退休老人去世以后，其家属能领取40个月养老金？人人如此吗？

根据全国人口第七次普查结果显示，我国60岁以上的人群高达2.94亿人，已经占我国总人口的18.7%，伴随着我国上世纪60年代的第二次出生高峰所影响，预计未来的一段时间里，我国的人口老龄化水平将进入快车道行列中来。（信源来自国家统计局）

而与此同时，我国参加职工养老保险的退休人员占比也高达1.28亿人，并且这一数值还在不断持续增加之中。

说到这，最近有网友私信我们，问网上流传的有关退休老人去世以后，家属可以继续领取40个月的养老金的说法是不是真的。

这里给大家伙辟谣一下，根据我国目前的养老金领取政策来看，这一说法并不属实，因为退休人员在去世之后，养老金将从下个月开始自动停发。

因此并没有所谓的老人去世以后，家属可以继续领取40个月的养老金的说法，不过虽然养老金将会停发，但是家属却可以领取丧葬补助金和一次性抚恤金。

因为根据我国《社会保险法》规定，只要是参加基本养老保险的人，即便不是退休人员，如果因病或者非因公死亡，其家属是可以领取丧葬补助金和抚恤金的。

值得一提的是，不同单位或工作的人，其家属能够领取到的一次性抚恤金也是不一样的。

如果是国家机关工作人员及离退休人员去世，根据2011年下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》规定：

如果是烈士和因公牺牲的人，其抚恤金的标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍，外加其生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。

如果是病故的人，其抚恤金的标准则是上一年全国城镇居民人均可支配收入的2倍，外加其生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。

另外，如果是事业单位的工作人员和离退休人员，则是根据人社部在2008年下发的《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》来作为标准：

如果事业单位的工作人员和离退休人员因公牺牲，其抚恤金是其生前40个月的基本工资或者是基本离退休费。

而如果事业单位的工作人员和离退休人员是病故的，其抚恤金标准为为其生前20个月基本工资或者是基本离退休费。

说到这，可能有人好奇了，那如果是企业退休人员病故，有没有抚恤金呢？

实际上是有的，不过根据企业退休人员的抚恤金目前全国并没有一个统一的标准，各个地方都是按照当地的政策来的，有的地方的抚恤金大概相当于十个月的基本养老金，有的地方则是12个月的基本养老金，通常情况下，是达不到40个月的。

至于丧葬补助金的发放标准，不管是事业单位还是企业的退休人员，各地的标准大致上都是一样的。