邦芒集团成立于2007年,主营业务包括:人事服务外包、业务流程外包、物流仓储外包、金融服务外包、中高级人才搜寻、职业与就业培训、人力资源战略咨询等多个专业人力资源外包服务领域。
“大智兴邦,大品传芒”,匠心十年,集团已为全国10000多家企业提供可靠、专业、优质的人力资源解决方案,引导企业更专注于核心业务的发展,聚资源于核心竞争力,让人力资源管理成为企业成长的助推器,实现企业效益最大化。
待遇及福利:
1、公司缴纳五险,入职满两年缴纳公积金;
2、带薪年假,丰富的员工活动如年度旅游,公司年会及团建,节日福利,生日券等,每年员工体检,法定节假日按国家规定执行;
3、公司每月提供餐补180元/人,高温补贴实行200元/人。
工作地点:
分公司总经理:全国各城市,具体详谈。
其他岗位:浙江嘉兴
1、会计助理
大专及以上 4000-6000
岗位职责:
1、负责公司业务账务处理;
2、负责出纳凭证的整理和核对;
3、负责分公司国地税的申报工作;
4、认真及时进行往来帐目核算;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业,可接受应届生;
2、有会计工作经验者优先;
3、持有会计从业资格证书,具备良好的职业道德;
4、能熟练掌握日常财务会计核算,熟练操作相关财务软件;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
7、有良好的沟通能力。
2、出纳
大专及以上 4000-6000
岗位职责:
1、准确办理现金和银行结算业务;
2、负责银行票据、进账单据的交接和传递;
3、根据授权使用电子银行划拨资金,负责付款指令的录入工作,负责依据审核无误的付款凭证办理网银支付业务
4、负责发票的开具以及开票机维护的联系工作;
5、负责客户的到款录入工作,与客服核对外部单位到款确认工作;
6、负责工资的发放工作;
7、及时为分公司及相关部门提供财务有关材料,配合其他分公司及相关部门做好银行相关事宜;
8、协助会计完成日常税务、审计、银行、资产管理等事宜;
9、领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、踏实、有责任心,有会计证、财会相关工作经验者优先。
3、审核专员
大专及以上 4000-6000
岗位职责:
1、收集公司分布在全国各地的所有社保、公积金及相关申报资料;
2、制作全国各地区地税申报社保公积金数据报表;
3、审核所有地区涵盖的社保公积金费用明细;
4、维护公司日常使用人事运用系统。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,统计及财务相关专业优先考虑;
2、熟练使用office办公软件,学习能力强;
3、有统计、人事及财务相关工作经验为首选;
4、对数字敏感,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好抗压能力,团队协作精神;
5、能适应数据统计核算的工作状态。
4、人事专员
大专及以上 4000-6000
岗位职责:
1、负责对接客户,办理人员入离职手续、社保公积金增减、工资发放、工伤及纠纷处理等人事相关工作;
2、公司人事系统操作;
3、完成公司日常事务工作。
任职要求:
1、对人事相关工作熟悉并会应用者优先考虑;
2、熟练使用office办公软件,学习能力强,有良好抗压能力;
3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神;
4、对社保、薪酬计算等人事工作有兴趣爱好。
5、销售专员
大专及以上
底薪3000+提成(综合8000+)
岗位描述:
1、通过各种渠道及方式开发新客户,宣传公司产品. 服务. 品牌;
2、维护老客户关系,发现客户需求,达成销售任务;
3、为客户提电影票、蛋糕劵、品牌商品劵,供礼品. 福利. 会议.生活出行等用品的商品和服务(机票、酒店、餐饮、旅行优惠方案);
4、收集. 反馈市场信息;
5、核对清理应收账款;
6、参与公司及团队各项活动并保质保量完成;
7、其他日常工作。
任职要求:
1、应届毕业生及有一定销售工作经验者均可;
2、大专以上学历,年龄20—30岁;
3、有很好的学习能力,团队意识较强;
4、有较强逻辑思维能力,语言表达能力强;
5、有挑战自己的意愿及行动能力;
6、形象好、气质佳。
6、平台运营经理/专员
本科 底薪3000+提成(综合8000+)
岗位职责:
1、负责业务SaaS平台(To B),电商平台(To C)整体规划及运营;
2、负责引导企业客户入驻并使用SaaS平台;
3、负责公司电商平台(To C)项目运营,结合平台用户特性和公司定位,优选商品,提升销量;
4、以用户体验为核心出发点,结合数据分析,持续迭代寻求改进方案;
5、熟悉自媒体运营模式,对用户拉新、流程、激活等运营手段,出色的数据分析能力、善于挖掘、整合资源。
任职要求:
1、大学本科以上学历,互联网产品运营工作经验,熟悉企业用户平台使用场景,擅长产品运营;
2、有良好的平台运营规划能力,可以迅速确定目标,找到实现目标方法及路径;
3、有CRM、智能客服产品运营从业经验者优先;
4、B端的SaaS和电商零售平台从业经验者优先;
5、有运营“企业福利、HR周边”平台工作经验者优先。
7、商品专员
大专及以上 3500-5000
岗位职责:
1、公司内部商品库的管理完善,包括供应商信息,价格信息,图片信息等;
2、协助与供应商进行订单的沟通,保证订单的实效性及稍后服务的及时性;
3、协助财务进行每月应付款的对账,确保信息准确;
4、定期对现有供应商进行比价,确保产品价格富有竞争力;
5、对接销售部门,为销售部对需要进行代采的业务进行沟通。
任职要求:
1、大专及以上学历,有上进心,形象良好;
2、熟练使用Word、 Excel、PowerPoint等办公软件;
3、工作细心负责,有一定的逻辑和沟通能力;
4、有礼品电商平台工作经验更加。
8、NET软件工程师/C程序员
大专及以上 5000-8000
岗位职责:
1、计算机及计算机相关专业优先;毕业有1年以上相关工作经验;
2、精通C#NET程序设计,熟悉ASP.NET编程技术和常见的各种web框架,能遵循良好的编程规范;
3、熟悉B/S模式的软件开发,熟悉HTML+CSS、Javascript/jquery等相关知识;
4、熟悉SQL Server,能很好地利用sql或存储过程高效率解决系统业务需求;
5、在项目中能熟练使用常见的开发工具(Visual Studio、SVN等);
6、良好的职业素质,具有敬业精神。
任职要求:
1、熟悉MVC,Dapper开发经验者优先;
2、开发过程中能引进新技术者优先考虑;
3、开发过ERP,OA,CRM,HR系统等优先。
9、劳动关系协调员
大专及以上 4000-6000
岗位职责:
1、负责对接客户,办理人员工伤、意外、社保等人事相关工作;
2、所负责客户人员公司劳动关系协调工作;
3、完成公司日常事务工作。
任职要求:
1、对人事相关工作熟悉并会应用者优先考虑;
2、熟练使用办公软件excel、word等;
3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神。
10、驻场项目主管
大专及以上 5000-8000
岗位职责:
1、负责对接客户单位,统筹办理人员入离职手续、社保公积金增减、薪酬结算、员工关系处理等人事相关工作;
2、负责客户人员公司人员招聘工作;
3、统筹客户单位要求的各项日常工作。
任职要求:
1、对人事相关工作熟悉并会应用者优先考虑;
2、熟练使用办公软件excel、word等;
3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神。
11、分公司总经理
大专及以上 待遇实行业绩分红制
岗位职责:
1、负责城市公司的日常运营管理工作;
2、全面负责城市公司的市场开拓,完成总公司分配下达给分公司的销售目标;
3、负责对城市公司人员团队建设,并对分公司人员进行有效的管理;
4、负责向区域公司、总公司汇报分公司的运营情况;
5、完成区域公司、总公司交待的其它工作。
任职要求:
1、25—40岁,大专以上学历,男女不限,具有人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识;
2、有相关岗位管理工作经验者优先,对人力资源管理行业有一定的了解,对人力资源外包服务有自己的认识;
3、精通成本和质量控制,市场营销能力、合同谈判和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
4、有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力;
5、有人力资源方面人脉的优先考虑。
12、前台文员
大专 优秀应届毕业生或实习生亦可
岗位职责:
1、负责前台电话、人员接待;
2、邮寄以及行政各项事务;
3、完成公司日常事务工作。
任职要求:
1、20-35岁,女,工作细心认真,有责任心;
2、有较强的沟通、协调能力,有良好的团队协作精神。
工作时间:
冬令时:8:30-17:00
夏令时:8:30-17:30
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