1.根据职工社保养老金计算公式可知:

“新人”退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金；

基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。

根据养老金计算公式可得，想要计算出退休当月养老金是多少，我们首先要确定【退休地上一年度职工月均工资、历年缴费基数、缴费年限和退休年龄】这4个关键因素。

例如，王大爷退休上一年度职工月均工资为7000元；历年缴费基数都按照社平工资的100%；缴费年限为15年；法定退休年龄60周岁。

李大爷，除了比王大爷晚退休一个月，多缴一个月社保之外其他条件都相同，个人账户储存额多560元。

则多缴一个月社保的李大爷比王大爷退休当月多领的养老金为:

基础养老金差额:7000×(1+1)÷2×0.083%=6元；

个人账户养老金差额:560÷139=4元；

合计所得，比王大爷多缴一个月社保的李大爷，退休当月多领10元养老金。

离职后，社保断缴一个月，哪些社保福利就泡汤了？1.退休时养老保险差一个月不足15年，就不符合退休条件，领到养老金。

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说，参保人想要领取到养老金，必须同时满足【达到法定退休年龄】和【养老保险缴费累计满15年】这两个条件，缺一不可。

参保人达到法定退休年龄，而养老保险累计只有14年11个月，都不符合退休条件，领不到养老金，必须延期缴费或者补缴一个月，凑够15年，才可以领取终身受益的养老金。

2.社保断交一个月，医保就无法实时报销，且正常缴纳后3-6个月才可以恢复。

社保中断一个月，医保存折里的钱虽然一分不会少，但是医疗报销中断次月就会中止实时医疗报销。

以北京市为例，正常缴纳职工社保，医保范围内花费20000元医疗费用，若是【门诊费用】，需要除去自然年累计1800元的免赔额，剩余的医疗费用最低也可以报销70%，也就是医保报销(20000-1800)×70%=【12740元】；如果按照最高可以报销90%来计算，则医疗可以报销【16380元】，个人仅承担3620元，仅占总花费的18%；

若是【住院费用】，需要除去1300元的免赔额(从第二次开始免赔额为650元)，在职职工最低可报销【15895元】，最高可以报销【16830元】；退休人员最低可报销【17858.5元】，最高可以报销【18139元】，个人仅承担1861元，仅占总花费9%。

如果参保人中断一个月社保，则次月起发生的20000元医疗费用需要全部承担，就算恢复正常缴纳了医疗保险，也得需要3-6个月才能恢复实时报销福利，是不是非常不划算？