社保断供真的会影响到我们的个人征信么？这种行为千万不能做

我们都知道，社保是国家给予我们的一种保障，一种福利，是国家通过立法来保障劳动者应当享受到的权利。

如今，你去找工作，看一个公司靠不靠谱的最直白的方式，就是这家公司是否主动为员工缴纳社保，也就是我们常说的生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这五险。

如果你去找工作的时候，发现哪家公司不给员工缴纳社保，那么这家公司一定不靠谱，为什么这么说？

因为给员工缴纳社保是国家强制规定的，是每个企业的义务，如果不缴纳社保则是属于违法行为。

因为社保涉及到我们每一个职场打工人的基本生活保障，能够让我们在失业的时候有一份失业的保障，生病的时候有一份看病的保障，退休后，有一份退休保障，因此国家是强制企业为员工缴纳社保的。

而这个社保，也就是我们常说的五险，通常来说都是由企业和个人一同共同缴纳的，而各地的社保缴纳基数，往往是根据当地上一年的平均工资来定的。

按照职工去年所有工资收入所得来计算的，而社保基数点申报和调整，一般是每年的七月份，而今年的社保也已经迎来了新一轮的上调，有兴趣的小伙伴可以翻看我们往期的节目。

而在我们之前的节目中也提到过，一旦社保出现了断缴，是非常麻烦的一件事，这不仅会影响到我们的医保，而且还会影响到我们的其他五险。

因此就有不少人为了避免社保断缴，而觉得我可以自己找个公司来进行社保挂靠，通过中介或者其他公司等方式来代为缴纳社保。

很多人以为这样的方式没啥问题，毕竟我虽然因为某些原因而无法让企业缴纳社保，但是我现在找家公司进行社保挂靠，社保有在好好的缴纳，又不影响其他人，这样做没什么问题吧？

实际上，社保挂靠的这种行为是属于违法行为，由于社保挂靠存在非常多不稳定的因素，一旦代为缴纳社保的公司出现什么问题，卷钱跑路，作为投保人，我们其实是很难对这些公司进行追责的，因此为了保障投保人的合法权益，国家严令禁止社保挂靠。

一旦你被查出，你的社保是属于社保挂靠，最后不仅会对你本人依法进行严格的处罚，严重点的，甚至还会记录在你的征信之中。

因此社保挂靠的这种行为其实是属于严重的社保诈骗，为了避免出现这样的情况，我们最好还是不要去通过这种歪门邪道的方式来缴纳社保。

而且，社保断缴虽然可能会对我们产生一定的影响，让我们原本应当享受到的待遇暂时被暂停掉，但是当我们找到稳定的工作之后，我们的社保是可以进行补缴，社保待遇也是会恢复的。

因此千万不要试图通过社保挂靠的方式来缴纳社保，因为随着国家社保体系的不断完善，以往的社保挂靠行为是很容易就被查出来的，到那个时候就真的得不偿失了。