我是灵活就业人员，社保已经缴满15年了。

费用较高，压力很大，不交了可以吗？

听说有个4050社保补贴政策，怎么办理呢？

社保已交满15年，但15年只是最低缴费年限，不是“最佳”缴费年限！

最好是继续缴纳，尽量办理享受4050社保补贴政策。

为什么15年不是最佳缴费年限？享受4050社保补贴需要哪些条件？

下面为您深度解析：

15年是最低年限，而不是最佳年限

根据《社会保险法》的规定，养老保险缴纳累计满15年，就可以在达到退休年龄以后，办理退休领取养老金。

养老金的领取原则是多缴多得，长缴多得。

仅仅缴纳了15年的养老保险的话，领取的是最低养老金。

以2019年青岛市退休养老金为例，最低基数缴纳最低年限15年，大概只能领到850元左右。

850元，在青岛，恐怕连基本生活都难以满足。

养老保险缴纳的最佳年限

对于灵活就业人员来说，由于所有的社保费都是自己承担，压力较大。

所以很多人只想交满最低年限15年，就不想继续缴纳了。

但是实际上，如果只缴纳15年的话，达不到当地规定的退休后可以享受医疗保险待遇的医保年限，还需要在退休时一次性补缴医疗保险！

比如大部分城市规定的医保最低缴费年限，像青岛是女20年，男25年，济南是女25年，男30年，全国只有两个城市上海和广东，跟养老保险缴费年限一样是15年。

而一次性补缴医疗保险是比较贵的，以青岛市2019年规定为例，补缴医保一年需要5449*11.5%*12=7519.62元，如果以男25年为例，需要一次性补缴10年的医保，费用高达7.5万！