养老金调整方法出来了，工龄大于30年的人，可以多增加养老金吗？

可以增加养老金。根据养老金调整方案，30以上工龄的退休人员可定是要增加养老金的，但是增加幅度不会太大，毕竟工龄30年以上的退休人员的养老金在退休人群来说，已经属于中等偏上的水平。

我国的养老金调整政策一直以来都是按照三结合的原则增长，也就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整。也就是说，一直以来养老金的增长都是根据多缴多得的原则，那么增加养老金也是必然的。

1、老龄化社会的保障

近几年来我国已经逐步进入了老龄化社会，我们国家将要面临的养老压力也会越来越大，这一点不用看新闻我们从自己身边的变化也能发现，大部分80后，90后的父母开始越来越多的离开工作岗位，进入退休大军，而80后，90后有大多是独生子女，他们即将面临巨大的养老危机，他们不仅要还房贷车贷，还要负担父母的养老工作，如果结了婚的那就要加上对方的父母，这对于80后，90后来说是一个很难以承受的压力。

所以养老金的调整是势在必行的一个措施，而且我国养老金的调整一直都是以多缴多得，长缴多得的原则，一般来说工作年限达到30年以上的人，他们的缴费年限也相比别人要长，俺么他们在养老金调整的时候，上涨金额肯定也比较高。这一点是毋庸置疑的，这也缓解了年轻一代的养老压力。

2、养老金调整方案

根据我国养老金调整方案的三结合原则，也就是定额调整，挂钩调整和倾斜调整，这里的挂钩调整是个重点，这里就有两个方面的决定因素，一个是社保的实际缴费年限，另一个就是你的养老金待遇的高低，如果这两点都满足的话，那么肯定会获得更高的调整金额。这也从另外一角度告诉我们，缴费年限越长，受益也越大。虽然这次养老金调整没有说具体方案，但是根据以往的调整方案可以推测有两种方案，一种是是每满一年增加1到2元左右。另外一种是阶梯式上涨，工龄划分为区间，区间越高涨幅越大。不管是哪一种方案，工龄越长，就说明实际缴费年限越长，那肯定养老金涨得越多。

3、养老金有高就有低

工龄达到30年对于退休人员的养老金来说是个重要的分水岭，有些地区会对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，而且这次的养老金调整方案明确强调，会提高挂钩调整的比重，这也再次说明缴费长的退休人员是最大的受益人群，那么有些人的退休金相对来说就比较低，增长就比较缓慢，这主要就体现在他们的实际缴费年限比较短，即使遇到调整按照比例来算，他们也是涨的比较少的，比如说如果缴费年限满30年，每人每月增加5元的话，这笔钱不到30年的人可定就拿不到，别小看这5元，累计起来就多了，这也体现了我国养老金政策的公平合理性。

养老金的调整都是根据国家政策来执行的，这也促使现在正在缴纳社保的人群积极的缴纳养老金，从实际收益就能够看到缴费年限越多，将来的养老金水平越高，对于未来的老年生活也能够保证生活质量，这可以说是所有人的一个期望。