年薪493万美元之后，梁孟松再获2400万酬劳，只为拿下世界顶尖的芯片制造工艺。

都说21世纪最重要的是人才，这句话用在中芯国际目前的支柱人物梁孟松身上一点也不假，为了表示对人才的尊敬和重视，中芯国际不惜开出了天价年薪，此番激励后，梁孟松是否能够帮助中芯国际研制出尖端芯片工艺呢？

梁孟松获40万支股票

说到梁孟松业内人士几乎无人不晓，这个毕业于美国的芯片研发人才辗转多地，历任台积电、三星等芯片制造巨头的研发骨干，如今已经入驻中芯国际。

为了长久地留下这个不可多得的专业人才，中芯国际不惜拿出493万美元当做酬劳，并且近日召开了股东会议，专门交给了梁孟松40万支股票，总价值约为2400万元。

要知道在2019年的时候，梁孟松的薪酬还只有34.1万美元，如今过去不到一年，就翻了十几倍，可见中芯国际对梁孟松这样的人才有多么看重。可天价薪酬的背后势必会引发众人的议论，梁孟松真的有实力拿走这493万美元吗？

梁孟松的传奇芯片之旅

我们不妨来了解一下梁孟松其人，出生于上世纪五十年代的他，最初在台湾取得硕士学位，此后攻读美国加州大学博士，学成后直接进入了美国的AMD公司，为自主研发芯片技术打下了坚实的基础。

此后回国留任台积电，因取得新一代芯片工艺的突破后并没有得到应有的待遇，长期遭受冷落的他被迫出走。

此后梁孟松在三星任职过一段时间，在那场著名的台积电和三星的芯片竞争中，凭借自己的专业知识和经验，率先取得了14nm工艺的研发，以一己之力帮助三星将台积电甩在身后。

但是梁孟松并不愿意一直为韩国企业服务，因此在2017年毅然投奔到代表大陆最高芯片制造水平的中芯国际旗下。自此三年之内,担任CEO的梁孟松几乎从不去休假，带着近两千名工程师日夜赶工，终于实现了大陆工厂从成熟工艺到顶尖工艺的突破。

梁孟松带领中芯国际发展

来到中芯国际后，梁孟松的发展更自由稳定了，没有了台积电的派系斗争，也没有韩国科研人员潜在的不信任，梁孟松得以大展拳脚，用时不到一年，就将成熟工艺的良品率提高了82%，不到三年就实现了成熟工艺向尖端工艺的转变。

其实打动梁孟松，能够持续在大陆工厂尽心尽力的，不仅是中芯国际的高价酬劳，更是国内芯片制造水平的落后。

前面也曾提到，梁孟松凭借资深的经验技术帮助落后的三星反超了台积电，他这样的人才搞科研创造已经不是为了金钱地位，而是从中实现自身的价值，帮助半导体行业向前推进才是他的最大乐趣。

梁孟松、蒋尚义合力发展

因此结合国内芯片制造水平的发展现状来看，未来梁孟松或将持续助力国产芯片的研发制造。而且在2020年底，昔日的技术好友蒋尚义也加盟中芯国际，两强联合的局面已经形成，未来国产芯片势必会取得新的突破。

不仅是尖端人才在持续做出贡献，身为国产芯片的制造厂商，中芯国际也在发挥自己的社会价值。

近日中芯国际专门在深圳组建了一个半导体研究学院，这是紧跟清华大学开设半导体课堂之后的又一举措，随着企业和高校的带头创办，未来国产半导体行业将会诞生一大批专业学院，并将培养出更多高质量的人才。

其实不只是创办学校，中芯国际还专门跟国内的一流学府达成合作，在扩充产能的同时，将会面向国内的专业学子，开放厂房，以供参观学习，实现产业和教学的高度融合，以提前培养学生们的技术水平。

眼下国内的半导体发展呈现出了多渠道共同努力的发展态势，希望在梁孟松和中芯国际、清华大学等各方面的努力下，将国产芯片的研发制造水平提高到一个新的水准。