养老机构对养老护理员的需求大吗？

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养老机构对养老护理员的需大吗?我国养老护理员队伍建设存在着文化素质低、专业技能差、养老护理员缺口大，供不应求等现状，急需建立一支服务规范化的养老护理员队伍，以满足社会人口老龄化的需求。下面介绍一下养老机构对养老护理员的需求大吗?

1、养老机构缺乏高技术管理人才

老年照护工作者、机构运营工作者、心理健康专家等都属于养老服务机构的高技术管理人才，是养老机构健康发展的核心所在，只有完善人才结构，才能使产业更好地发展。

2、养老服务机构侧重复合型养老人才

通过调查研究发现，养老服务机构普遍希望养老服务人才能够具备多项养老护理专业知识技能以及其他的基本运营能力。

3、养老服务机构青睐综合职业素养人才

养老服务机构认为养老人才在掌握专业老年护理的相关知识技能外，应当同时具有责任感、道德感、学习能力、团队精神等多项职业素养，即养老服务机构希望养老人才具备较高的综合职业素质。

养老服务机构养老人才需求大，尤其是既能够良好地掌握多项养老专业知识与技能，又具有较高综合职业素养的复合型人才。现阶段养老人才仍需提高多方面工作能力，从而提高养老服务工作质量。