什么是内卷化?为何中国的内卷化这么严重,又如何破局?

大家好,我是让您生活越过越好的宁双老师,这里是宁双老师的财富频道,今天呢我们就来聊聊内卷化这个话题,大家一定都听说过这个内卷化现象啊。现在一些网络媒体啊,新闻报道啊,都在说中国的内卷化现象特别严重,那有些人呢,对什么是内卷化呢还不是太懂,究竟什么是内卷化,内卷化是什么意思呢?今天我们先跟大家解释一下什么是内卷化。

比方说有一个小镇,这个小镇上的店铺商家呢,都是朝九晚五,双休日。大家都这样,所以顾客呢也熟悉了这样的模式,也就尽量的抢在白天这个时候呢来购物。那有的人就问了,白天我不是要上班吗?我哪有时间去购物呢,但是呢,因为大家都知道买东西呢,只能白天去买。晚上关门了。所以白天大家想办法抽时间去购物,有一天,从大城市来了一个商家也在小镇上开了个店,那么这个店铺的商家呢就很勤快,人家一天只开8个小时,他一天呢开12个小时,早上很早呢就开门了,晚上呢很晚呢才打烊,而且周六周日呢也不休息,唉,那顾客一看这个商家好,我都到这个商家买东西,都到这个商家来买商品,那这个商家的生意呢就一下火爆起来,那周围那些商家呢,看这个商家生意这么火爆的不行,我们的生意不能被他抢走啊,于是呢也纷纷效仿。于是呢,久而久之呢,顾客也熟悉了这个模式,你家不开门我就到其他家去买,反正我不愁买不到商品,于是小镇上所有的商家呢都改成了十几个钟头的工作制,然后周六周日呢也不休息,大家都变勤快了,但是大家的钱赚多了吗?并没有。为什么呢?因为小镇上的顾客就是那么多人,大家的需求就那么多,虽然我任何时候呢都可以出来买东西。虽然大家的工作时间都延长了,但是并没有赚多少钱,赚的钱呢,还是跟之前一样。

什么是内卷化?为何中国的内卷化这么严重,又如何破局?

我们再来说一下教育内卷化吧,我们中国的教育内卷化非常严重。比方说一个班里面四十几个孩子,你家的孩子考了95分,那妈妈一定会问你为什么不考99分100分啊,别人家的孩子都考100分,你为什么只考95分啊?大家都向100分靠拢,所以95分呢也不稀奇了。这就是内卷化。

什么是内卷化?为何中国的内卷化这么严重,又如何破局?

再看一下我们现在盛行的996文化。现在在我们的城市一些写字楼里的公司呢,流行996文化,也就是说早上9:00上班,然后晚上9:00下班,一周工作6天。你不愿意干就走人,公司也不愁找不到人干,那么996文化是怎么形成的呢?就是内卷化形成的,大家都愿意加班,加班又没有加班费,大家都认可这样的制度,于是996文化呢就慢慢的形成了。

我们打个比方,比方说一个公司一开始呢是朝九晚五,早上9:00上班,嗯晚上5:00下班。大家都这样,但是有一天呢来了一位员工,这位员工呢,因为能力不太好所以很勤奋,所以呢,就主动的留下来加班,结果他加班呢,被公司老板看到了,然后老板觉得他精神可嘉,就表扬他,甚至给他加了奖金,周围的员工一看,唉呀,加班福利真好,还有奖金,于是大家都加班。虽然加班了,但是公司的活呢就那么多啊,有的加班呢纯粹是混时间磨时间。所以员工都加班之后呢,那老板也不稀奇了,奖金呢,加班奖金呢就取消了,但是久而久之呢就形成了996文化,你不加班就走人,反正大家都认可这样的制度了。

什么是内卷化?为何中国的内卷化这么严重,又如何破局?

这就是中国内卷化形成的原因。有人说内卷化形成的原因呢是人多了社会的竞争越来越激烈了,那我一开始呢也是认同这个观点的,对呀,如果我不加班别人加班,那我不是被挤走了吗?反正公司不愁找不到人干,对吧,其实呢再仔细想想是大家的一个认知问题,因为大家都认同这个加班,所以导致996文化的产生

内卷化其实是一个认同问题。大家认为加班是合理的,加班没有奖金也是合理的,大家都这么认同,所以就形成了一个996文化的怪圈。有人说我加班生产效益不是提上去了吗?其实也并没有,那我虽然加班了,但是一个人长久处在疲劳状态,生产效率肯定会降低,所以真正的收益呢,并没有增加。。

我们中华民族是一个很容易跟风的民族,一旦有人开创了先河,尝到了甜头,大家都会跟着一窝蜂的跟风,那句话其实自古至今都存在。

只不过以前的社会呢,不是网络社会,人与人的交往呢,都有局限性,所以内卷化的模式呢,不像现在这么突出,而现在网络这么发达,整个世界形成一个地球村。一旦有一种现象出现了内卷化,很快就会席卷开来,形成蔓延。

那怎样破除内卷化呢?有这两点方法:

一、延用多元性思维。

也就是说我认知上改变一下,认同上改变一下,大家都想吃看蛋糕,我偏不吃蛋糕,我要去吃苹果,只要你坚持,总有一部分人会跟着你走,这样内卷化现象呢就会被打破。

大家的认知过于趋同就形成了内卷,但是只要有10%的人破除这个认同,也就是说10%的人认知不是一致的话,那就不会形成内卷化。因为中华民族是个跟风的民族。

就拿我所在的地区,无锡地区骑电动车一定要戴头盔,以前出去呢,大家都是不戴头盔的,但是自从去年的去年开始强制实行带头盔以来呢,你不带头盔要扣钱。所以大家都戴头盔,即使现在路上没有交警,大家也很自觉的都带头盔,因为大家已经形成了这个风气,你不戴头盔不舒服呀,不戴头盔出门不舒服就好像缺少了些什么,对不对?

为什么大家跟风跟的这么紧?原因在于不想有损失呗。我不带头盔我会扣钱,我会被扣钱,大家不想被扣钱,于是都带头盔。即使现在马路上没有多少交警,但是习惯已经养成,大家很自觉的出门就带头盔。其它人都带,你不带,就好像怪物一样。这就是咱们中国人的思想,就是一旦有一个观念。全民认同

这种认同度啊在全世界你都找不到第二家。

教育内卷化也很重要,从出生开始各种亲子班,幼儿园各种兴趣班到小学的各种辅导班。然后到好学校好校区,大家都挤破脑袋,希望孩子考进985或者211大学。所以现在的孩子真是压力山大,上学真的很辛苦。大多数家长都逼着孩子成为最好的,把所有的希望都寄托在孩子身上。所以教育内建化非常严重。

那摆脱内卷化呢,我刚才说了第1个方法呢就是多元性思维,我不认同你这个事情,你要吃蛋糕我不跟你抢,我去吃苹果,这样就形不成内卷。

还有一种方法呢,就是等待,等待国家的一些宏观政策去调控。毕竟内卷化严重了。有了一定的副效应了。就会出台相应的政策去压制内卷化。

就比方说我开头讲的那个小镇上的商家。大家都加班加点,但是大家的效益并没有增加。也没有挣到多少钱,于是周围的商家呢,就去协会要求那个加班加点的从大城市来的商家呢遵守规则也不要去加班加点了,因为他一个人加班加点会破坏规则的,形成不好的连锁效应。

好,摆脱内卷化的原因呢,我再给大家复述一遍。一个是用多元化思维去思考。你要吃蛋糕,你去吃好了,我不跟你抢我去吃苹果,第2个呢去等待。 总会有方法解决这个内卷化的死局的。

好了,我是宁双老师,这里是宁双老师的财富频道,有问题请在下方评论区留言给我,我们下期再见。

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页面更新:2024-03-03

标签:加班加点   镇上   头盔   中国   认知   奖金   蛋糕   白天   顾客   晚上   现象   员工   商家   孩子   文化   财经   公司

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