗培训827人，当地明确经规范化培训回基层工作的全科医生每年由财政补助2万元，连续补助5年。

安徽省合肥市：当地不定期开展全科医生转岗培训，重点提高村医常见病多发病的诊疗能力、基本公共卫生服务内容以及实践操作能力。并设立专项资金、保障基层全科医生转岗培训人员的学习与生活，按照每人1.38万元的标准，保证100%及时到账。

福建省：福建省卫生健康委员会发布《关于做好2020年临床类别助理全科医生培训、全科医生转岗培训招录工作的通知》明确指出，一体化管理的村卫生所具有执业（助理）医师资格的乡村医生可参加转岗培训，而在通过转岗培训考核之后，村医就可以正式享有全科医生的编制养老待遇。

03

全科医生前景可期

我们知道，全科医生将是今后基层医疗的主要力量，是分级诊疗中的重要角色。

人口老龄化、社会经济的快速发展、生活水平的日益提高等因素都将催生人民群众对基层全科医生的需求。而且就目前政策来看，待遇提升、多重补贴发放、优先入编等政策都是转岗全科医生后能够享受的利好。

综上所述，全科转岗培训机会越来越多，更是表明基层医疗发展对全科医生人才的需求量越来越大。

在对乡村医生执业要求越来越高的今天，有条件的乡村医生抓住机会趁此转变成全科医生，给自己的未来多增加一份保障和出路是非常不错的选择。

与此同时，咱们还没有证书的村医，有机会的话也可以抓紧考一个执业（助理）医师资格，为转岗全科医生做好准备。

*本文来源于红杏e生原创，若有侵权，联系删除