社保同意一次性补缴社保费，但本人未与公司签订劳动合同怎么办？

一、如果参保者能证明自己与用人单位之间存在事实劳动关系，即使参保者未与公司签订劳动合同，公司也应该为参保者补缴欠缴的社保保费。

二、参保者可以寻找下列证据证明自己与用人单位之间存在事实劳动关系：

①在用人单位领取工资的工资条或微信转账工资记录。

②工作时穿的工作服。

③考勤表。

④上岗证等。

只要参保者能找到可以证明自己与用人单位之间存在事实劳动关系的证据，参保者完全可以要求公司为其补缴欠缴的社保保费。

如果公司不予补缴，参保者可以向社保公司进行投诉，要求公司为其补缴社保保费，对于拒不执行补缴的用人单位，社保公司会依法对其进行相应的处罚。

如果向社保公司投诉无果（必须是投诉无果后），参保者还可以带着能证明自己与用人单位之间存在事实劳动关系的证据，去劳动仲裁部门申请仲裁解决，也可以去法院起诉解决。

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