在分析一个问题的时候，比起单纯的长篇大论或者是唯心论点的输出，清晰明了的数据往往更有说服力。在经历过“大热”之后，财会相关专业在这两年讨论的舆论中，呈现出一种“衰退”的趋势，前有清华大学取消了会计本科招生，后有商业大佬的不看好，这样的大起大落，让不少财会专业的学生都在担忧：“难道自己真的要失业了吗？”

一方认为财会相关业务内容，大多数都是计算相关，如果由AI来处理，不仅会更加高效而且会更加精确，所以到时候只需要一些综合素质能力强的人工来处理复杂问题，其他的都可以被人工AI来代替；另一方则认为，高科技化的趋势不可避免，但是目前财会市场需求量巨大，仍然需要大量的财会从业人员。

正好2021年毕业季的到来，根据58同城提供的2021届的毕业生薪资大数据来看，实际薪资比较2020年有了11%左右的上涨，而财会专业学生的薪资，比较去年则上涨了23.7%，比同届毕业生的总体水平多了10%左右；而在毕业生求职大数据统中，财会相关工作也排在前三名，所以在求职都很艰难的大环境下，财会专业的毕业生可以称得上一句“抢手”的评价。

抛开去年因为疫情的影响，所以普遍薪资水平有所下降之外，那么对于财会专业的毕业生，为什么会这么吃香，其实可以从2个方面进行分析：

1、专业性高

在求职的时候，财会相关招聘中，对于应聘者的技能、证书要求一直很高，尤其是给出的薪酬一直非常丰厚的四大，对应届生的能力要求更为严苛。

财会属于技术工种、专业性强，抛开每个学生的基本能力差别，大多属于一个萝卜一个坑，财会专业的学生不一定从事相关工作，但是从事相关工作的，尤其是应届生，99%都是财会专业的学生。

2、附带考证要求

对于一些学校不算特别拔尖的应届生，证书的多少、含金量则会弥补这一短板，成为在竞争时的巨大优势。

在校期间，财会专业的学生大多都会考取一些证书，除了有学校要求的之外，也有不少学生为了之后的求职提前做准备，所以要比其他专业的学生，在这一方面付出得更多；而在求职的时候，之前的辛苦则转化成了现实的薪资、福利待遇，所以在看到财会专业“吃香”的同时，也不能忽略在这之前的付出与努力。