“跳槽季”来啦！试用期内到底要不要缴社保？

小丽刚换了新工作，但公司说要3个月试用期后再为她缴纳社保，可以这样做吗？来看解答。

问：我找到工作了，但公司说要3个月试用期后为我缴纳社保。可以这样吗？

答：NO!NO!NO! 遇到这种情况，请理直气壮地说“不”！

问：为什么呢？

答：根据相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，单位应按规定自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。

（来源：上海人力资源和社会保障、澎湃新闻）