想从银行业离职和想进银行业工作，来看看这篇文章，真的很重要

一年一度的“鲤鱼跳龙门”——公务员入职季，总能在社会各界泛起涟漪，甚至身边已在各大银行就职的小伙伴们，也都在摩拳擦掌、跃跃欲试，想着通过跳槽找到更合适自己的工作，银行业也迎来了一次大洗牌的时间。

但面对这么一次大规模离职潮的银行业，也有相当一部分同志却漠不关心、置之不理，甚至“颇有微词”。

针对这个问题，前段时间有网友以“我眼中的银行业”为主题发起了讨论，大家积极参与，喷了很多。先从网友的一段发言开始吧：

作为在某国有商业银行的苦瓜一枚，关于跳槽这事，我说说我的理解。

首先，刚刚参加工作三五年的小鲜肉，未婚，我建议一定去参加各种招考、招聘，一定要去！毕竟是公务员、事业单位等，平台高，舞台大，不要考虑工资福利待遇，考上了就一定要去，一定要去，一定要去，重要事情说三次。

而那些年过而立，拖家带口的，一定不要去，不要去，不要去！理由是：

一、提拔已经没有优势了。在政府职能部门很多年轻人都是副科，甚至是正科级别了，都比我年轻，或者说和我一般大，就算真去了，慢慢排着队，不见得比其他行业好发展；

二、从头学习，付出的成本过大。在银行很多都是机械式的工作，接触面窄。在政府职能部门工作接触的形形色色的社会人，需要很强的沟通能力和处理事情能力，作为一个在银行业从业多年的人员，去了以后一时很难适应，挫败感极强；

但也有例外，才华横溢的，家境殷实的，夫唱妇随的，胸怀大志的，请不要受我的看法影响，尽管义无反顾地去实现梦想吧。

至于我，农家子弟，能力平平，年近不惑，只盼早早回家与妻儿团聚了，银行业现在虽然日薄西山，但是混口饭吃还是可以的。况且我连直接调动尚不为所动，跳槽是不可能了，无奈的终老吧！

从这个网友的发言中不难看出来，跳槽与不跳槽，还是要视情况而定，但他自己貌似是不想跳槽的。

再来看看那些支持从银行业跳槽的声音都有哪些：

去参军，支教，扶贫，乡镇呆5年，考公务员还有加分，有人赞扬，呆银行5年，我不知道能干什么，趁年轻早点跳槽，才有挽回人生的余地。

在银行每天会遇到各式各样的客户，稍有不满，有些素质低的客户甚至口无遮拦、随口谩骂，作为服务窗口的员工有再多委屈，也只能耐心解释，无力反击。这么一份工作，但凡有点办法的都离职去了，只留下我们这种上有老，下有小的，苟延残喘。

扣完五险一金拿100多，再不辞职对不起先人。而且银行业现在越来越讲究资源，我们这种农家子弟，进去了也活不好。

要知道，银行员工才是根本，才是银行坚实的后盾，银行要想未来竞争中取胜，就一定要善待自己的员工，提高工作的积极性，让他们体面的活着。现在我们活的很不体面，活的体面的都是有各种社会关系，深厚背景的，他们分分钟能让家里打个几千上亿元，怎么比，想想当初真是错误，现在的银行业越来越不欢迎我们这种寒门子弟了。听我一句劝能跳的尽早，未入行的千万慎重，银行业这就是个大坑，天坑。

看到这里也许你会说，现在工作这么难找，能找个银行的工作已经很满足了。

但是在银行部门，却有一个普遍而又让人困惑的现象：

同一批入职的银行员工，大部分都是家境很好的，少数是寒门子弟，尤其是层次越高越是明显，这是为什么呢？

其一，不得不承认的是，有钱能接触到更广阔的的世界，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。看多听多了思维会更加活泛表现在日常的银行工作中就是言之有物，行之有序。

其二，经济条件好的家庭能够更快得找到与银行业相关的朋友并取得联系，甚至找到银行高管取经，在应对激烈的银行业职场和内卷越发厉害的竞争，能更加得心应手。

其三，穷人考银行都是带着自己翻身的理想，背负着整个家庭的压力，到了单位反而更想表现，更加努力。但是银行业的职场可不是表现好或者努力就能做出业绩的，人际关系的处理才是这个行业最大的能力。

所以，在现如今比拼家境，比拼资源的银行业，大抵是真的越来越不欢迎寒门子弟了。

但是我想说，生活还是美好的，天将降大任就会有很多磨难，不管在什么起点，努力奋起直追，才能追求更加光明的未来。

加油吧，骚年们！