又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

前言

又是一年毕业季,越来越多的劳动力开始寻找工作。国家也公布了一些数据表示现在疫情结束,国家经济状态也变得越来越好,求职的人数在这一年也开始增加到了一个新的高度,从将近50万元以下增长到了60多万人。

不过也有相关数据表明,在新的一年,我国最缺的职业里面家政服务员排行越来越高,可以通过相关的数据明显地发现家政服务员在当今社会需求量是很高的,但是他的工作人数却特别的少,甚至已经出现了人才缺口,这到底是为什么?

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

是因为家政服务员他并不被很多人所看重,还是说他的工资非常的低呢?事实上并不是这样,家政服务员的平均工资很高的,甚至已经达到了上万元,年薪也达到了12万元,高于我们所想的一些较好的职业。

可以说,国家也表示家政服务员的需求量越来越高,但是相关的工作人员却格外的少,我们都知道有需求就会有市场,家政服务员的需求量特别的高,那么按理来说,越来越多的人应该投入这个行业,作为家政服务员的专业人才出现,但是并不是这样,家政服务员如此的稀缺,工资却如此的高,却依然出现了供不应求的现象,为什么会出现招不到人的情况呢?

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

家政服务员需求量高

目前我国的人口老龄化越来越高,可以说很多家庭的老人数量是很多的,但是年轻的孩子却很少,有时候一对小夫妻需要照顾,四个老人可以说对于他们来说,负担是比较重的,而且他们也不再是像以前那样留在家里面照顾老人,多的是要在外面工作,但是如果把老人单独放在家里面,他们也不放心。

所以家政服务员就出现在了他们的眼前,他们更愿意找专门的服务员去帮忙照看老人,如果出了什么事情,也能够及时地送往医院,不至于到了最极端的情况后悔莫及。所以在这种情况下,老人们的孩子一般都会选择找专门的家政服务员去照看家里的老人。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

像一些一二线的城市子女,最喜欢的方式就是寻找保姆来照顾老人,忙代替表达自己的孝心,毕竟自己平时在外面忙碌,但是又放不下家里的老人,只能够找一些保姆帮忙照顾自己的父母,这样自己在外面忙碌起来,也能够足够安心。

而且现在很多小夫妻在生了孩子之后,也不再把孩子只扔给父母,再也不管他们也认识到了孩子,还是要在自己身边生长,才能够有更加亲密的感情,但是两个人的工作十分的劳累,也没有足够的时间照看孩子。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

这也就导致他们更愿意让保姆在家里面帮忙看孩子,自己回家也能够孩子进行交流,有的时候家里面的老人和孩子都需要照顾,这个时候保姆就变成了他们的不二选择,可以说,对于一二线城市来说,保姆已经成为了一个十分热门的行业,越来越多的家庭开始需求一个保姆来作为家庭中重要的一部分。

另一方面来说,在很久之前,一般来说都是家里面的媳妇担任保姆的这个职位,她不仅要照顾老人,还要看护孩子。但是现在不一样了,思想观念开放了很多,女人也走出了家庭,寻找自己的工作,实现自己的价值,他们也不愿意留在家里面,只是把生活放在柴米油盐里面。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

所以保姆也成为了日常起居中很重要的一部分,很多家庭都会选择雇佣一位帮忙解决生活中的一切家务,这样一天的工作,回来之后也不需要再把生活放在这些让人劳累的家务中,可以说保姆的市场越来越广阔,需求量越来越大。

保姆工作时间长

但是这项职务并不是我们想象中的那么简单,因为保姆的工作时间很长,强度也很大,很多人请保姆,主要是为了照顾家里的老人和孩子,我们也清楚老人孩子都不是一个很容易照顾的年纪。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

有的时候老人和孩子,甚至要时时刻刻关注着,才能够保证他们的安全,对于保姆来说,他们需要花费过多的精力和时间在上面,有的时候保姆不仅是照顾老人和孩子,他们还要花更多的时间在家务上面洗衣服,做饭都是他们的工作。

并且现在我们也不是简单的要求一个人就能直接做保姆,要通过一定的家政培训,必须要有一定的职业素养和保障才能够上岗,保姆的门槛也变得越来越高。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

甚至现在很多家庭并不是觉得只需要一个能够做家务的保姆,就能满足他们她们有的时候需要保姆,有一些营养师证,教师资格证,并且还有一些特殊的技能才行,可以说很多学校已经开办了相关的专业,来为他们提供一些培训。

但是对于那些本来觉得保姆行业非常容易想要参与进去的人来说,却变得十分艰难。在这种情况下,相关的服务人员的数量是越来越少,尽管需求量很高,但是并没有很多人愿意从事这个行业,可能有一些想要从事的人,却不具备相关的资格,这才会出现我们如今的这个现象。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

如何解决这个现象

那么如何才能够解决现在的保姆荒呢?实际上是非常简单的。第一点肯定就是要做相关的技能培训,我们也知道现在一些相关的机构已经开始从事了这方面。他们通过培训一些想要参与的妇女,并且最后在他们获得了资格之后,将它们输送到很多需要保姆的家庭里面。

第二个就是需要为保姆制定相关的一些福利待遇,提高他们的福利,这样才能够增加想要进入这一行业的人数,最后一点肯定就是国家需要制定相关的法律法规来保护这一行业的员工权益。

又一岗位“用工荒”,平均月薪1万元都招不到人,这是为何?

结语

在传统思想里面,保姆是一个被人们看不起的职业,很多人都觉得只有一些没有任何能力的人才会去当保姆,但是实际上并不是这样,很多高校都已经开始开设相关的专业。可以了解到我国在未来50年保姆都会成为一个十分热门的行业,而我们也不要以主观的一些看法去衡量一个职业,未来家政将会成为一个新的新兴行业,或许他将会开辟一个新的市场。

展开阅读全文

页面更新:2024-06-02

标签:都会   需求量   月薪   服务员   家务   家政   保姆   岗位   家里   平均   老人   人数   孩子   家庭   职业   国家   行业   财经   工作

1 2 3 4 5

上滑加载更多 ↓
推荐阅读:
友情链接:
更多:

本站资料均由网友自行发布提供,仅用于学习交流。如有版权问题,请与我联系,QQ:4156828  

© CopyRight 2020-2024 All Rights Reserved. Powered By 71396.com 闽ICP备11008920号-4
闽公网安备35020302034903号

Top