“醉奸”女下属，阿里集团到了最危险的时刻

阿里巴巴集团正在走向价值观崩溃的边缘。

教师出身的马云，很喜欢传道授业。在公开场合，他可能是中国互联网公司中，最喜欢演讲的创始人。为了传承他的商业精神，他还拉着柳传志等人，创办湖畔大学。

在公司治理上，马云为阿里巴巴集团引入了一套完整的价值观考核体系。

在马云看来，精神是可以永存的。要想实现阿里巴巴百年企业的宏大目标，马云希望用一套价值观理念，来把数万员工绑在一根绳上。

可事与愿违，阿里巴巴集团的价值观正在走向崩溃。

一个阿里女员工被上司强奸了。在女员工频频上诉之下，阿里的中层领导竟然形成了包庇联盟。这些中层领导截断了受害女员工的上诉之路，在万般无奈之下，被迫跑到阿里食堂发传单维权。

这是受害者的耻辱，更是阿里集团的耻辱。100年后，此事仍将钉在阿里集团的耻辱柱上！

在这个案子里，这不是一个偶然事件，而是一桩蓄谋已久的职场性侵案。

首先，施害人王成文在事发前，多次以业务需求为名义，勒令受害人跟其共同出差。期间，受害人多次予以拒绝。但王成文不甘放弃，利用职权，逼迫受害人强制出差。

其次，出差期间，在正常会议结束后，刚抵达饭局，王成文就对客户说：“看我对你们多好，我给你送了个美女过来。”

从这就能看到，王成文一开始就垂涎于受害人的美色，想要利用受害的美色来“摆平”客户。

其三，饭局期间，受害人在明确表示不胜酒力后，王成文仍然对受害人进行灌酒，并将其灌醉至意识模糊。

当客户商家张国对受害人进行搂抱、亲吻、抚摸大腿以及私处时，王成文全过程旁观。当张国将受害人带入卫生间，对其猥亵，王成文仍然坐视不管。

这说明，受害人被王成文完完全全地当成了工具人。

他强制受害人出差，就是为了送给客户“玩”的。

其四，将受害人送回酒店后，前后四次进入受害人房间。待受害人赤裸身体醒来后，内裤却不见了，床头多了一个被撕开的避孕套。

从这就能看出，王成文知道自己是“醉奸”犯罪，所以事先带走了关键证据。

“服务”客户的整个过程，在王成文看来，都属正常。只有王成文本人见色起意，四次进入受害人房间，让王成文有意识到，这是违法行为。

但他却仍然色胆包天，知法犯法。

如果故事只进行到这里，那么，这顶多也就是一桩阿里内部“醉奸”案，不至于发酵到公众舆论。

这事坏就坏在，一人作乱，阿里中层领导竟然集体袒护、包庇一个丧心病狂的“强奸犯”！

这只证明一点：在这些领导看来，“强奸而已，没什么大不了的，受害者忍一忍，也就过去了。”

这是阿里中层领导对法制的集体漠视！

这不是一个人在犯罪，而是一个群体在犯罪。

中国政法大学教授罗翔老师说过，当一个女人被灌醉，被强奸，那么，酒桌上，没有劝阻行为的每一个人都是从犯。

阿里不是某一个员工变坏了，而是组织变坏了。

马云所倡导的价值观体系，已经异化成内部的极端腐烂，臭不可闻。

这不是阿里巴巴集团第一次包庇管理层。

正所谓，上有所行，下必甚焉。

天猫总裁蒋凡因出轨网红张大奕，包养二奶，利用职权扶持如涵股份，并一路推动如涵股份上市。在原配自曝家丑之下，阿里集团首先的应对策略竟然不是问责蒋凡，而是干预公共舆论，撤销微博热搜。

因操纵舆论，微博和阿里集团还被网信办约谈了。但蒋凡最终也只不过是取消阿里合伙人身份，继续担任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁等高管职位。

而这一次的包庇，则是从高管渗透到中层。中层的互相包庇，饱受倾轧的就是基层员工了。

这种包庇的结果就是，阿里集团内出现“刑不上大夫”的特权阶层。蒋凡是被“特权”保护的对象，王成文也是被“特权”保护的对象。

被侵犯的基层员工在阿里内部投诉无门，只能借助社会主义之铁拳，来打破阿里集团的“特权”之墙。

当一个打工人除了出卖劳动力，还要被出卖身体时，阿里的价值观体系，其实早就已是名存实亡了。

事实上，阿里已经不再是马云的阿里了。

马云在阿里巴巴集团持有的股份已经降低至5%以下。也就是说，马云已经退出阿里巴巴集团大股东行列。

阿里巴巴集团的董事会，股东会，马云都可以不参与。马云在公开市场减持阿里股份，也不再需要提前公告。

今天的阿里巴巴已经成为职业经理人为外国股东打工的超级买办集团。

这些所谓的“阿里管理层”，早就忘了阿里创立的初心。

在外国资本的驱动下，阿里变得越来越“逐利”。曾经昭告天下：“要让天下没有难做的生意。”

而今，关起门来，“天下的生意都是阿里的生意。”

可是，你赚了我们的钱，为什么还要侵犯我们的女人？

杀人，还要诛心啊。